Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   241 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел регистрация прописка беременность долг очередь распределение сроки амнистия армия алименты продажа оформление документов квартира отработка контракт оплата отпуск развод молодая семья наследство жилье ип суд документы компенсация гражданство налоги раздел имущества права льготы недвижимость зарплата молодой специалист увольнение ребенок лицензия общежитие имущество кредит право аренда льготный кредит налог иск декретный отпуск приватизация выселение брак строительство оформление договор работа пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 293028 Опубликовано 11.02.2019 в 11:49

Имеет ли право работодатель не выплатить 13-ю зарплату?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если коллективным договором предусмотрена 13-я зарплата, но ее не выплатили (всему коллективу - 12 человек), какие причины могут быть уважительными для невыплаты? можно ли, чтобы ее выплатили позже и куда обращаться? и еще вопрос. у меня 4 ноября истек срок трудового контракта. извещение мне принесли 3 декабря на подпись. контракт продлили (об увольнении речи не было и я продолжаю работать), руководитель вроде свою подпись поставила, но я его не подписывала. какая административная ответственность и кому может грозить? Спасибо

Казебродская Наталья :: Шклов


Ключевые слова: зарплата, сроки, не выплатить, ответственность

  Ответов: 1

Взыскивайте через суд. Если должны были выплатить, значит, должны. Уважительной причиной может быть обстоятельства непреодолимое силы.У вас продолжаются трудовые отношения. Видимо, на неопределённый срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2019 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335198: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 335197: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=293028





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы