Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238433
 Всего ответов: 282672
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты имущество квартира увольнение налог развод оплата контракт регистрация зарплата брак гражданство очередь прописка жилье пособие договор лицензия ребенок оформление армия распределение налоги отпуск раздел имущества декретный отпуск права продажа кредит выселение долг молодая семья суд общежитие льготный кредит документы беременность льготы приватизация отработка амнистия работа наследство право иск сроки строительство оформление документов аренда недвижимость компенсация молодой специалист раздел ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332854 Опубликовано 18.09.2024 в 19:05

Молодой специалист

Здравствуйте, молодой специалист был принят на работу по распределению. Сегодня предоставил документ из воинской части о заключении с ним контракта 25.09.2024. Может ли наниматель его уволить, по какому основанию и какие еще документы нужны для увольнения?

Николай :: ,htcn


Ключевые слова: Молодой специалист

  Ответов: 1

увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 19.09.2024 в 21:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334381: Может ли молодой специалист быть переведен с контракта на срочный трудовой договор на место декретницы?

Вопрос № 334276: Могут ли молодого специалиста без его согласия перевести к другому нанимателю на 15 дней? И как этого можно избежать?

Вопрос № 334264: Полагается ли мне выплата в связи с ликвидацией организации?

Вопрос № 334263: Полагается ли мне выплата в связи с ликвидацией организации?

Вопрос № 329603: В течение какого периода целевик считается молодым специалистом?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332854





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
46 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
26 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
23 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334846Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334848Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334849Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334847Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334850Razan25.08.25 в 20:07
334851Невар Владим...25.08.25 в 15:58
334842Белькевич Ки...24.08.25 в 18:45
334840Карпович Ека...23.08.25 в 17:29
334832Ирина23.08.25 в 07:47
334837имя23.08.25 в 07:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы