Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   215 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239763
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие компенсация документы налоги право зарплата амнистия общежитие распределение увольнение лицензия молодая семья отпуск долг льготный кредит имущество аренда суд беременность ип договор выселение наследство декретный отпуск регистрация молодой специалист работа строительство армия оформление гражданство льготы алименты раздел имущества оплата права жилье недвижимость ребенок очередь прописка кредит квартира оформление документов развод иск приватизация налог раздел отработка продажа брак контракт сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332854 Опубликовано 18.09.2024 в 19:05

Молодой специалист

Здравствуйте, молодой специалист был принят на работу по распределению. Сегодня предоставил документ из воинской части о заключении с ним контракта 25.09.2024. Может ли наниматель его уволить, по какому основанию и какие еще документы нужны для увольнения?

Николай :: ,htcn


Ключевые слова: Молодой специалист

  Ответов: 1

увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 19.09.2024 в 21:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335425: Могу ли я расторгнуть временное соглашение?

Вопрос № 335009: Могу ли я выплатить интернатуру и разорвать контракт, чтобы не отрабатывать?

Вопрос № 334381: Может ли молодой специалист быть переведен с контракта на срочный трудовой договор на место декретницы?

Вопрос № 334276: Могут ли молодого специалиста без его согласия перевести к другому нанимателю на 15 дней? И как этого можно избежать?

Вопрос № 334264: Полагается ли мне выплата в связи с ликвидацией организации?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332854





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы