Является ли основанием для увольнения невыполнения условий контракта отказ в выдаче должностной инструкции?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос, заключён контракт между мной и работодателем. В контракте указан пункт трудовые обязанности описаны в должностной инструкции, которая прилагается к контракту. Письменно попросил работодателя выдать должностную инструкцию, письмом с описью содержимого и уведомлением о получении. Работодатель не выдаёт. Является ли это основанием для досрочного увольнения в связи с невыполнением работодателя условий контракта?

Константин Федоров :: Орша

Ключевые слова: увольнение, Должностная инструкция, отказ

В контракте написано так: "добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, перечисленные в настоящем подпункте или должностной инструкции, должностная инструкция" должностная инструкция от руки написано. И в скобках: "(подробно перечисляются трудовые обязанности или прилагается должностная инструкция, указываются конкретное содержание, объём и порядок выполнения работ).

Константин Федоров :: Орша

Благодарю. Непонятно, ознакомился ли я с должностной, ставил ли подпись.

Константин Федоров :: Орша

Похожие вопросы:

Вопрос № 332517: является ли основанием прекращения трудовых отношений с работодателем с выплатой компенсации, если сотруднику не была выдана должностная инструкция?

Вопрос № 328775: Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования

Вопрос № 326241: Правомерность должностной

Вопрос № 323272: Должна ли быть должностная инструкция для сотрудника?

Вопрос № 318145: Могут ли обязать выполнять дополнительные обязанности вне своей специальности, не прописанные в должностной инструкции