Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   169 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238521
 Всего ответов: 282735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия квартира лицензия общежитие молодая семья раздел развод ребенок право оформление суд сроки распределение прописка молодой специалист ип беременность налоги армия приватизация налог декретный отпуск алименты компенсация права льготный кредит имущество оплата жилье очередь документы контракт наследство иск выселение раздел имущества договор пособие недвижимость отпуск брак строительство аренда гражданство увольнение регистрация кредит долг отработка работа продажа оформление документов зарплата льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 323272 Опубликовано 09.08.2022 в 20:47

Должна ли быть должностная инструкция для сотрудника?

Здравствуйте! Работал на предприятии инженером по снабжению. На предприятии был заключён со мной договор, в котором я расписался за пункт: ознакомлен с трудовыми обязанностями и функциями. Но должностную инструкцию мне не выдали для ознакомления. Нигде не расписывался что ознакомлен с ней. Насколько это большое нарушение трудового кодекса? Должна ли быть должностная инструкция? Также на предприятии нет положения о закупках. Является ли это нарушением? Хочу подать жалобу на них. Поскольку не обеспечили меня необходимым для выполнения своей работы.

Виктор Честный :: Речица


Ключевые слова: Должностная инструкция, обязанности

  Ответов: 2

Ваши трудовые обязанности могут содержаться в трудовом договоре в полном объеме. Также вы в договоре подтвердили, что ознакомлены с обязанностями и функциями. Поэтому доказать обратное будет проблематично. Кроме того, непонятно, какие негативные последствия для вас наступили. Иногда с работниками и вовсе не подписывают договор, но они понимают свою функцию и работают. И непонятно, как на вас влияет отсутствие положения о закупках. Допустим, нанимателя привлекут к административной ответственности (если есть состав), вы чего добьетесь? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2022 в 20:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Виктор, при приеме на работу наниматель обязан ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности. Непосредственно в трудовом договоре подробно указываются трудовые обязанности работника, определяются конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ или к нему может прилагаться должностная (рабочая) инструкция. Должностная инструкция разрабатывается и утверждается нанимателем, в ней устанавливается конкретная трудовая функция (должностные обязанности), а также прописываются права и ответственность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2022 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2022 в 20:59

Спасибо большое за консультацию! Эх, надо было в юристы идти и работать юристом.

Виктор Честный :: Речица


  Ответов: 2

Можете получить соответствующее образование и работайте юристом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2022 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пожалуйста, обращайтесь! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2022 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.08.2022 в 00:40

А я добьюсь того, что работодатель поймёт что больше не стоит хамить и грубить. Такова моя цель.

Виктор Честный :: Речица


  Ответов: 2

Вряд ли добьетесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2022 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Виктор, правильнее будет, полагаю, решать непосредственно с нанимателем саму проблему грубости и хамства, а не подавать жалобу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2022 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332592: Является ли основанием для увольнения невыполнения условий контракта отказ в выдаче должностной инструкции?

Вопрос № 332517: является ли основанием прекращения трудовых отношений с работодателем с выплатой компенсации, если сотруднику не была выдана должностная инструкция?

Вопрос № 328775: Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования

Вопрос № 326241: Правомерность должностной

Вопрос № 318145: Могут ли обязать выполнять дополнительные обязанности вне своей специальности, не прописанные в должностной инструкции

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=323272





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
40 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334939иванова инна15.09.25 в 16:43
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30
334931Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334932Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334925Близнец Илья13.09.25 в 14:40
334927Лобик Татьян...13.09.25 в 13:49
334926Гуринович На...12.09.25 в 23:34
334916Иван Степанов12.09.25 в 23:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы