Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238186
 Всего ответов: 282454
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право квартира права алименты льготный кредит налоги гражданство строительство приватизация налог наследство оформление ребенок работа раздел аренда документы пособие беременность молодая семья кредит оплата имущество развод брак продажа раздел имущества амнистия недвижимость оформление документов общежитие контракт договор очередь отпуск армия регистрация декретный отпуск долг иск прописка отработка лицензия зарплата молодой специалист увольнение выселение льготы жилье компенсация суд сроки распределение ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 325018 Опубликовано 03.11.2022 в 21:33

Что означает этот договор?Как его аннулировать?

Здравствуйте.Скажите,при переводе на производстве на должность кладовщика, составили договор о материальной ответственности.Но,при переводе, документально, не была произведена передача материалов.Т.е.по документам,новый кладовщик не принимал никакие материалы.За что же он тогда материально ответственный?И что означает это договор? И как аннулировать этот договор.При этом при подписании,должностной инструкции предоставлено не было.

Иванов Саша :: Молодечно


Ключевые слова: работа, договор, Материальная ответственность

  Ответов: 2

Между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей. Непонятен ваш вопрос, что означает договор. Договор - это соглашение ваше с нанимателем. О чем вы договорились, мы угадывать не можем. Нужно видеть ваш договор. "Аннулирование договора" выглядит в виде признания его недействительным, установления факта его ничтожности, признания незаключенным, расторжении по соглашению сторон или через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Саша, т.е. Вы считаете, что кладовщик НЕ материально ответственное лицо? Что значит - "... аннулировать" и по какой причине - "... при переводе, документально, не была произведена передача материалов"? Относительно должностной инструкции - наниматель ОБЯЗАН ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности, своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях работника и знакомить его с ними под роспись, создавать условия для ознакомления работника с ЛПА, затрагивающими его права и обязанности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2022 в 22:27

Да, я имею ввиду это-между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.Но при подписании именно такого договора,я ничего не принимал и не подписывал.Т.е.за что я принимаю материальную ответственность?Если я ничего не принимал?

Иванов Саша :: Молодечно


  Ответов: 2

Нужно видеть ваш договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, зачастую для изменения и прекращения тр. договора недостаточно написать заявление и дождаться соответствующего приказа. Если работник, к примеру, является мат. ответственным лицом обязательно проведение такой процедуры как приём-передача мат. ценностей. В инвентаризации и приёме-передаче мат. ценностей нанимателя от одного работника к др. должны быть заинтересованы, полагаю, обе стороны (т.е. один работник передаёт по описи всё доверенное ему на период работы имущество, тем самым снимая с себя ответственность, а др. работник это имущество принимает под контролем и документальным оформлением). Проводится сверка соответствия указанного в документах количества тех или иных мат. ценностей на складе их фактическому количеству (т.е. наличию). В такой проверке участвуют обе вышеуказанные стороны, а также – комиссия, которая подтверждает достоверность фиксируемых в акте сведений. Мат. ценности принимаются на основании инвентаризационной описи, в которой каждая из сторон ставит свою подпись (т.е. расписываются в сдаче/в получении и принятии на ответственное хранение мат. ценностей). Это позволяет избежать впоследствии возможных спорных ситуаций. Более подробно – см.: Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 года № 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности" и Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. №180 "Об утверждении Инструкции по инвентаризации активов и обязательств и признании утратившим силу нормативного правового акта Министерства финансов Республики Беларусь". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 11:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2022 в 22:28

Да, я имею ввиду это-между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.Но при подписании именно такого договора,я ничего не принимал и не подписывал.Т.е.за что я принимаю материальную ответственность?Если я ничего не принимал?

Иванов Саша :: Молодечно


  Ответов: 2

Нужно видеть ваш договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, зачастую для изменения и прекращения тр. договора недостаточно написать заявление и дождаться соответствующего приказа. Если работник, к примеру, является мат. ответственным лицом обязательно проведение такой процедуры как приём-передача мат. ценностей. В инвентаризации и приёме-передаче мат. ценностей нанимателя от одного работника к др. должны быть заинтересованы, полагаю, обе стороны (т.е. один работник передаёт по описи всё доверенное ему на период работы имущество, тем самым снимая с себя ответственность, а др. работник это имущество принимает под контролем и документальным оформлением). Проводится сверка соответствия указанного в документах количества тех или иных мат. ценностей на складе их фактическому количеству (т.е. наличию). В такой проверке участвуют обе вышеуказанные стороны, а также – комиссия, которая подтверждает достоверность фиксируемых в акте сведений. Мат. ценности принимаются на основании инвентаризационной описи, в которой каждая из сторон ставит свою подпись (т.е. расписываются в сдаче/в получении и принятии на ответственное хранение мат. ценностей). Это позволяет избежать впоследствии возможных спорных ситуаций. Более подробно – см.: Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 года № 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности" и Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. №180 "Об утверждении Инструкции по инвентаризации активов и обязательств и признании утратившим силу нормативного правового акта Министерства финансов Республики Беларусь". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2022 в 22:29

Да, я имею ввиду это-между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.Но при подписании именно такого договора,я ничего не принимал и не подписывал.Т.е.за что я принимаю материальную ответственность?Если я ничего не принимал?

Иванов Саша :: Молодечно


  Ответов: 2

Нужно видеть ваш договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, зачастую для изменения и прекращения тр. договора недостаточно написать заявление и дождаться соответствующего приказа. Если работник, к примеру, является мат. ответственным лицом обязательно проведение такой процедуры как приём-передача мат. ценностей. В инвентаризации и приёме-передаче мат. ценностей нанимателя от одного работника к др. должны быть заинтересованы, полагаю, обе стороны (т.е. один работник передаёт по описи всё доверенное ему на период работы имущество, тем самым снимая с себя ответственность, а др. работник это имущество принимает под контролем и документальным оформлением). Проводится сверка соответствия указанного в документах количества тех или иных мат. ценностей на складе их фактическому количеству (т.е. наличию). В такой проверке участвуют обе вышеуказанные стороны, а также – комиссия, которая подтверждает достоверность фиксируемых в акте сведений. Мат. ценности принимаются на основании инвентаризационной описи, в которой каждая из сторон ставит свою подпись (т.е. расписываются в сдаче/в получении и принятии на ответственное хранение мат. ценностей). Это позволяет избежать впоследствии возможных спорных ситуаций. Более подробно – см.: Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 года № 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности" и Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. №180 "Об утверждении Инструкции по инвентаризации активов и обязательств и признании утратившим силу нормативного правового акта Министерства финансов Республики Беларусь". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 11:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 315238: Определение 2-х недельного срока при материальной ответственности

Вопрос № 313549: Как отменить приказ(распоряжение) о материальной ответственности?

Вопрос № 310126: Грозят увольнением

Вопрос № 297654: Без должностной инструкции вменяют в обязанность вторую Полную материальную ответственность, как этого избежать или как уволиться?

Вопрос № 285421: Какие есть права у работника чтобы избежать материальной ответственности?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=325018





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
139 ответов
116 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10
334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы