|   |   
                
                    |  | 
| 
| Вопрос № 325018 | Опубликовано  03.11.2022 в 21:33 |  
|  |  |  |  
| 
                            Что означает этот договор?Как его аннулировать?
 Здравствуйте.Скажите,при переводе на производстве на должность кладовщика, составили договор о материальной ответственности.Но,при переводе, документально, не была произведена передача материалов.Т.е.по документам,новый кладовщик не принимал никакие материалы.За что же он тогда материально ответственный?И что означает это договор? И как аннулировать этот договор.При этом при подписании,должностной инструкции предоставлено не было.
 Иванов Саша :: Молодечно  
 |  
| 
Ключевые слова: работа, договор, Материальная ответственность |  | 
| 
| Ответов: 2 |  | Между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.
Непонятен ваш вопрос, что означает договор. Договор - это соглашение ваше с нанимателем. О чем вы договорились, мы угадывать не можем. Нужно видеть ваш договор.
"Аннулирование договора" выглядит в виде признания его недействительным, установления факта его ничтожности, признания незаключенным, расторжении по соглашению сторон или через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |  | Доброе утро! Саша, т.е. Вы считаете, что кладовщик НЕ материально ответственное лицо? Что значит - "... аннулировать" и по какой причине - "... при переводе, документально, не была произведена передача материалов"? Относительно должностной инструкции - наниматель ОБЯЗАН ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности, своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях работника и знакомить его с ними под роспись, создавать условия для ознакомления работника с ЛПА, затрагивающими его права и обязанности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 Адвокат Колтунович Павел +375296253244:: 04.11.2022 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |  |  |  |  | 
 
| 
| Дополнительный вопрос | Опубликовано  03.11.2022 в 22:27 |  
|  |  |  |  
| 
Да, я имею ввиду это-между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.Но при подписании именно такого договора,я ничего не принимал и не подписывал.Т.е.за что я принимаю материальную ответственность?Если я ничего не принимал? Иванов Саша :: Молодечно  
 |  | 
| 
| Ответов: 2 |  | Нужно видеть ваш договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |  | Саша, зачастую для изменения и прекращения тр. договора недостаточно написать заявление и дождаться соответствующего приказа. Если работник, к примеру, является мат. ответственным лицом обязательно проведение такой процедуры как приём-передача мат. ценностей. В инвентаризации и приёме-передаче мат. ценностей нанимателя от одного работника к др. должны быть заинтересованы, полагаю, обе стороны (т.е. один работник передаёт по описи всё доверенное ему на период работы имущество, тем самым снимая с себя ответственность, а др. работник это имущество принимает под контролем и документальным оформлением). Проводится сверка соответствия указанного в документах количества тех или иных мат. ценностей на складе их фактическому количеству (т.е. наличию). В такой проверке участвуют обе вышеуказанные стороны, а также – комиссия, которая подтверждает достоверность фиксируемых в акте сведений. Мат. ценности принимаются на основании инвентаризационной описи, в которой каждая из сторон ставит свою подпись (т.е. расписываются в сдаче/в получении и принятии на ответственное хранение мат. ценностей). Это позволяет избежать впоследствии возможных спорных ситуаций. Более подробно – см.: Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 года № 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности" и Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. №180 "Об утверждении Инструкции по инвентаризации активов и обязательств и признании утратившим силу нормативного правового акта Министерства финансов Республики Беларусь". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 Адвокат Колтунович Павел +375296253244:: 04.11.2022 в 11:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |  |  |  |  | 
 
| 
| Дополнительный вопрос | Опубликовано  03.11.2022 в 22:28 |  
|  |  |  |  
| 
Да, я имею ввиду это-между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.Но при подписании именно такого договора,я ничего не принимал и не подписывал.Т.е.за что я принимаю материальную ответственность?Если я ничего не принимал? Иванов Саша :: Молодечно  
 |  | 
| 
| Ответов: 2 |  | Нужно видеть ваш договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |  | Саша, зачастую для изменения и прекращения тр. договора недостаточно написать заявление и дождаться соответствующего приказа. Если работник, к примеру, является мат. ответственным лицом обязательно проведение такой процедуры как приём-передача мат. ценностей. В инвентаризации и приёме-передаче мат. ценностей нанимателя от одного работника к др. должны быть заинтересованы, полагаю, обе стороны (т.е. один работник передаёт по описи всё доверенное ему на период работы имущество, тем самым снимая с себя ответственность, а др. работник это имущество принимает под контролем и документальным оформлением). Проводится сверка соответствия указанного в документах количества тех или иных мат. ценностей на складе их фактическому количеству (т.е. наличию). В такой проверке участвуют обе вышеуказанные стороны, а также – комиссия, которая подтверждает достоверность фиксируемых в акте сведений. Мат. ценности принимаются на основании инвентаризационной описи, в которой каждая из сторон ставит свою подпись (т.е. расписываются в сдаче/в получении и принятии на ответственное хранение мат. ценностей). Это позволяет избежать впоследствии возможных спорных ситуаций. Более подробно – см.: Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 года № 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности" и Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. №180 "Об утверждении Инструкции по инвентаризации активов и обязательств и признании утратившим силу нормативного правового акта Министерства финансов Республики Беларусь". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 Адвокат Колтунович Павел +375296253244:: 04.11.2022 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |  |  |  |  | 
 
| 
| Дополнительный вопрос | Опубликовано  03.11.2022 в 22:29 |  
|  |  |  |  
| 
Да, я имею ввиду это-между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.Но при подписании именно такого договора,я ничего не принимал и не подписывал.Т.е.за что я принимаю материальную ответственность?Если я ничего не принимал? Иванов Саша :: Молодечно  
 |  | 
| 
| Ответов: 2 |  | Нужно видеть ваш договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |  | Саша, зачастую для изменения и прекращения тр. договора недостаточно написать заявление и дождаться соответствующего приказа. Если работник, к примеру, является мат. ответственным лицом обязательно проведение такой процедуры как приём-передача мат. ценностей. В инвентаризации и приёме-передаче мат. ценностей нанимателя от одного работника к др. должны быть заинтересованы, полагаю, обе стороны (т.е. один работник передаёт по описи всё доверенное ему на период работы имущество, тем самым снимая с себя ответственность, а др. работник это имущество принимает под контролем и документальным оформлением). Проводится сверка соответствия указанного в документах количества тех или иных мат. ценностей на складе их фактическому количеству (т.е. наличию). В такой проверке участвуют обе вышеуказанные стороны, а также – комиссия, которая подтверждает достоверность фиксируемых в акте сведений. Мат. ценности принимаются на основании инвентаризационной описи, в которой каждая из сторон ставит свою подпись (т.е. расписываются в сдаче/в получении и принятии на ответственное хранение мат. ценностей). Это позволяет избежать впоследствии возможных спорных ситуаций. Более подробно – см.: Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 года № 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности" и Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. №180 "Об утверждении Инструкции по инвентаризации активов и обязательств и признании утратившим силу нормативного правового акта Министерства финансов Республики Беларусь". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 Адвокат Колтунович Павел +375296253244:: 04.11.2022 в 11:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |  |  |  |  | 
 
 
 
 
 
 |   |  |   
 
 Вопросы, на которые поступил ответ:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 |