Изменение существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

207 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239722

Всего ответов: 283663


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
зарплата жилье декретный отпуск развод ребенок выселение брак увольнение льготы имущество беременность амнистия отпуск суд договор строительство раздел регистрация наследство квартира очередь кредит аренда оформление работа права армия недвижимость контракт распределение приватизация молодая семья льготный кредит раздел имущества налог ип документы компенсация прописка продажа оформление документов гражданство алименты пособие молодой специалист иск отработка общежитие оплата налоги право сроки долг лицензия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 322242	Опубликовано 22.06.2022 в 16:43

Изменение существенных условий труда

Работников собираются перевести на 8 часовой рабочий день , работают по сменам. Предупреждение должно быть за 1 мес или возможно сократить срок уведомления по каким-либо причинам?

Инна :: Сморгонь

Ключевые слова: срок уведомления, Существенные условия труда

Ответов: 4

Можно предупредить за 1 день, если изменение условий труда обусловлено обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя. В случае споров обращайтесь в КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 22.06.2022 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Инна, см. ст. 32 ТК и Указ Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. №143 (абз. 2 п. 14). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.06.2022 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст. 32 ТК наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.04.2023 в 07:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Данные действия регулируются Тк РБ (ст.32) Указом Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. №143 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 25.04.2023 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 198129: Подача иска. Каков срок уведомления?

Вопрос № 113040: срок уведомления

Вопрос № 330402: Изменение СУТ молодому специалисту без его согласия законно?

Вопрос № 269195: Изменение существенных условий труда

Вопрос № 211881: Увольнение в связи с изменением существенных условий труда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=322242

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
20 ответов 157 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

3.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1161 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336140	Мурад Анжела	16.09.26 в 10:15
336139	Мурад Анжела	16.09.26 в 10:15
336138	ООО	14.09.26 в 12:41
336137	Елисеева Ири...	14.09.26 в 08:34
336136	Андреева Над...	08.09.26 в 20:40
336135	Андреева Над...	08.09.26 в 20:40
336125	Коченин Алек...	05.09.26 в 20:57
336128	Дарья	04.09.26 в 12:04
336122	Евгения	01.09.26 в 10:58
336120	Бондаренко Е...	01.09.26 в 10:54

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы