Изменение существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

96 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238422

Всего ответов: 282665


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
ип беременность недвижимость квартира суд молодая семья амнистия распределение кредит иск армия отпуск продажа договор гражданство отработка компенсация льготный кредит документы молодой специалист зарплата оформление раздел имущества оформление документов налоги раздел регистрация налог ребенок лицензия брак пособие прописка жилье строительство оплата выселение алименты льготы право развод сроки наследство аренда увольнение контракт декретный отпуск работа общежитие очередь права долг приватизация имущество

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 322242	Опубликовано 22.06.2022 в 16:43

Изменение существенных условий труда

Работников собираются перевести на 8 часовой рабочий день , работают по сменам. Предупреждение должно быть за 1 мес или возможно сократить срок уведомления по каким-либо причинам?

Инна :: Сморгонь

Ключевые слова: срок уведомления, Существенные условия труда

Ответов: 4

Можно предупредить за 1 день, если изменение условий труда обусловлено обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя. В случае споров обращайтесь в КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 22.06.2022 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Инна, см. ст. 32 ТК и Указ Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. №143 (абз. 2 п. 14). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.06.2022 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст. 32 ТК наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.04.2023 в 07:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Данные действия регулируются Тк РБ (ст.32) Указом Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. №143 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 25.04.2023 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 198129: Подача иска. Каков срок уведомления?

Вопрос № 113040: срок уведомления

Вопрос № 330402: Изменение СУТ молодому специалисту без его согласия законно?

Вопрос № 269195: Изменение существенных условий труда

Вопрос № 211881: Увольнение в связи с изменением существенных условий труда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=322242

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
53 ответов 870 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
26 ответов 121 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
23 ответов 1434 благодарностей

4.	Наталья
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334840	Карпович Ека...	23.08.25 в 17:29
334832	Ирина	23.08.25 в 07:47
334837	имя	23.08.25 в 07:44
334830	Даша	22.08.25 в 07:53
334831	Толоковский ...	21.08.25 в 19:19
334826	Анатолий	20.08.25 в 14:25
334827	Домогаров Ал...	20.08.25 в 14:23
334829	Булат Евгений	20.08.25 в 12:58
334825	Олеся Ворони...	20.08.25 в 05:06
334820	Яна Иванова	19.08.25 в 19:32

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы