Изменение существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

98 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238121

Всего ответов: 282391


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
прописка амнистия развод раздел имущества отпуск раздел молодая семья недвижимость общежитие налоги льготный кредит кредит иск налог работа право документы молодой специалист приватизация гражданство распределение оформление документов отработка пособие права беременность ребенок долг имущество аренда контракт оплата декретный отпуск лицензия выселение ип квартира жилье договор суд брак сроки льготы зарплата продажа очередь наследство увольнение армия строительство оформление компенсация регистрация алименты

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 322242	Опубликовано 22.06.2022 в 16:43

Изменение существенных условий труда

Работников собираются перевести на 8 часовой рабочий день , работают по сменам. Предупреждение должно быть за 1 мес или возможно сократить срок уведомления по каким-либо причинам?

Инна :: Сморгонь

Ключевые слова: срок уведомления, Существенные условия труда

Ответов: 4

Можно предупредить за 1 день, если изменение условий труда обусловлено обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя. В случае споров обращайтесь в КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 22.06.2022 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Инна, см. ст. 32 ТК и Указ Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. №143 (абз. 2 п. 14). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.06.2022 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст. 32 ТК наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.04.2023 в 07:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Данные действия регулируются Тк РБ (ст.32) Указом Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. №143 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 25.04.2023 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 198129: Подача иска. Каков срок уведомления?

Вопрос № 113040: срок уведомления

Вопрос № 330402: Изменение СУТ молодому специалисту без его согласия законно?

Вопрос № 269195: Изменение существенных условий труда

Вопрос № 211881: Увольнение в связи с изменением существенных условий труда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=322242

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
151 ответов 114 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
78 ответов 867 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334537	Ольга	30.06.25 в 22:57
334538	Ольга	30.06.25 в 22:57
334534	ирина	30.06.25 в 11:59
334535	ирина	30.06.25 в 11:58
334532	Казючиц Ната...	29.06.25 в 17:27
334529	Ивуть Валент...	29.06.25 в 10:22
334305	Нижник Елена	29.06.25 в 08:25
334528	иванова инна	28.06.25 в 17:27
334526	Татьяна Петр...	27.06.25 в 12:04
334525	Кисель Алекс...	27.06.25 в 11:15

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы