|
|
| Вопрос № 113040 |
Опубликовано 21.03.2011 в 10:49
|
 |
| |
срок уведомления
Здравствуйте. Работаю дома на удаленном рабочем месте (имею ребенка 1,5 лет, отпуск по уходу прерван, работаю полный рабочий день). По ТК имею право до достижения ребенком возраста 3-х лет выйти в отпуск по уходу за ним. За сколько я обязана уведомить своего нанимателя о моем решении уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.Спасибо. Юлия :: Витебск
|
Ключевые слова: срок уведомления |
| Ответов: 1 |
Законодательством не предусмотрена обязанность кого бы то нибыло предупреждать об этом. Вы можете написать заявление о том, что с такого то числа уходите в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. И все. Ваш Наниматель не имеет права Вам его не предоставить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 21.03.2011 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
335 пользователей на сайте 
Версия для печати
