Увольнение в связи с изменением существенных условий труда

Здравствуйте. Недавно на предприятии выдали предупреждение об изменении существенных условий труда, вслед за ним доп. соглашение к контракту.Могу ли я уволиться в связи с несогласием этих изменений (в предупреждении было сказано, что в случае несогласия я буду уволен по по пункту 5 статьи 35 ТК РБ.Заранее спасибо

Дмитрий Борисевский :: Минск

Ключевые слова: Существенные условия труда, увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 330402: Изменение СУТ молодому специалисту без его согласия законно?

Вопрос № 322242: Изменение существенных условий труда

Вопрос № 269195: Изменение существенных условий труда

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет