Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   564 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239628
 Всего ответов: 283604
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка контракт распределение регистрация аренда права строительство оплата гражданство зарплата молодой специалист амнистия работа налог договор компенсация долг документы кредит оформление пособие молодая семья жилье налоги отпуск приватизация наследство выселение ип декретный отпуск алименты ребенок право недвижимость квартира лицензия беременность отработка брак раздел суд очередь раздел имущества оформление документов иск имущество развод льготный кредит льготы общежитие армия увольнение сроки продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211881 Опубликовано 08.07.2014 в 12:54

Увольнение в связи с изменением существенных условий труда

Здравствуйте. Недавно на предприятии выдали предупреждение об изменении существенных условий труда, вслед за ним доп. соглашение к контракту.Могу ли я уволиться в связи с несогласием этих изменений (в предупреждении было сказано, что в случае несогласия я буду уволен по по пункту 5 статьи 35 ТК РБ.Заранее спасибо

Дмитрий Борисевский :: Минск


Ключевые слова: увольнение, Существенные условия труда

  Ответов: 1

да можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 08.07.2014 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330402: Изменение СУТ молодому специалисту без его согласия законно?

Вопрос № 322242: Изменение существенных условий труда

Вопрос № 269195: Изменение существенных условий труда

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211881





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
11 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
7 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы