|
|
| Вопрос № 295742 |
Опубликовано 25.04.2019 в 14:30
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель вменить обязанности экспедитора водителю?
Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я был трудоустроен и работаю водителем на комбинате по контракту. Замечаний и нареканий по работе никогда не было. Характер работы разъездной, постоянно нахожусь в командировках. Всегда работал в паре с экспедитором. За последние несколько лет число экспедиторов сократилось, на всех водителей не хватает. Руководство не принимает на работу новых людей, вменяя обязанности экспедитора водителям. Я с такими изменениями условий труда не согласен. Хотелось бы получить ответы на следующие вопросы: 1. Насколько правомерны требования администрации, могут ли меня «заставить» выполнять попутно обязанности водителя и экспедитора?2.Могут ли, из-за моего несогласия быть ещё и экспедитором, прервать со мной контракт, или не заключить новый, когда подойдёт время?3.Подскажите, какие мои права и действия в этой ситуации. Викторов :: Минск
|
Ключевые слова: условия труда |
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) заставить не могут. При выполнении работ водителя автомобиля и экспедитора, т.е. при выполнении трудовых функций по нескольким профессиям, оформление трудовых отношений с Вами возможно путем установления доплаты за совмещение, которое оформляется путем подачи Вами заявления и издания приказа нанимателем, а также внесения изменений в Ваши должностные обязанности водителя еще и обязанностей экспедитора. То есть Вы можете совмещать одновременно две должности одновременно. При этом обязательным условием для совмещения является наличие указанных профессий в штатном расписании организации. Если в штате нет должности экспедитора, то установить совмещение невозможно. Минимальные и максимальные размеры доплат за совмещение профессий (должностей) законодательством РБ не ограничиваются и по общему правилу устанавливаются нанимателем по соглашению с работником (ч. 2 ст. 67 ТК). 2) Досрочно могут расторгнуть контракт только за его нарушения, а именно пьянство, прогулы, хищения и т.п. Когда истечет срок контракта, то с Вами могут не заключить новый, т.е. Вы будете уволены без объяснения причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 25.04.2019 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
377 пользователей на сайте 
Версия для печати
