Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   208 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение пособие наследство строительство документы право оплата жилье долг льготный кредит отработка молодая семья аренда приватизация имущество недвижимость брак квартира очередь кредит лицензия договор продажа прописка контракт сроки алименты льготы оформление документов раздел иск налог развод армия выселение компенсация раздел имущества работа регистрация права ребенок молодой специалист отпуск суд ип беременность оформление гражданство зарплата общежитие налоги декретный отпуск амнистия распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 293569 Опубликовано 25.02.2019 в 22:13

18 часовой рабочий день

В нашем хозяйстве, а именно на молочно-товарной ферме, доярки из-за возросшего дойного стада вынуждены работать по 17-18 часов в сутки! По 2 доярки в день занимаются доением 660 коров с 5 утра до 13.00,с 14.00 до 17.30 - около 320 коров,и с 19-ти до часу ночи следующего дня опять те же 660 коров. Это чистейшая правда! По две доярки через день!!! Проверяющим же предоставляются графики работы пятилетней давности,с 12-ти часовым рабочим днём, когда работающих было больше, количество животных намного меньшим. Так же во всех финансовых документах, начисление зарплат операторам машинного доения и животноводам по уходу за дойным стадом, исчисляют из официального, а не фактического времени. Отсюда дикий травматизм, инвалидности,недавно была и смерть от инсульта.Администрация хозяйства тщательно скрывает такое положение дел, проверяющие с работниками не общаются, довольствуясь только проверкой бумаг.Случаи производственного травматизма тщательно скрываются, работников заставляют выдавать несчастные случаи, как бытовые травмы. Недавно одна из работниц показала, что получила производственную травму. После "закрытия больничного была вынуждена уволиться под давлением администрации.Это даже не касаясь условий подвоза работников МТФ на старой грузовой, не оборудованной "Газели", и в мороз и в жару.Издевательство полнейшее.Строим атомную станцию, а людей заставляют работать, как не работали негры на плантациях рабовладельческих США. Куда обратиться, чтобы жёстко и конкретно разобрались. На районный уровень никто и не рассчитывает,не верят, может конкретные органы республиканского масштаба смогут помочь? Подскажите, к кому обратиться! Повторяю. Всё абсолютная правда. Если будет нужно, укажу конкретный адрес и фамилии.

Черехович Дмитрий :: Слонимский район


Ключевые слова: производственный травматизм, условия труда

  Ответов: 2

Попробуйте обратиться в департамент инспекции труда, если нарушения будут установлены,потом можете обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 26.02.2019 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Лучше в прокуратуру и об этом руководству не сообщайте. Если есть возможность, то сделайте фотографии липовых графиков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.02.2019 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333750: Законно ли поступает работодатель

Вопрос № 328201: Уволиться не дожидаясь контракта в связи с нарушением техники безопасности

Вопрос № 321123: Режим работы

Вопрос № 320930: Существенные условия труда

Вопрос № 318752: Могут ли перевести на должность с худшими условиями труда без согласия сотрудника, инвалида 3й группы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=293569





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы