Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   340 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь наследство брак иск ребенок распределение документы строительство молодой специалист зарплата лицензия компенсация договор раздел имущества алименты льготный кредит аренда регистрация налог права недвижимость гражданство кредит работа развод налоги оплата отпуск прописка амнистия суд приватизация выселение право армия оформление ип оформление документов молодая семья увольнение декретный отпуск отработка беременность льготы продажа имущество сроки раздел жилье контракт долг квартира общежитие пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 293569 Опубликовано 25.02.2019 в 22:13

18 часовой рабочий день

В нашем хозяйстве, а именно на молочно-товарной ферме, доярки из-за возросшего дойного стада вынуждены работать по 17-18 часов в сутки! По 2 доярки в день занимаются доением 660 коров с 5 утра до 13.00,с 14.00 до 17.30 - около 320 коров,и с 19-ти до часу ночи следующего дня опять те же 660 коров. Это чистейшая правда! По две доярки через день!!! Проверяющим же предоставляются графики работы пятилетней давности,с 12-ти часовым рабочим днём, когда работающих было больше, количество животных намного меньшим. Так же во всех финансовых документах, начисление зарплат операторам машинного доения и животноводам по уходу за дойным стадом, исчисляют из официального, а не фактического времени. Отсюда дикий травматизм, инвалидности,недавно была и смерть от инсульта.Администрация хозяйства тщательно скрывает такое положение дел, проверяющие с работниками не общаются, довольствуясь только проверкой бумаг.Случаи производственного травматизма тщательно скрываются, работников заставляют выдавать несчастные случаи, как бытовые травмы. Недавно одна из работниц показала, что получила производственную травму. После "закрытия больничного была вынуждена уволиться под давлением администрации.Это даже не касаясь условий подвоза работников МТФ на старой грузовой, не оборудованной "Газели", и в мороз и в жару.Издевательство полнейшее.Строим атомную станцию, а людей заставляют работать, как не работали негры на плантациях рабовладельческих США. Куда обратиться, чтобы жёстко и конкретно разобрались. На районный уровень никто и не рассчитывает,не верят, может конкретные органы республиканского масштаба смогут помочь? Подскажите, к кому обратиться! Повторяю. Всё абсолютная правда. Если будет нужно, укажу конкретный адрес и фамилии.

Черехович Дмитрий :: Слонимский район


Ключевые слова: производственный травматизм, условия труда

  Ответов: 2

Попробуйте обратиться в департамент инспекции труда, если нарушения будут установлены,потом можете обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 26.02.2019 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Лучше в прокуратуру и об этом руководству не сообщайте. Если есть возможность, то сделайте фотографии липовых графиков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.02.2019 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333750: Законно ли поступает работодатель

Вопрос № 328201: Уволиться не дожидаясь контракта в связи с нарушением техники безопасности

Вопрос № 321123: Режим работы

Вопрос № 320930: Существенные условия труда

Вопрос № 318752: Могут ли перевести на должность с худшими условиями труда без согласия сотрудника, инвалида 3й группы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=293569





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы