Вероятно, предприятию понадобились документы для сдачи их в архив, поэтому учредители и беспокоятся. На физическое лицо, уничтожившее документы, возможно наложение адм. взыскания не позднее 3-х лет со дня совершения адм. правонарушения или 6 мес. со дня обнаружения адм. правонарушения. В действиях лица, уничтожившего документы, содержатся признаки адм. правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 12.1 КоАП, за что предусмотрен штраф в размере от 10 до ста 100 б.в. (230-2 300 руб.). Однако если предприятие прошло проверку всех госорганов, то по своей инициативе они вряд ли будут составлять на лицо уничтожившее документы адм. протокол и рассматривать его, поскольку налоговому органу это лицо не нужно, проверку предприятие прошло, о чем имеется справка, ОБЭП также не нужно, Комитету госконтроля (УДФР) тоже не нужно, финансовому управлению (отделу) местной администрации управления также не нужно. Другие органы не уполномочены составлять такие протоколы и их рассматривать. Тем не менее, без сдачи необходимых документов в архив учредители не смогут его ликвидировать. Это грозит для них тем, что они не смогут открыть новое предприятие или зарегистрировать себя как ИП. Чтобы избежать неприятностей с учредителями предприятия необходимо попытаться восстановить документы, поскольку учредители могут обратиться к прокурору и тот вправе обязать работников ОБЭП или налоговый орган составить адм. протокол и привлечь виновное лицо к ответственности. Проблему все равно нужно будет решать. Тем более, что в архив можно будет сдать минимум необходимых документов (годовые балансы, книга приказов, штатное расписание, личные карточки работников формы № Т-2; расчетные ведомости по заработной плате работников; книги учета доходов и расходов). По идее, при желании все можно попытаться восстановить и решить проблему мирным путем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.03.2017 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Статья 12.1 КоАП предусматривает ответственность за нарушения правил хранения бухгалтерских документов. Эту статью Вы можете найти и почитать здесь – http://etalonline.by/?type=text®num=Hk0300194#load_text_none_1_ . Сроки хранения бухгалтерских документов могут быть разными, для одних документов он будет составлять 3 года, для других 75 лет, а документы по зарплате, по наемным работникам, штатам и т.п. хранятся постоянно, поэтому они должны быть сданы в архив. Терять или уничтожать бухгалтерские документы нельзя. С даты Вашей подписи о получении документов в налоговой инспекции начнет действовать срок в 3 года, в который Вас могут привлечь к ответственности по ч. 2 или ч. 3 ст. 12.1 КоАП. Будут ли это делать гос. органы, я не гадалка не знаю, но если нет документов и Вы их утеряли, то у них будут иметься все основания привлечь Вас к ответственности. Однако, как мне кажется, мне понятна возникшая проблема. Она, как я понимаю, заключается в том, что Вы не вели бухгалтерский учет в том объеме, который требуется законом. Отсюда возникли проблемы, что учредитель ФХ не может ликвидировать субъект предпринимательства, т.к. нет всех необходимых документов. Но ведь их можно сейчас сеть и за пару часов составить. Абсолютно все образцы документов Вы можете найти в интернете. Я не думаю, что в ФХ был такой огромный товарооборот с/х продукции. Тем более, что уплачивался только один Единый налог для производителей сельскохозяйственной продукции. Вы должны знать, что работник архива будет требовать от ФХ хозяйства только тех реальных документов, которые касаются его деятельности. Например, заполнить книгу приказов не составит труда, записав в год 2-3 каких-нибудь приказа о посадке или поливе капусты и т.п.. Штатное расписание на 1 листе также не проблема составить на 2-х работников – главу ФХ и себя бухгалтера, это займет 3-5 мин. работы. Личную карточку на работника Т-2 также можно заполнить за 2-3 мин. Расчетные ведомости по зарплате также пишутся в течение 30 мин. Если нет годовых балансов, то вместо них сдается книга учета доходов и расходов и Ваша проблема будет решена. Всякий трудящийся достоин пропитания, поэтому поставьте условие учредителю, чтобы оплатил Ваш труд по подготовке материалов для сдачи в архив. Либо объясните ему, пусть заключит договор с фирмой и ее работники подготовят ему все дела для сдачи в архив и часть бумаг в регистрационный орган (промежуточный и ликвидационный балансы (они легко составляются), свидетельство о госрегистрации и печать). Если возьметесь готовить документы для архива, то для Вас будет полезным обратиться в архив и посмотреть порядок оформления документов в папки. Там есть некоторые особенности. Например, документы прошиваются в папку на 4 дырки, на 3 нельзя, в конце на последнем листе ликвидатор должен написать, что в папке прошито и пронумеровано столько-то листов, поставить свою подпись. Страницы нумеруются только карандашом в верхнем правом углу. Однако таких документов у ФХ будет очень мало. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.03.2017 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При таких обстоятельствах Вас нельзя привлечь к ответственности по ст. 12.1 КоАП. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.03.2017 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы потеряли документы, то тогда нет состава преступления по ст. 377 УК. В остальных случаях, если Вы будете настаивать на иных действия (хищение, уничтожение, повреждение или сокрытие), то формально он будет присутствовать. Но по таким фактам никто дел не возбуждает, т.к. ФХ теоретически закрыто, но не донца ликвидировано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 17.03.2017 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить