Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   334 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239624
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация контракт отпуск долг ип иск налог раздел имущества ребенок сроки общежитие оформление документов раздел суд право молодой специалист очередь договор компенсация аренда алименты развод оформление регистрация документы армия льготный кредит лицензия декретный отпуск жилье продажа права квартира работа имущество льготы отработка кредит брак недвижимость гражданство распределение зарплата увольнение строительство налоги прописка наследство пособие беременность молодая семья оплата выселение амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189214 Опубликовано 27.09.2013 в 17:04

Имеют ли право меня уволить?

Здравствуйте. Я являюсь отцом ребенка-инвалида, жена находится в декретном отпуске.Работаю по трудовому договору, который недавно продлили с 09.09.2013 по 08.09.2014 Узнал, что имею право на свободный день в неделю по ТК РБ. Когда я сказал в отделе кадров, что хочу воспользоваться этим правом, пригрозили увольнением. Имеют ли право меня уволить или сократить на этом основании?Спасибо.

Лещенко Вадим :: Минск


Ключевые слова: ТК, свободный день, трудовой договор, увольнение

  Ответов: 1

Только на этом - нет, а вот просто найти другую причину для увольнения неугодного работника, за проста и какую хотите, было бы желание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 27.09.2013 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.09.2013 в 19:07

А если я не нарушаю условия контракта, выполняю свои обязанности? И если предложат по соглашению сторон уйти,а я откажусь,могут ли уволить до истечения срока договора?

Лещенко Вадим :: Минск


  Ответов: 1

по соглашению сторон это значит вы должны СОГЛАСИТСЯ, не согласитесь не уволят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 27.09.2013 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 315526: Восстановление утерянной ТК, если фирма развалилась и уже не существует?

Вопрос № 293830: Могут ли россиянина не взять на работу без регистрации?

Вопрос № 267584: Как уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 248068: Как расторгнуть контракт?

Вопрос № 185689: справка на легкий труд

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189214





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
13 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы