|
|
| Вопрос № 111318 |
Опубликовано 03.03.2011 в 19:46
|
 |
| |
подскажите пожалуйста имеет ли право работадатель переместить молодого специалиста на другое рабочее место?
здравствуйте!подскажите пожалуйста имеет ли право работадатель переместить молодого специалиста на другое рабочее место?спасибо. пульянова елена :: витебск
|
| Ответов: 1 |
Только с письменного согласия работника. Если речь идёт о фактической и юридической смене должности и выполняемой работы. В некоторых случаях допускается временное перемещение (до 30 дней). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Виталий :: 03.03.2011 в 20:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.03.2011 в 20:29
|
|
| |
Я молодой специалист работаю по распределению технологом(в контракте указано конкретно моя должность:технолог и цех в котором я работаю:ИС),меня хотят переместить в другой цех технологом!Имеет ли право руководство меня переместить? Пульянова Елена :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
имеет право если: Перемещение обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.При этом должно сохраняться условие прежней работы.Подробнее в ст. 31 ТК РБ, :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Виталий :: 03.03.2011 в 21:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.03.2011 в 22:41
|
|
| |
А перемещение ограничивается сроком? Пульянова Елена :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
