|
|
| Вопрос № 100697 |
Опубликовано 26.11.2010 в 18:02
|
 |
| |
изменения в контракте
Пункт из контракта:"Должностной оклад на день подписания контракта установлен в сумме 3 000 000 руб. В дальнейшем должностной оклад изменяется в соответствии с законодальством и отруде или по соглашению сторон. В зависмости от проф. качеств работника и исполнения им счоих трудовых обязанностей Наниматель вправе в дальнейшем увеличить или уменьшить долностной оклад Работника, о чем заранее должне предупредить работника".Вопрос: Имеет ли работодатель без моего согласия уменьшить оклад и если да, то по законодательству за какое время до этого он должен меня предупредить и в какой форме? до окончания контракта далеко. Галина :: Минск
|
Ключевые слова: изменения в контракте | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.11.2010 в 12:47
|
|
| |
Тоесть если он меня предупредил в письменном виде сегодня 29.11.10, то с какого месяца он уже имеет право снижать, с декабря или тольяо с января? Спасибо. Татьяна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
79 пользователей на сайте 
Версия для печати
