Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237738
 Всего ответов: 282008
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы раздел имущества имущество налог отпуск жилье молодой специалист амнистия иск оплата льготы приватизация беременность прописка увольнение общежитие ип оформление налоги квартира молодая семья декретный отпуск договор отработка суд зарплата оформление документов лицензия право сроки раздел регистрация распределение контракт развод алименты армия долг очередь выселение недвижимость кредит ребенок компенсация продажа права работа брак строительство льготный кредит наследство гражданство пособие аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100697 Опубликовано 26.11.2010 в 18:02

изменения в контракте

Пункт из контракта:"Должностной оклад на день подписания контракта установлен в сумме 3 000 000 руб. В дальнейшем должностной оклад изменяется в соответствии с законодальством и отруде или по соглашению сторон. В зависмости от проф. качеств работника и исполнения им счоих трудовых обязанностей Наниматель вправе в дальнейшем увеличить или уменьшить долностной оклад Работника, о чем заранее должне предупредить работника".Вопрос: Имеет ли работодатель без моего согласия уменьшить оклад и если да, то по законодательству за какое время до этого он должен меня предупредить и в какой форме? до окончания контракта далеко.

Галина :: Минск


Ключевые слова: изменения в контракте

  Ответов: 1

В письменном виде не менее чем за 1 месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 26.11.2010 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.11.2010 в 12:47

Тоесть если он меня предупредил в письменном виде сегодня 29.11.10, то с какого месяца он уже имеет право снижать, с декабря или тольяо с января? Спасибо.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

с 29.12.2010 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.11.2010 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

С 29.12.2010г.,если Вы согласны с продолжать работу с изменившимися существенными условиями труда. При отказе работника - увольнение по п.5 ст.35 ТК РБ (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Брейво Наталья :: 29.11.2010 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100697





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334156Кротник Ирин...11.05.25 в 14:02
334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38
334144Cемен Антиле...09.05.25 в 16:37
334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы