Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239471
 Всего ответов: 283483
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество прописка налог наследство сроки лицензия приватизация льготы ип оплата оформление документов продажа гражданство права отпуск квартира распределение молодой специалист развод беременность выселение зарплата контракт договор льготный кредит налоги документы право брак ребенок декретный отпуск регистрация армия общежитие кредит аренда долг очередь молодая семья иск пособие недвижимость суд раздел алименты амнистия увольнение раздел имущества отработка строительство жилье оформление компенсация работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333913 Опубликовано 12.03.2025 в 00:51

Могу ли я уйти с работы без статьи?

Здравствуйте. На новой работе подписала трудовой договор, что с 11.03.25г приступлю к работе, но т.к. характеристика с предыдущего места работы не пришла, не приступила, сказали, что договор нужно будет переписать, на данный момент уже передумала выходить на эту работу. Считается ли договор действующим, если характеристики еще нет и договор подписан без нее, по закону это грубое нарушение нанимателя, могу ли я забрать трудовую без обязательств?

Юрашевич Майя :: Брест


  Ответов: 1

Оригинальный вопрос 12 марта, когда к работе приступить нужно было 11 марта. Надо было 10 марта с договором к адвокату бежать. По какому закону это грубое нарушение нанимателя? Далеко не во всех случаях характеристика обязательна. Вы трудоустраиваетесь в госорганизацию? Ну так надо это указывать в вопросе. Кроме того, неужели вы думаете, что законодатель настолько суров, что не предусмотрит возможностей принять работника без характеристики? 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 05:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2025 в 10:40

Прием на работу без указанных в ч.1 ст.26 ТК и ч.2 п.11 Декрета № 5 документов не допускается (ч.2 ст.26 ТК). Прием на работу без характеристики будет являться нарушением порядка приема на работу, что признается грубым нарушением трудовых обязанностей (ч. 1 п. 12 Декрета N 5). За это руководитель или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя привлекается к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 47 ТК РБ Никаких экземпляров договоров мне не отдавали, чтобы с ними идти юрлицу, никаких приказов тоже не подписывала.

Юрашевич Майя :: Брест


  Ответов: 1

Копировать вы умеете. Еще раз: 1. Характеристика обязательна не всегда. 2. Даже в случаях, когда она обязательна, возможно правомерное принятие работника без характеристики. Ваш вопрос "на диване" не решается. Вы не сообщаете информации для конкретного ответа. К юрлицу идти не надо. Идите к адвокату 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2025 в 11:51

Спасибо, читать и копировать трудовой кодекс РБ на диване научилась. Тогда разъясните пожалуйста мне, в каких случаях она не обязательна? Договор подписан на государственную работу. Наниматель меня сам не допустил, ссылаясь, что нет характеристики. По ТК наниматель может принять на работу спустя 14 календарных дней после запроса на характеристику с предыдущего места работы. Благодарю Вас за ответы.

Юрашевич Майя :: Брест


  Ответов: 0
 Вопрос № 333917 Опубликовано 12.03.2025 в 11:11

членство в ГСК

День добрый! в течение какого срока необходимо подать заявление на вступление в кооператив, если гараж приобретен не у члена кооператива? В уставе сроки указаны только по приобретению гаражей от членов кооператива

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Необходимо? Интересная постановка вопроса. Такая необходимость законом не предусмотрена 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2025 в 11:22

Необходимость в организации мастерской в гараже. Имеют право только члены кооператива

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

В любое время. Но до того, как Вы напишите заявление на вступление в кооператив, Вы должны заключить с кооперативом договор о порядке пользования объектами общего пользования кооператива. 

Кирилл Олегович :: 12.03.2025 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 333916 Опубликовано 12.03.2025 в 11:11

членство в ГСК

День добрый! в течение какого срока необходимо подать заявление на вступление в кооператив, если гараж приобретен не у члена кооператива? В уставе сроки указаны только по приобретению гаражей от членов кооператива

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

В любое время. Но до того, как Вы напишите заявление на вступление в кооператив, Вы должны заключить с кооперативом договор о порядке пользования объектами общего пользования кооператива. 

Кирилл Олегович :: 12.03.2025 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333914 Опубликовано 12.03.2025 в 10:20

Можно ли чеками Жилье приорести жилье у родственников

Добрый день. Подскажите пожалуйста, есть подаренные чеки Жилье, хочу использовать на покупку дома, состою на очереди нуждающихся. Однако столкнулся с проблемой, многие продавцы против такой схемы оплаты чеками. Возможно ли приобретение жилья у родственников за счет чеков? Не могу найти в интернете запрета или конкретики по отношению продавцов.

Дмитрий :: Щучин


  Ответов: 1

Запрета нет 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333912 Опубликовано 11.03.2025 в 15:38

Изъятие детей из семьи

Здравствуйте.После рождения ребенка забрали в дом ребенка по решению комиссии.Мать после больничного по беременности и родам вышла на работу ,отработала 1 месяц, ребенка вернули.Ребенку 4 месяца.Будет ли начислена единовременная выплата матери по уходу за ребенком? И ещё вопрос,за это время есть задолженность по исполнительному производству.При возвращении детей,его надо продолжать выплачивать?

Ольга Дьяченко :: Лида


  Ответов: 1

Если мать обратится своевременно за назначением пособия и предоставит все необходимые документы, пособие должно быть назначено. Если суд примет решение об освобождении от уплаты задолженности по возмещению расходов по содержанию ребенка, выплачивать не нужно 

Юрий Анатольевич :: 11.03.2025 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<308309310311312313314315316317>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы