|
|
| Вопрос № 238030
|
Опубликовано 21.08.2015 в 19:09
|
 |
| |
могут ли раньше срока вернуть права?
Здравствуйте,у меня забрали водительские права за задолженность по аллиментам,на работу я устроился и выплачивою 70%,задолженность не погашена,могу ли я забрать права раньше срока? илья :: минск
|
| |
| Вопрос № 238029
|
Опубликовано 21.08.2015 в 19:04
|
|
| |
Расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно произвести расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью работника: на счет, открытый работником или на счет его родственников? Кто из родственников может получить указанные деньги? Какие для этого нужны документы? СПАСИБО за ответ! Тамара :: Минск
|
| |
| Вопрос № 237941
|
Опубликовано 20.08.2015 в 12:56
|
|
| |
как расчитать выплаты на оздоровление?
Трудовое право. Скажите как расчитываются выплаты на оздоровление при уходе сотрудником в отпуск? Кожановский Дмиртий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Дмитрий, в ст. 182 ТК сказано, что в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Если касаться законодательства, то к нему относится: а) Постановление Совета Министров РБ от 04.11.2006 N 1478 "Об утверждении концепции санаторно-курортного лечения и оздоровления населения Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь"; б) Указ Президента Республики Беларусь от 28.08.2006 N 542 "О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения"; в) Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.01.2008 N 146 "Об утверждении Положения о порядке выплаты денежн... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 20.08.2015 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2015 в 23:51
|
|
| |
Скажите , может ли наниматель ( который не хочет платить выплаты на оздоровление), сделать вид , что я не уходил в отпуск, хотя я подавал заявление , и у меня его приняли , и выплатили отпускные , уволить меня по статье за прогул ( хотя я был в отпуске на самом деле!) Сейчас он собрал свидетелей из числа работниц магазина, которые подтверждают , что я не был на рабочем месте! и он говорит что отпуск не давал мне!! Как мне лучше поступить в этой ситуации? спасибо! Кожановский Дмиртий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Подача заявление на отпуск это еще не значит, что Вам наниматель предоставил трудовой отпуск. Вы должны были дождаться приказа на отпуск, в котором обычно наниматель указывает период отпуска и дату выхода из него на работу. Вторым пунктом наниматель обычно предписывает единовременную выплату Вам на оздоровление в связи с отпуском в размере, например оклада. С этим приказом Вас должны были ознакомить под роспись. Уход в отпуск работника без приказа нанимателя, хотя отпуск и должен был быть предоставлен по графику, приравнивается к прогулу, со всеми вытекающими последствиями. Выплата нанимателем Вам единовременной выплаты на оздоровление свидетельствует о нарушении трудового законодательства нанимателем, но оно не влечет за собой никаких правовых последствий для него. Таким образом, Вам следует найти взаимонепонимание с нанимателем, поскольку Вы не правы и можете быть уволены за прогул. Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2015 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.08.2015 в 18:52
|
|
| |
Я подписывал о получении отпускных ве , полагаю приказ был, сейчас компания уничтожила все документы (скорее всего), но есть показания свидетелей которые знают что я уходил в отпуск и видели заявление! Кожановский Дмиртий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Дмитрий, я Вам охотно верю. Но к сожалею, в нашем государстве работники практически беззащитны перед нанимателями, поскольку все нормы трудового законодательства выстроены таким образом, что они защищают в большей степени интересы нанимателя. А если наниматель оказался еще и непорядочным человеком, дал указание уничтожить приказ, то не удивляйтесь, если Вас уволят за прогулы и Вы не сможете ничего доказать в суде. Работники, на которых Вы ссылаетесь как на свидетелей, будут молчать как партизаны на допросе и жить по принципу - моя хата с краю, поскольку им нужно работать и содержать свои семьи. Война с нанимателем не принесет Вам успеха. Вам необходимо наладить отношения с нанимателем. Не конфликтуйте, "повинную голову и меч не сечет". Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2015 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 238027
|
Опубликовано 21.08.2015 в 18:31
|
|
| |
Можем ли мы портовой сбор включить в цену?
Частная организация (ООО) импортировала товар (CD диски) из Китая в РБ для дальнейшее реализации. Был уплачен нами портовой сбор. Можем ли мы портовой сбор включить в цену? Лукина Анастасия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 238025
|
Опубликовано 21.08.2015 в 17:48
|
|
| |
Прекращение выплат алиментов
Здравствуйте, уважаемые юристы. Возник вопрос, через "Поиск" не удалось найти ответ. Суть: Есть исполнительный лист, по которому бухгалтерия 25% моего дохода перечисляет бывшей жене, на содержание нашего сына, Сыну 5 лет. Недавно мне было заявлено, что "нужно больше денег". Слово за слово и в итоге - вот бери и расти его сам, посмотрим, выдержишь ли хотя бы до Нового года. Я не против и уверен, что все получится. Предложил это оформить юридически. Но, как и ожидалось, "ни к каким исполнителям я не пойду, ничего забирать не стану". Вопросы: 1.Несмотря на то, что сын будет жить у меня, бухгалтер, имея исполнительный лист будет вынуждена все так же перечислять 25% моего дохода в пользу жены. Я всё верно понимаю? 2. Каким образом грамотно юридически оформить, что сын проживает у меня? 3. Какие необходимо представить документы для прекращения выплаты алиментов на содержание сына в пользу бывшей жены. Хочу понять, как все нужно правильно оформить, что бы не было: ты корми-одевай-воспитывай, а я - буду получать алименты. Николай :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
1. ежемесячно алименты, как удерживались, так и будут удерживаться из заработка. 2, 3. обратиться в суд с иском об определении места жительства несовершеннолетнего ребенка с отцом, или о передаче несовершеннолетнего ребенка на воспитание отцу. в случае удовлетворения судом вашего требования, на основании решения суда, вы будете иметь право в судебном порядке требовать отмены взыскания алиментов с вас и взыскания алиментов на содержание ребенка с его матери. Сергей Иванович :: 21.08.2015 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
