|
|
| Вопрос № 242696
|
Опубликовано 15.11.2015 в 14:29
|
 |
| |
Имеют ли право высчитать недостачу?
Здравствуйте! Я работаю продавцом в магазине, была проведена инвентаризация и выявлена недостача в размере 150 млн рублей. На всех разделили и мне к выплате 16 млн рублей. Я работаю по контракту и подписывала коллективный договор материальной ответственности. Актов об удержании я не подписывала. Никаких документов о недостаче я не видела. Только в расчетных листках 2 месяц высчитывают без моего согласия. Куда мне нужно обратится и оспорить это.?? И имеют ли право высчитывать с меня недостачу? Грамович Наталья :: Слуцк
|
| Ответов: 1 |
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке. Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы». Юрист Диана ( Полоцк ) :: 15.11.2015 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.11.2015 в 16:11
|
|
| |
Распоряжение о недостаче было вынесено позднее чем через две недели, никаких документов об удержании подписывать не давали. На каком основании тогда они удерживают недостачу? Грамович Наталья :: Слуцк
|
| Ответов: 1 |
На каком основании ОНИ удерживают недостачу - это надо спрашивать у них. Все нарушения, которые вы описали надо изложить в заявлении. Законность действий вашего нанимателя будет устанавливать комиссия по трудовым спорам, суд, Юрист Диана ( Полоцк ) :: 15.11.2015 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.11.2015 в 16:16
|
|
| |
И как нужно составить заявление заявление о не согласии с суммой? Грамович Наталья :: Слуцк
|
| |
| Вопрос № 242706
|
Опубликовано 15.11.2015 в 16:07
|
|
| |
Как отремонтировать авто
Машина поделена на 1/2 доли. Совладелец не желает проводить плановое техобслуживание (замена ремня грм и т.д.). Выкупать долю не хочет. Что можно сделать? Самусенко Михаил :: Минск
|
| |
| Вопрос № 242700
|
Опубликовано 15.11.2015 в 15:05
|
|
| |
имеют ли они право уволить меня когда выйду на работу, вследствие того, что контракт закончен?
Добрый день. Я работаю в торговле продавцом уже 3 года. В частной организации. Контракт у меня закончился 1 ноября 2015. Но дело в том, что с конца сентября я на больничном по своему состоянию здоровья. Сейчас еще На больничном. Сколько ещё буду не знаю. Меня не уведомляли о том, что не будут продлевать контракт и не предлагали его продлить. Хочу узнать я считаюсь уже уволеной? И имеют ли они право уволить меня когда выйду на работу, вследствие того, что контракт закончен? Ирина :: гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.11.2015 в 15:52
|
|
| |
Больничный мне оплатят за ноябрь, если контракт закончен с 1 числа? Ирина :: гомель
|
| |
| Вопрос № 242702
|
Опубликовано 15.11.2015 в 15:45
|
|
| |
Ответ на вопрос
Кто-нибудь снизойдет ответить на вопрос номер 242659? Дмитрий :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
