|
 |
Вопрос № 334584
|
Опубликовано 07.07.2025 в 09:56
|
 |
| |
Как подарить долю в квартире и обменять квартиру?
Добрый день. В браке построена квартира с привлечением льготного и коммерческого кредитования. Коммерческий кредит я погасила давно, льготный ещё выплачиваю. Брак расторгнут более пяти лет назад. Брачный договор не заключался. Все платежи по кредитам совершала и совершаю я, бывший супруг никогда не платил. В квартире зарегистрированы я и наш 27-и летний сын. Я хочу, чтобы бывший супруг добровольно подарил свою долю в квартире сыну, затем мы хотим её обменять. Подскажите, пожалуйста, в какой последовательности нам надо действовать? Маргарита :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.07.2025 в 14:07
|
 |
| |
Бывший супруг обещал подарить свою долю сыну. Я бы хотела разрешить этот вопрос, потому что у супруга есть еще сын от первого брака. И если я правильно понимаю, он тоже может при определенных обстоятельствах претендовать на долю в квартире. Маргарита :: Минск
|
| |
Вопрос № 334587
|
Опубликовано 07.07.2025 в 14:02
|
 |
| |
Если болела, то надо ли работать в перенос?
Здравствуйте. У нас на работе график - это всегда стандартная пятидневка с учетом всех республиканских переносов и праздников.
Если я не ошибаюсь, рабочий день 4 июля перенесен на 12 июля. Но 4 июля я была на официальном больничном и поэтому не смогла нормально отдохнуть как все.
Скажите пожалуйста, должна ли я работать 12 июля? Сидорова Жанна :: Брест
|
Ответов: 1 |
При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. Новиков Андрей :: 07.07.2025 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 334586
|
Опубликовано 07.07.2025 в 13:54
|
 |
| |
Можно ли оставить работодателю на хранение копию диплома без апостиля, если он давно с апостилем?
Всех приветствую!
После окончания вуза работница поставила апостиль на диплом, потом хочет, чтобы наниматель внес образование в трудовую, но не знал про апостиль.
Будет ли считаться подлогом или чем-то нехорошим, если отдать нанимателю на хранение копию диплома, каким он был до апостиля?
Ответсвенность на работнице или на работодателе, что не проверил копию с оригиналом?
Апостиль прикрепляется к диплому на отдельном листочке скобой. На правовых ресурсах пишут, что основанием для внесения сведений в трудовую является диплом.
Как мне кажется, обрезка копии документа или "исправление" копии - это же не подделка документа, потому что сам документ и основные сведения не затронуты.
Но хотелось бы узнать ваше мнение. А в трудовую про апостиль всё равно ничего не пишут. Или пишут? Петрова Яна :: Могилёв
|
| |
Вопрос № 334585
|
Опубликовано 07.07.2025 в 12:52
|
 |
| |
Подключение домофонной трубки
Здравствуйте! Вопрос про домофон. При покупки квартиры у прежних жильцов были только провода от домофона, самой трубки не было. Нам несколько лет тоже не было необходимости в домофонной трубке, сейчас ситуация изменилась. Хотели заключить договор с организацией по обслуживанию ЗПУ и подключением трубки, но нам указали сумму от 300 руб. Директор компетентно ответил, что суммы берет с головы, тк его деятельность по ценообразованию не регулируется. Неужели для подключения трубки нужно оплачивать такие суммы, при том, что домофонную трубку приобрели сами за свой счёт? Читать договор? Виктория :: Гродно
|
| |
Вопрос № 334570
|
Опубликовано 06.07.2025 в 07:01
|
 |
| |
Полномочия для заведующего подразделением
Добрый день! Подскажите, можно ли в приказе указать, что заведующий подразделением несет ответственность за правильное оформления листков нетрудоспособности работников и заявлений работников по трудовым вопросам до подачи в отдел кадров? Получается, что можно вписывать любые обязанности? Санько Татьяна :: Минск
|
Ответов: 1 |
Должностную инструкцию можно изменить. Но при определенных условиях и с соблюдением процедуры. По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего. Кирилл Олегович :: 06.07.2025 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.07.2025 в 08:11
|
 |
| |
Хочу поблагодарить вас за ответ!
Дело в том, что должностная не менялась. Просто приказ. Спасибо и хорошего вам дня! Ольга Санько :: Минск
|
Ответов: 1 |
Приказом можно изменить трудовые обязанности на определенное время. Но и тут существуют свои нюансы в оформлении и ограничения. И Вам всего доброго! Кирилл Олегович :: 07.07.2025 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|