Имеет ли подросток в 16 лет право гулять ночью?

Добрый день, имеет ли право подросток в возрасте 16 лет находиться на улице с 23:00 до 6:00 без сопровождения совершеннолетних? А также влияет ли на ограничения в этой ситуации летнее время года?

Савелий :: Могилёв

срок привлечения к дисциплинарной ответственности

с 5 мая работник отсутствует на работе (подана докладная). На телефонные звонки отвечает что на работу не придет - нашел себе более высокооплачиваемую. Работа по розыску работника не велась (непосредственный руководитель ушел в отпуск, инспектор по кадрам уволилась). Только 20 июня ему было направлено уведомление о необходимости явиться и представить объяснительную. 26 июня прогульщик пришел, но объяснительную писать отказался, о чем был составлен акт. За две недели до увольнения за прогул необходимо уведомить профсоюз. Двухнедельный срок истекает 14 июля. Можно ли в данной ситуации привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул, если истек срок привлечения (5 мая подана первая докладная). Как тогда уволить этого работника?

Фруктова Светлана :: Минск

Шторки на заднее стекло ТС

Здравствуйте подскажите можно ли устанавливать шторки на заднее стекло транспортного средства?

Стальникевич Михаил :: Лельчицы

Могу ли я в такой ситуации получить компенсацию в связи с переездом от работодателя?

Я, будучи студентом последнего курса, нашёл себе место работы в другом городе (то есть не в городе моей регистрации). Место работы я искал с целью последующего распределения. Я параллельно учился очно в одном городе, а в другом очно работал (в университете были экзамены и я лишь приезжал на них). Мой работодатель предоставил мне место в общежитии, где со мной заключили договор найма жилья, по которому я могу жить в этом общежитии, пока работаю в данной организации. Соответственно мне сделали регистрацию по месту жительства в этом общежитии (получил прописку в городе организации). Сейчас я закончил университет и буду оформляться как молодой специалист. Изначально я переехал из одного города в другой (из города, где учился, в город где работаю), чтоб получить распределение и в последствии отрабатывать на этом предприятии. Так вот, молодым специалистам (согласно 96 статьи ТК РБ) положена выплата в связи с переездом на место распределения в другую местность. Теперь вопрос. Могу ли я получить эту выплату, если я трудоустраивался будучи студентов выпускного курса, переехал в город работодателя, учитывая, что на момент распределения у меня есть прописка в городе работодателя? В отделе кадров организации сказали, что мне не положено, поэтому к вам обратился

Домин Андрей :: Витебск

Могу ли я в такой ситуации получить компенсацию в связи с переездом от работодателя?

Я, будучи студентом последнего курса, нашёл себе место работы в другом городе (то есть не в городе моей регистрации). Место работы я искал с целью последующего распределения. Я параллельно учился очно в одном городе, а в другом очно работал (в университете были экзамены и я лишь приезжал на них). Мой работодатель предоставил мне место в общежитии, где со мной заключили договор найма жилья, по которому я могу жить в этом общежитии, пока работаю в данной организации. Соответственно мне сделали регистрацию по месту жительства в этом общежитии (получил прописку в городе организации). Сейчас я закончил университет и буду оформляться как молодой специалист. Изначально я переехал из одного города в другой (из города, где учился, в город где работаю), чтоб получить распределение и в последствии отрабатывать на этом предприятии. Так вот, молодым специалистам (согласно 96 статьи ТК РБ) положена выплата в связи с переездом на место распределения в другую местность. Теперь вопрос. Могу ли я получить эту выплату, если я трудоустраивался будучи студентов выпускного курса, переехал в город работодателя, учитывая, что на момент распределения у меня есть прописка в городе работодателя? В отделе кадров организации сказали, что мне не положено, поэтому к вам обратился

Домин Андрей :: Витебск