|
|
| Вопрос № 293148
|
Опубликовано 13.02.2019 в 20:53
|
 |
| |
Положена ли доплата или дополнительный отпуск при работе за компьютером весь рабочий день медрегистратору
Работаю медсестрой-регистратором в больнице скорой медицинской помощи в приёмном отделении.Вредности нет. Отпуск 24 дня.Всю смену работаю за компьютером практически без перерыва,т.к. вношу данные на всех обратившихся. Положены ли доплаты или вредность? Наталья Л. :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Отнесение условий труда, в которых осуществляется рабочий процесс работников, к вредным или опасным производится на основании их оценки по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Доплаты за работу во вредных условиях труда производятся на основании аттестации рабочих мест. К сожалению, если они не были выявлены (установлены) для Вашей должности, следовательно, Вы не имеете право на доплаты. Тем не менее, Вы имеете право письменного обращения к руководству своего учреждения здравоохранения с просьбой, чтобы чтобы комиссия произвела оценку условий Вашего труда путем аттестации рабочего места. Ладыга Иван Антонович :: 13.02.2019 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292975
|
Опубликовано 09.02.2019 в 18:25
|
|
| |
можно ли инвалиду третьей группы при наличии стажа уйти раньше на трудовую пенсию?
Здравствуйте! Мой сын 1960г.р., имея непрерывный трудовой стаж с 1978г, в 2016 году получил 3-ю группу инвалидности после инсульта и по заключению коммисии ему " рекомендован легкий труд (уборщиком, слесарем)", при том, что у него не работает правая рука и с трудом правая нога, шаткость походки, передвигается с тростью.Подавали на перекомиссию на межрайонную МРЭК, они признали состояние соответствует 2й гр. инвалидности, но областная подписала 3ю гр. Работать не может по своему состоянию и по причине отсутствия подходящих рабочих мест в поселке.Пенсия по этой группе инвалидности очень маленькая, живет один, жена умерла год назад. Могут ли ему оформить досрочно трудовую пенсию при наличии такого большого непрерывнрго стажа работы в собесе? Или ему надо становиться на учет в бюро занятости как безработному инвалиду? И не потеряет ли он право на трудовую пенсию, если перед уходом на пенсию по возрасту он не работает и находится на третьей группе инвалидности последние 6 лет(когда ему исполнится 62 года)? Уласик Елена :: Кореличи
|
| Ответов: 1 |
Если у Вашего сына есть 38 лет общего стажа и 17 лет страхового стажа, то можно назначить досрочную пенсию на год раньше общеустановленного пенсионного возраста. Бордакова Елена :: 18.02.2019 в 22:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292909
|
Опубликовано 07.02.2019 в 23:57
|
|
| |
Льготы
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Мы многодетная семья можем ли мы получить социальную адресную помощь? Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 292687
|
Опубликовано 02.02.2019 в 20:08
|
|
| |
Должна ли сохранятся заработная плата при сдаче сессии студенту-заочнику
Добрый день. Я являюсь студентом заочной формы обучения 2 курса БГПУ (первое высшее образование на платной основе) и одновременно учителем в музыкальной школе. Для сдачи экзаменационной сессии, я пишу по месту работы заявление за свой счет, без сохранения заработной платы. Договор между организацией и БГПУ на мое обучение при поступлении не заключался. Только сейчас, я узнал от своих однокурсников, что их работодатель оплачивает им сессию - 20 дней в год заработная плата сохраняется, только после 20го дня - без сохранения (договор не заключался как и в моем случае). При подаче заявления своему руководству за свой счет, директор школы убедительно просит писать, что отпуск прошу для сдачи сессии (по семейным обстоятельствам заявление не принимает). Скажите, должна ли сохранятся заработная плата, при сдаче сессии в моем случае? Или кто-то получает сохраненную заработную плату вместо меня, по моим заявлениям? Если нет, то какие льготы предусмотрены? Большое спасибо. Демидчик Александр :: Любанский р-н
|
| Ответов: 1 |
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ, при получении высшего образования в вечерней или заочной форме по направлению нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами в сфере образования на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляются отпуска (ст. 216 ТК):– на 1-м и 2-м курсах – до 20 календарных дней;– на 3-м и последующих курсах – до 30 календарных дней;– на период сдачи государственных экзаменов – 20 календарных дней;– на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) – 90 календарных дней. Юрист :: 02.02.2019 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292639
|
Опубликовано 01.02.2019 в 15:59
|
|
| |
Выплата целевого при беременности
Здравствуйте.я проучилась семестр в мед. колледже по целевому. 15 января, забрала документы по собственному желанию, юрист в колледже сообщил, что нужно будет выплатить семестр учебы.Через несколько дней, после того, как забрала документы, узнала о беременности. Т.е. на момент расторжения, была беременна. Сейчас соотвественно жду письмо с суммой выплаты.Интересует такой момент, возможно ли избежать выплаты целевого, по причине беременности и отсутствия работы? Карпова Екатерина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
91 пользователь на сайте 
