|
|
| Вопрос № 293150
|
Опубликовано 13.02.2019 в 23:19
|
 |
| |
Положены ли какие либо выплаты опекуну?
Добрый вечер! Я являюсь опекуном за инвалидом 1 группы.Три раза в неделю, я на своей машине доставляю и забираю инвалида в больницу на гемодиализ. В месяц получается 12 раз туда и 12 раз обратно. Пособие у меня составляет 217рублей.Положены ли какие либо выплаты? Ленартович Александрина :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Мало информации. Насколько я поняла, Вы получаете пособие по уходу за инвалидом. Опекунство устанавливается только за лицом лишенным в судебном порядке дееспособности или ограниченным в дееспособности. А пособие по уходу за инвалидом 1 группы назначается только в случае ЕЖЕДНЕВНОГО ухода за инвалидом. Александрина, делайте выводы, пособие могут снять и будут правы. Бордакова Елена :: 18.02.2019 в 22:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293148
|
Опубликовано 13.02.2019 в 20:53
|
|
| |
Положена ли доплата или дополнительный отпуск при работе за компьютером весь рабочий день медрегистратору
Работаю медсестрой-регистратором в больнице скорой медицинской помощи в приёмном отделении.Вредности нет. Отпуск 24 дня.Всю смену работаю за компьютером практически без перерыва,т.к. вношу данные на всех обратившихся. Положены ли доплаты или вредность? Наталья Л. :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Отнесение условий труда, в которых осуществляется рабочий процесс работников, к вредным или опасным производится на основании их оценки по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Доплаты за работу во вредных условиях труда производятся на основании аттестации рабочих мест. К сожалению, если они не были выявлены (установлены) для Вашей должности, следовательно, Вы не имеете право на доплаты. Тем не менее, Вы имеете право письменного обращения к руководству своего учреждения здравоохранения с просьбой, чтобы чтобы комиссия произвела оценку условий Вашего труда путем аттестации рабочего места. Ладыга Иван Антонович :: 13.02.2019 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292975
|
Опубликовано 09.02.2019 в 18:25
|
|
| |
можно ли инвалиду третьей группы при наличии стажа уйти раньше на трудовую пенсию?
Здравствуйте! Мой сын 1960г.р., имея непрерывный трудовой стаж с 1978г, в 2016 году получил 3-ю группу инвалидности после инсульта и по заключению коммисии ему " рекомендован легкий труд (уборщиком, слесарем)", при том, что у него не работает правая рука и с трудом правая нога, шаткость походки, передвигается с тростью.Подавали на перекомиссию на межрайонную МРЭК, они признали состояние соответствует 2й гр. инвалидности, но областная подписала 3ю гр. Работать не может по своему состоянию и по причине отсутствия подходящих рабочих мест в поселке.Пенсия по этой группе инвалидности очень маленькая, живет один, жена умерла год назад. Могут ли ему оформить досрочно трудовую пенсию при наличии такого большого непрерывнрго стажа работы в собесе? Или ему надо становиться на учет в бюро занятости как безработному инвалиду? И не потеряет ли он право на трудовую пенсию, если перед уходом на пенсию по возрасту он не работает и находится на третьей группе инвалидности последние 6 лет(когда ему исполнится 62 года)? Уласик Елена :: Кореличи
|
| Ответов: 1 |
Если у Вашего сына есть 38 лет общего стажа и 17 лет страхового стажа, то можно назначить досрочную пенсию на год раньше общеустановленного пенсионного возраста. Бордакова Елена :: 18.02.2019 в 22:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292909
|
Опубликовано 07.02.2019 в 23:57
|
|
| |
Льготы
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Мы многодетная семья можем ли мы получить социальную адресную помощь? Елена :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
91 пользователь на сайте 
