|
|
| Вопрос № 293496
|
Опубликовано 23.02.2019 в 21:53
|
 |
| |
Потеряю ли я пособия
Если ребенка отдать в садик до 3-х лет,теряю ли я пособия? Алеся :: Жлобин
|
| |
| Вопрос № 293354
|
Опубликовано 19.02.2019 в 22:28
|
|
| |
Не оплачивают больничный лист
Родственник проработал в организации Минска больше 5 лет, взносы в ФСЗ уплачивались постоянно. в ноябре 2018 уволился, сразу устроился в другую организацию. 15 ноября устроился на другое место. 19 декабря 2018г бытовая травма - перелом ребра. больничный лист с 19 декабря по 9 января 2019г,22 дня. В оплате больничного листа отказано. В ноябре не отработано 30 календарных дней. Вроде должна быть оплата больничного из расчета тарифного оклада. Но больничный лист с 19 дек., а взносы в ФСЗ за ноябрь перечислены 20 декабря. Но взносы перечислялись с предыдущей организации постоянно и наверное за ноябрь они тоже перечислялись. Заработная плата всегда была высокая. Спасибо. Людмила :: Гродненская обл.
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте! Согласно п.23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка илиимеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособияисчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок иповышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособия, или исходя из среднего заработка,сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии сзаконодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременностии родам, временной нетрудоспособности и в других случаях) (далее –средний заработок).При исчислении пособий исходя из тарифной ставки (оклада)применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется длякаждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, путем деления размера тарифной ставки(оклада) на число календарных дней в данном месяце.При исчислении пособий исходя из среднего заработка применя... Подробнее
Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 20.02.2019 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.02.2019 в 22:50
|
|
| |
Спасибо за быстрый ответ. Только с п.23 мы знакомы. Но не оплачивают именно из-за того, что до наступления травмы - 19 декабря не уплачены взносы в ФСЗ, их начинают перечислять с 20 числа. Вот если бы б/л был с 21 числа то оплатили бы. Где об этом говориться? Может можно все-таки куда - нибудь обратиться. Жена не работает -пенсионер, дочь школу заканчивает, каждая копейка на счету, а здесь - 22 дня без оплаты. Обидно, ни одного месяца не пропущено по уплате взносов., стаж большой, и не оплата б/ л. Еще раз спасибо. Людмила :: Гродненская обл.
|
| Ответов: 1 |
Обращаться нужно с письменным заявлением (жалобой) в территориальный ФСЗН, приложив копию листка нетрудоспособности. Комиссия ФСЗН вынесет решение и обяжет нанимателя произвести его оплату. Связано это с тем, что при расчете оплаты листка нетрудоспособности бухгалтер допустила ошибку. Она обязана была взять за расчетный период 6 месяцев предыдущей работы работника, причем неважно в скольких организациях работал работник. Важно, чтобы в течение 6 месяцев он работал хотя бы 1 месяц, чтобы за него были уплачены страховые взносы в ФСЗН организацией. Такие ошибки обычно допускают неопытные и молодые бухгалтера. Ладыга Иван Антонович :: 20.02.2019 в 23:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.02.2019 в 23:51
|
|
| |
В том то и дело что все справки взяты - за 6 месяцев все есть. С предыдущего места работы. Но из - за одного дня все дело. Спасибо. Людмила :: Гродненская обл.
|
| Ответов: 1 |
Пишу еще раз, обращаться необходимо в территориальный ФСЗН, поскольку социальное пособие выплачивает государство через предприятия, а не сами предприятия по себе. ФСЗН контролирует расходование бюджетных средств, выплаченных на различные пособия. Ладыга Иван Антонович :: 21.02.2019 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293150
|
Опубликовано 13.02.2019 в 23:19
|
|
| |
Положены ли какие либо выплаты опекуну?
Добрый вечер! Я являюсь опекуном за инвалидом 1 группы.Три раза в неделю, я на своей машине доставляю и забираю инвалида в больницу на гемодиализ. В месяц получается 12 раз туда и 12 раз обратно. Пособие у меня составляет 217рублей.Положены ли какие либо выплаты? Ленартович Александрина :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Мало информации. Насколько я поняла, Вы получаете пособие по уходу за инвалидом. Опекунство устанавливается только за лицом лишенным в судебном порядке дееспособности или ограниченным в дееспособности. А пособие по уходу за инвалидом 1 группы назначается только в случае ЕЖЕДНЕВНОГО ухода за инвалидом. Александрина, делайте выводы, пособие могут снять и будут правы. Бордакова Елена :: 18.02.2019 в 22:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293148
|
Опубликовано 13.02.2019 в 20:53
|
|
| |
Положена ли доплата или дополнительный отпуск при работе за компьютером весь рабочий день медрегистратору
Работаю медсестрой-регистратором в больнице скорой медицинской помощи в приёмном отделении.Вредности нет. Отпуск 24 дня.Всю смену работаю за компьютером практически без перерыва,т.к. вношу данные на всех обратившихся. Положены ли доплаты или вредность? Наталья Л. :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Отнесение условий труда, в которых осуществляется рабочий процесс работников, к вредным или опасным производится на основании их оценки по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Доплаты за работу во вредных условиях труда производятся на основании аттестации рабочих мест. К сожалению, если они не были выявлены (установлены) для Вашей должности, следовательно, Вы не имеете право на доплаты. Тем не менее, Вы имеете право письменного обращения к руководству своего учреждения здравоохранения с просьбой, чтобы чтобы комиссия произвела оценку условий Вашего труда путем аттестации рабочего места. Ладыга Иван Антонович :: 13.02.2019 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
60 пользователей на сайте 
