|
|
| Вопрос № 306582
|
Опубликовано 25.05.2020 в 21:09
|
 |
| |
Имеет ли право гражданин на получении пенсии с инвалидностью?
Имеет ли право гражданин 38 лет с рабочим стажем 5 лет право на получении пенсии в будущем если ему сейчас дают 3-ю группу инвалидности и работа врядли еще предвидится...? Васюченко Александр Николаевич :: Гродненский р-н, аг.Квасовка
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.05.2020 в 11:27
|
|
| |
О пенсии по возрасту Васюченко Александр Николаевич :: Гродненский р-н, аг.Квасовка
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.05.2020 в 18:00
|
|
| |
А если я найду работу и будет стаж и успею ли я еще?... то пенсия по возрасту будет? Спасибо. Васюченко Александр Николаевич :: Гродненский р-н, аг.Квасовка
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.05.2020 в 11:28
|
|
| |
О пенсии по возрасту Васюченко Александр Николаевич :: Гродненский р-н, аг.Квасовка
|
| |
| Вопрос № 306593
|
Опубликовано 26.05.2020 в 13:06
|
|
| |
Опека над инвалидом 1ой группы
Здравствуйте, я лишена родительских прав в отношении одного ребёнка, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, проживаю с дочерью 16 лет (на нее не лишена родительских прав ),с дочерью которой 7 месяцев и с бабушкой инвалидом 1ой группы.Могу ли я находясь в декретном отпуске оформить пособие по уходу за бабушкой? ШПАКОВСКАЯ Виктория :: Пинск
|
| Ответов: 2 |
Право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе, имеют лица, достигшие 16 лет, но не старше 65 лет – мужчины, 60 лет – женщины, неработающие, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не обучающиеся в учреждениях образования в дневной форме получения образования, не получающие пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными гражданами . Advocate 29 375 55 38 :: 26.05.2020 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Опека назначается над недееспособными АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.05.2020 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.05.2020 в 13:39
|
|
| |
А то что я лишена родительских прав в отношении одного ребёнка,могут ли отказать?на учете в наркологии несостою.А старшая дочка которой 16 лет учится в колледже, на нее оформить не могу. ШПАКОВСКАЯ Виктория :: Пинск
|
| |
| Вопрос № 306579
|
Опубликовано 25.05.2020 в 20:28
|
|
| |
Декретный отпуск
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, перед декретом уволилась с работы. Детское пособие получаю, от работы муж. Ребёнку сейчас 1г.8 месяцев. Сейчас хочу выйти на работу. Могу ли я оформить декретный отпуск на безработную сестру мужа, так как она будет смотреть ребёнка?и куда надо обращаться? Заранее спасибо Полякова :: Анна
|
| Ответов: 2 |
Нет.
Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае, если мать ребенка на территории Республики Беларусь вышла на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме или является адвокатом, осуществляющим адвокатскую деятельность индивидуально, нотариусом, осуществляющим нотариальную деятельность в нотариальном бюро, индивидуальным предпринимателем, творческим работником, физическим лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма ... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 25.05.2020 в 21:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет, т.к. она безработная. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.05.2020 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306402
|
Опубликовано 19.05.2020 в 20:14
|
|
| |
Есть ли у меня право на получение пенсии по потере кормильца в магистратуре?
Здравствуйте, мне 21 год, я получаю пенсию по потере кормильца, в этом году заканчиваю университет, при поступлении в магистратуру будет ли мне выплачиваться пенсия по потере кормильца ? Кузубченко Алексей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Право на получение пенсии имеют:дети, в том числе усыновленные, до 18 лет, а при условии получения образования на дневной форме обучения – до 23 лет;ставшие инвалидами до 18 лет, братья, сестры, внуки, если они не имеют трудоспособных родителей или опекунов, и не получают от них пособий;родители и супруги пенсионного возраста или признанные инвалидами, находившиеся на иждивении умершего;родители и супруги умершего, не являвшиеся его иждивенцами, но утратившие источник средств к существованию;неработающие родственники умершего, занимающиеся уходом за его детьми и другими иждивенцами младше восьми лет;деды и бабки, при отсутствии других лиц, обязанных их материально обеспечивать;нетрудоспособные отчимы и мачехи, если они растили умершего не менее пяти лет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.05.2020 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306018
|
Опубликовано 05.05.2020 в 13:30
|
|
| |
Имеет ли право наниматель понизить оплату труда
В январе при переходе на новую систему оплаты труда нанимателем была подсчитана оплата труда, равная оплате 2019 года по минимуму.Например 626р. Т.е. в соответствии с указом Президенты РБ №27, не менее чем я получал до реформы. Но и не более. Теперь наниматель, решив, что это не совсем справедливо, путем уменьшения надбавки за сложность и напряженность, уменьшил мне заработную плату на 16р. Якобы это пойдет на увеличение зарплаты другим работникам. Но теперь получается, что нарушается указ №27. Я получаю меньше, чем получал до реформы оплаты труда. Имел ли право наниматель на такие действия? Торгонский Владимир :: Крупки
|
| Ответов: 1 |
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.05.2020 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.05.2020 в 12:01
|
|
| |
Уточняю. наиматель утверждает, что Указ №27 касался только момента перехода на новую систему оплаты труда. Т.е. начисления заработной платы за январь 2020г. А в дальнейшем он может начислять зарплату, не выполняя требования указа о недопущении понижения зарплаты по сравнению с 2019 годом. При этом работник добросовестно выполнял свои обязанности и взысканиям не подвергался. Не лишался премии и т.п. Торгонский Владимир :: Крупки
|
| Ответов: 1 |
Владимир, в трудовом договоре (контракте) должны быть регламентированы выплаты, которые причитаются работнику (в т.ч. надбавка за сложность и напряженность, которую относят к выплатам стимулирующего характера). В этой связи, для ее изменения в одностороннем порядке данное положение должно быть определено в ЛНПА. То есть, если в трудовом договоре (контракте) указывается конкретный размер надбавки и ни трудовой договор (контракт), ни ЛНПА не определяют порядка ее снижения, тогда можно говорить о незаконности снижения рассматриваемой надбавки. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.05.2020 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
85 пользователей на сайте 
