|
|
| Вопрос № 44663
|
Опубликовано 20.04.2009 в 15:32
|
 |
| |
Оплата коммунальных услуг
Я многодетная мать (пять детей), награждена Орденом Матери.Подскажите пожалуйста какие льготы по оплате коммунальных услуг распространяются для нашей семьи. Проживаем в частном доме. Елена :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
По ЗАКОНУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ, ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН от 14 июня 2007 г. N 239-З многотомным матерям не предусмотрены льготы по оплате за техническое обслуживание, пользованием жилыми помещениями и коммунальными услугами.Студенты 3 курса, ИПД Мартынюк Александр Иванович :: 24.04.2009 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 44307
|
Опубликовано 15.04.2009 в 11:09
|
|
| |
ЖСК индексация
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. У нас с ЖСК возникла следующая спорная ситуация: в прошлом году (04.06.2008) по ошибке ЖСК мы перечислили излишнюю сумму на строительство квартиры. Строительство закончилось в сентябре 2008 г. Сейчас (04. 2009) ЖСК собирается вернуть нам эти деньги. Сначала сказали, что должны удержать с этих денег налог – 15%. Мы с помощью звонков по инстанциям и многочисленных хождений добились правильного ответа – налог не вычитают. Во время разговора о налогах инспектор сказала, что мы имеем права проиндексировать эту сумму и ЖСК должен нам будет выплатить разницу за счет доходов или собственных средств. Бухгалтер ЖСК утверждает, что это возможно только при выходе из ЖСК. Индексировать отказывается. Скажите, пожалуйста, имеем ли мы право требовать от нее индексации, и на каком основании. Куда обращаться за ответом и на что ссылаться. Очень нужен совет. Заранее спасибо. Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если вы займётесь индексацией, то потеряете массу времени и сил, если на это добровольно не согласиться ЖСК. А сумма индексации составит около 10% от суммы долга. Пыльченко Александр :: 15.04.2009 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.04.2009 в 14:32
|
|
| |
Значит это реально? На что ссылаться, законы, основания? Куда обращаться за консультацией, разъяснениями, помощью? Большое спасибо. Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы можете письменно для начала обратиться в ЖСК с просьбой в добровольном порядке вернуть вам сумму долга с учетом индексации. Если в установленный вами разумный срок деньги вам не вернут, то обратитесь в суд с уплатой госпошлины. В случае выйгрыша суда вам вернут деньги с индексацией и госпошлину. Пыльченко Александр :: 15.04.2009 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.04.2009 в 16:11
|
|
| |
Большое спасибо. Будем бороться. Сумма хоть и небольшая, но дело принципа. Вы может подскажете как правильно написать письмо в ЖСК или где можно найти образец. Какой срок ставить? Можно ли ссылаться на вас, либо позвонить при необходимости? Светлана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.04.2009 в 18:34
|
|
| |
Александр напишите, пожалуйста свой e-mail. Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 44134
|
Опубликовано 12.04.2009 в 23:38
|
|
| |
Могу ли я уволится с места отработки,после училища и не выплачивать затраченные средства в бюджет?
Есть ли такое постановлние, которое освобождает молодого специалиста от возмещения затраченных средств в республиканский и(или) местные бюджеты в случае если я являюсь сиротой оставшийся без попечения родителей? Мехетко Артем :: Минск
|
| Ответов: 1 |
УВАЖАЕМЫЙ АРТЕМ, СОГЛАСНО ПОЛОЖЕНИЮ О ВОЗМЕЩЕНИИ СРЕДСТВ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ И (ИЛИ) МЕСТНЫЕ БЮДЖЕТЫ, ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ НА ПОДГОТОВКУ РАБОЧЕГО (СЛУЖАЩЕГО), СПЕЦИАЛИСТА, СЛЕДУЕТ, что молодые специалисты освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях: если они являются:1. инвалидами I, II групп или детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет;2.детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лицами в возрасте от 18 до 23 лет, потерявшими последнего из родителей в период обучения;Таким образом второй пункт - это непосредственно Ваш случай!!! Мартынюк Александр Иванович :: 16.04.2009 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 44092
|
Опубликовано 11.04.2009 в 17:26
|
|
| |
Будут ли платить единовременное пособие второму и первому ребёнку.
Здравствуйте. У меня такой вопрос.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет(в данный момент ему 1 год 8 месяцев.). Скоро предстоит рожать второго.Одному будет 2 года. а второй родится Я числюсь сотрудником на предприятии. Скажите пожалуйста оплатят ли мне больничный лист по беременности и родам за второго ребёнка. И будет ли мне выплачиваться единовременное пособие на второго ребёнка, а также первому по достижению 3-х лет.Спасибо. Горбачёва Алеся :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Да, в отношении 2-го ребенка Вы имеете право на следующие пособия: 1) по беременности и родам (т.е. "оплата больничного листа по беременности и родам") 2) в связи с рождением ребенка 3) на пособие женщине, ставшей на учет до 12 недель беременности. Выплата указанных пособий никак не повлияет на выплату пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста 3 лет. Поскольку пособия по уходу за ребенком назначаются на каждого ребенка, по окончании отпуска по беременности и родам (т.е. "больничного") Вам будет также назначено пособие по уходу за 2-ым ребенком. Фадеева Светлана :: 15.04.2009 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 44041
|
Опубликовано 10.04.2009 в 16:17
|
|
| |
Могу ли я уйти в декрет, находять временно на месте декретницы
Эдравствуйте, меня взяли на работу на время нахождения сотрудника в декретном отпуске. Скажите, пожалуйста, как со мной поступит наниматель, если и мне понадобится такой же отпуск по уходу за ребенком до того как этот человек выйдет на работу, получится - на одном рабочем месте - две декретницы? Б. Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Тот факт, что с Вами заключен срочный труд.договор на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком основной работницы, не означает, что наниматель не сможет предоставить Вам отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. "Количество декретниц на одном раб.месте" не имеет значения, их может быть и гораздо больше 2-х! Однако при уходе в вышеуказанные отпуска Вам следует быть готовой к тому, что в случае выхода на работу основной работницы, Вас уволят в связи с истечением срока труд.договора. При этом ни Ваша беременность, ни наличие у Вас ребенка не будут иметь значения. Фадеева Светлана :: 15.04.2009 в 22:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
474 пользователя на сайте 
