|
|
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.09.2009 в 16:08
|
 |
| |
Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить один нюанс, который точно должен помочь. Теперь, уже зная, что одинокая мама имеет льготные условия для того, чтобы отдать своего ребёнка в детский сад, для таких семей существуют специальные льготные очереди, кроме этого мать одиночка пользуется льготой при оплате детского сада, меня интерисует какая это статья и в каком кодексе? И имеют ли право в дестском саду мне отказать, мотивируя это тем, что не хватает мест? Ольга Павлова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не правильно поняли предыдущего юриста. Вы имеете право отправить своего отпрыска в сад в этом возрасте. Как и все остальные (на общих условиях). льготы по оплате дет сада имеют многодетные семьи и малообеспеченные. А садик Вам действительно предоставляется при наличии свободных мест. Если в дет. саду по месту прописки мест нет, отдел образования администрации вашего районе предоставит Вам свободные места в других садах. Но это может оказаться не совсем удобным для вас. В основном места в садах распределяются в апреле месяце. А именно с 1 апреля можно получить место в том садике, который для вас наиболее удобен.688-14-74 Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.09.2009 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 53977
|
Опубликовано 31.08.2009 в 19:40
|
|
| |
Имею ли я право на льготный кредит под 5% год?
Добрый вечер. Вот неделю назад встала на очередь на получения жилья (как молодая семья, без детей), хочу учавствовать в долевом строительстве. Вопрос: имею ли я право на льготный кредит под 5% год?Если нет, то на какие льготы я могу расчитовать при долевом строительстве? Екатеринра :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая, Екатерина! В соответствии с п. 1.11 Указа Президента Республики Беларусь № 185 от 14 апреля 2000 г. « О предоставлении гражданам льготных кредитов на строительство, реконструкцию или приобретение жилых помещений»( в дальнейшем Указ) право на совместное использование льготного кредита и одноразовой субсидии на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений имеют:молодые семьи, а также молодые граждане из числа одиноких матерей, разведенных (овдовевших) супругов, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе проживающие совместно с родителями (независимо от уровня обеспеченности жилой площадью), в общежитиях, в служебных жилых помещениях, по договору поднайма в домах государственного жилищного фонда или по договору найма в домах частного жилищного фонда (независимо от длительности проживания). Под молодыми семьями понимаются семьи, в которых хотя бы один из супругов находится в возрасте до 31 года на момент принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищ... Подробнее
auklinik :: 21.09.2009 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 53590
|
Опубликовано 26.08.2009 в 18:45
|
|
| |
Должны ли мне выплатить подъёмные?
Подскажите, пожалуйста, должны ли мне выплатить "подъёмные", если я учился на платной основе, а распределился по заявке не по месту жительства, и в каком размере, если должны? Полетаев, Игорь :: Климовичи
|
| |
| Вопрос № 52601
|
Опубликовано 12.08.2009 в 21:41
|
|
| |
Имеет ли право наниматель отказать мне от отпуска
Добрый день! Скажите пожалуйста: если я учусь на 5 курсе высшего учебного заваедения, у меня 2 сессии в год по 20 дней и я беру отпуск на них за свой счёт. Могу ли претендовать на обычный трудовой отпуск длительностью 21 календарный день. В договоре между нанимателем и работником указано, что все отпуска в согласованы в соответствии с Трудовым кодексом Рб Жаров Михаил :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск продолжительностью не менее 24 дня. Учитывая то, что Вы учитесь заочно в учебном заведении, то наниматель обязан предоставить Вам отпуск до истечения шести месяцев работы по желанию работника. Ладыга Иван Антонович :: 12.08.2009 в 23:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 52566
|
Опубликовано 12.08.2009 в 17:45
|
|
| |
Имеет ли право дет. врач не довать больничный лист матери, ребенка до 3-х лет.
Доброго дня! Вопрос заключается в следующем:Имеет ли право врач детской поликлиники не выдавать мне (матери ребенка в возрасте до 3х лет) в случае болезни моего ребенка больничный лист по уходу за ребенком с сохранением заработной платы, если я уже вышла из декретного отпуска на работу ранее положенного срока (3 лет), а ребенка определила в детский сад. В поликлинике при прохождении комиссии в детский сад мне заявили, что больничный мне в вышеизложенном случае не дадут, сославшись на некий законодательный документ, вступивший в силу 1 августа 2009 г.Заранее благодарна за помощь. Борисова Светлана :: Солигорск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
285 пользователей на сайте 
