Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   191 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство регистрация жилье отработка компенсация квартира кредит беременность оформление документов раздел имущества оплата налоги развод молодая семья аренда выселение контракт алименты приватизация брак имущество продажа очередь пособие лицензия общежитие долг армия сроки налог оформление раздел прописка право суд ребенок отпуск увольнение работа ип договор зарплата льготный кредит наследство недвижимость амнистия иск молодой специалист льготы строительство права распределение декретный отпуск документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 124847 Опубликовано 18.08.2011 в 21:45

обязан ли нанематель предоставлять дополнительный нерабочий день с оплатой

на основании заключения медико-реабилитационной экспертной комиссии, в связи с третьей группой инвалидности . обязан ли нанематель предоставлять дополнительный нерабочий день с оплатой в размере среднего дневного заработка рабочему?

Дудинский Павел :: Минск


  Ответов: 1

Особенности регулирования труда инвалидов, предусмотрены главой 21 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Её Вы можете почитать здесь – http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296 . Сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю статьей 287 ТК установлена только для инвалидов I и II группы. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени. Таким образом, льгот по сокращению продолжительности рабочего времени для инвалидов III группы законодательством не установлено. Более того, инвалидам III группы, для которых индивидуальной программой реабилитации инвалидов либо заключением МРЭК продолжительность ежедневной работы (смены) не ограничена, может быть установлен режим ненормированного рабочего дня. 

Ладыга Иван Антонович :: 18.08.2011 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 124823 Опубликовано 18.08.2011 в 17:22

компенсировать затраты

В моей квартре не работает вентиляция - это инженерная ошибка проекта здания.Есть заключение соответсвующих структур. чтобы исправить это необходимо установить хорошую вытяжку - в несколько раз дороже чем обычная вытяжка. могу ли я потребовать ЖЭС компенсировать мне затраты на установку вытяжки???

Белоусова Вика :: Минск


  Ответов: 1

Думаю, что претензии не к ЖЭСу , а к застройщику. 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 21.08.2011 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 124732 Опубликовано 17.08.2011 в 17:20

Имеет ли право работодатель не выплатить подъемные иногороднему молодому специалисту?

Добрый день! Я являюсь молодым специалистом, т.е. обучалась за счет бюджетных средств на дневной форме и направлена по распределению в гос.учреждение г.Минска. До поступления в ВУЗ была прописана в Гродненской области у родителей. в течение 5 лет учебы была временно прописана в общежитии университета. на момент подписания контракта с работодателем 1 июля у меня отсутствовала какая-либо прописка (временная истекла, а от родителей я была выписана 5 лет назад), на этом основании мне отказываются выплачивать подъемные (материальную помощь в размере оклада) в связи с переездом на новое место жительство, правоомерно ли это и на какие документы можно сослаться?

Кудрявцева Анна :: Минск


  Ответов: 1

Понятия "подъемные" в законодательстве нет. См. главу 3 http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=C20701702. Выплаты в связи с переездом (п. 27) осуществляются при наличии документа, подтверждающего такой переезд. В настоящее время вы фактический БОМЖ (в общаге закончилась, в другом месте не зарегистрировались). О каком тогда переезде идет речь? Получайте гродненскую регистрацию (например у родителей), тогда и требуйте выплаты. Кроме того, на сегодняшний день вы ходячая статья 23.53 КоАП (прожмвание без регистрации). 

Дмитрий :: 17.08.2011 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 124663 Опубликовано 16.08.2011 в 21:46

имеет ли право наниматель отказать в выплате мат.помощи, при первом вступлении в брак?

я молодой специалист, работаю бухгалтером в с/х организации по распределению пятый месяц в октябрьском районе гомельской области. недавно вышла замуж, а мой наниматель отказывается выплачивать мне материальную помощь, причитающуюся при первом вступлении в брак. наниматель ссылается на то,что " так как я в дальнейшем буду перераспределяться по месту жительства мужа, а следовательно- увольняться, то он не будет выплачивать полагающуюся мат.помощь" хочет внести поправки в коллективный договор по поводу этого пункта, т.е. " материальная помощь при бракосочетании будет оказана лишь в том случае, если оба супруга будут работать в данной организации" подскажите варианты решения проблемы, что бы он выплатил мат.помощь и на какие нормативно-правовые акты можно ссылаться, т.к. в моей организации сплошь и рядом одни нарушения, о которых многие предпочитают молчать и не бороться. заранее спасибо!!!!

Равтович Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Если такое положение сейчас есть в коллективном договоре Вам обязаны выплатить материальную помощь!. Обратитесь в профсоюзный комитет с жалобой на нанимателя. Или в комиссию по трудовым спорам. Или в суд. У вас в запасе только 3 месяца с момента, когда Вы узнали, что Вам не выплатили материальную помощь. 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 16.08.2011 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 124335 Опубликовано 11.08.2011 в 17:08

Какие льготы положены моему ребенку?

Подскажите! Мой муж погиб на рабочем месте. Воспитываю ребенка 3,6 года. На какие льготы имеет право мой ребенок?

Потапенко Елена Владимировна :: Могилевская обл.


  Ответов: 1

Имеет право на пенсию по случаю потери кормильца. Основание: раздел 4 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII "О пенсионном обеспечении". С ним Вы можете ознакомиться здесь - http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=V19201596 .  

Ладыга Иван Антонович :: 12.08.2011 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<279280281282283284285286287288>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
139 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
74 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
40 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы