|
|
| Вопрос № 124732 |
Опубликовано 17.08.2011 в 17:20
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не выплатить подъемные иногороднему молодому специалисту?
Добрый день! Я являюсь молодым специалистом, т.е. обучалась за счет бюджетных средств на дневной форме и направлена по распределению в гос.учреждение г.Минска. До поступления в ВУЗ была прописана в Гродненской области у родителей. в течение 5 лет учебы была временно прописана в общежитии университета. на момент подписания контракта с работодателем 1 июля у меня отсутствовала какая-либо прописка (временная истекла, а от родителей я была выписана 5 лет назад), на этом основании мне отказываются выплачивать подъемные (материальную помощь в размере оклада) в связи с переездом на новое место жительство, правоомерно ли это и на какие документы можно сослаться? Кудрявцева Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Понятия "подъемные" в законодательстве нет. См. главу 3 http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=C20701702. Выплаты в связи с переездом (п. 27) осуществляются при наличии документа, подтверждающего такой переезд. В настоящее время вы фактический БОМЖ (в общаге закончилась, в другом месте не зарегистрировались). О каком тогда переезде идет речь? Получайте гродненскую регистрацию (например у родителей), тогда и требуйте выплаты. Кроме того, на сегодняшний день вы ходячая статья 23.53 КоАП (прожмвание без регистрации). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 17.08.2011 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
140 пользователей на сайте 
Версия для печати
