|
|
| Вопрос № 330730
|
Опубликовано 05.12.2023 в 09:19
|
 |
| |
Имеет ли право не предоставлять персональные данные детей?
Добрый день! В ИУОТ в заявлении на проведение выходного дня за пределами учреждения необходимо указывать лицо (ФИО ,дату рождения ,мобильный телефон),с которым будет проводить совместно время, а также необходимо указывать ФИО ,дату рождения ,мобильный телефон детей, в том числе и несовершеннолетних, которым будет звонить милиция для уточнения какой либо информации. Не нарушают ли все эти действия Конституцию РБ, раздел II Личность, Общество, Государство, т.к. эта информация в семье о нахождении в ИУОТ находится под грифом "Секретно" в целях сохранения психологического здоровья детей, чести и достоинства близких людей. Законные представители вправе сами решать какую информацию доносить до своих детей. Есть ли законные основания не предоставлять данные и контакты детей? Елена :: Жлобин
|
| |
| Вопрос № 330713
|
Опубликовано 03.12.2023 в 19:01
|
|
| |
Отказ от диспансеризации
Добрый вечер. Прохожу первичный м/о. Год назад после короновируса перенесенного в легкой форме появилось заболевание которое подлежит диспансеризации. Могу ли я отказаться от диспансеризации? И могут ли мне из-за моего отказа от диспансеризации не подписать заключение у терапевта мотивируя моим отказом, если все врачи которых я прошла(узкие специалисты) дали заключение,о том, что я годна к работе? Законно ли это? Елена :: Минск
|
| Ответов: 4 |
Можете отказаться. Насильно никто вас не заставит.
Но только вряд ли у терапевта будут все необходимые данные для дачи заключения Юрий Анатольевич :: 04.12.2023 в 06:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Елена, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья, если ее предъявление предусмотрено законодательными актами.
Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и (или) на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья устанавливает Инструкция, утв. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 N 74
(ред. от 07.09.2023)
"О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих".
По результатам медосмотра выдается медсправка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.12.2023 в 06:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
От диспансеризации Вы можете отказаться. Другой вопрос в том, что в выписке из поликлиники, которую Вы брали для прохождения м/о, будут данные о Вашем заболевании, которое появилось после ковида. Для исключения влияния данного заболевания на работу с указанными в направлении вредными факторами и для вынесения решения о годности к работе, Вас могут направить на доп.обследования. Кирилл Олегович :: 04.12.2023 в 08:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можете отказаться.
Уточните у вашего терапевта. Ваш отказ может стать препятствием к даче заключения. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2023 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330684
|
Опубликовано 30.11.2023 в 13:19
|
|
| |
Правомерно ли обязывают нас, как родителей, проходить диспанзеризацию с малолетними детьми?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста,обязана ли я как многодетная мама водить малолетних детей на "обязательную диспанзеризацию" (со слов педиатра) в поликлинику, под угрозами того, что врач будет вынуждена направить данные о том, что мы, как родители, не исполняем свои родительские обязанности, ссылаясь на положение 18, которое вступило в силу с 1 января 2023 года. Хотя ни в положении, ни в законе о здравоохранении такой "родительской обязанности не указано", а вот информация об отказе от мед. вмешательства имеется. Могу ли я оформить юридически верный документ об отказе от диспансеризации?
Накануне, медсестра взяла с нас заявления о том, что мы отказываемся от проф. осмотров по возрасту детей, но, при вопросе зачем тогда с нас брали эти заявления, если все равно угрожают и заставляют нас являться в поликлинику, внятного ответа мне не поступило. Хотя проф. осмотры в садик, мы ежегодно проходим, и тогда, когда нам удобно. Законно ли нас обязуют посещать поликлинику, если на то нет причин? Бородич Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
При чем тут многодетность? Что значит "как многодетная мама"? Как будто у малодетных мам не так.
Вы не понимаете что такое мед.вмешательство. Вам пока не предлагают какие-либо мед.вмешательства.
От диспансеризации можете отказаться. Но действительно этот факт не может остаться без внимания. Необходимо комплексно исследовать ситуацию и дать оценку вашим действиям.
Полагаю, ваши профосмотры в садик не совпадают полностью со схемой проведения диспансеризации.
Напишите подробное и обоснованное юридически верное заявление об отказе от диспансеризации. Только с помощью адвоката подготовьте заявление. Потому что эти ваши "как многодетная мама" и "информация об отказе от мед. вмешательства имеется" это чушь невероятная Юрий Анатольевич :: 01.12.2023 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330623
|
Опубликовано 27.11.2023 в 14:40
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать в сокращении рабочего дня при температуре 14градусов в помещении?
Добрый день, работаю продацом в зоомагазине. Температура в помещении 14 градусов из-за того, что тепловую завесу вот уже месяц починить не могут, не известно починят ли в ближайшее время. Дали тепловентилятор маленький, он не спасает. Так же через входную дверь сильно дует, несколько раз ломало доводчик, что-то ремонтируют, эффект на пару месяцев,при малейшем порыве ветра снова дверь сносит. Работать не возможно, сегодня -5 на улице, в помещении 14 тепла,а дальше что будет страшно представить. Подскажите пожалуйста могу ли я требовать сокращение рабочего дня потому, что очень холодно в магазине и неизвестно когда вообще очередная починка всего этого будет организована. Какие вообще есть права у меня в связи со сложившейся ситуацией? Должны же какие-то нормы быть температурного режима. Очень холодно, замерзаю, мне говорят просто - работайте и все. Ольга Иванова :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Доброе утро! Ольга, наниматель ОБЯЗАН обеспечивать нормальные условия для выполнения работниками норм труда. К таким условиям относятся, в том числе здоровые и безопасные условия труда (соблюдение требований по охране труда, необходимое освещение, отопление, вентиляция, устранение вредного воздействия шума, излучений, вибрации и других вредных производственных факторов) (п. 6 ст. 89 ТК). СанПиН N 33 устанавливают требования к оптимальным и допустимым параметрам микроклимата на рабочих местах в производственных и офисных помещениях организаций всех форм собственности, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, с целью предотвращения неблагоприятного воздействия его на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека. Если это не выполняется, тогда работник, как вариант, может обратиться непосредственно к нанимателю по данному поводу письменно. В случае отсутствия мер реагирования - в территориальный центр гигиены и эпидемиологии, в инспекци... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2023 в 08:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330613
|
Опубликовано 25.11.2023 в 10:25
|
|
| |
имеют ли право не отдать документы?
Не отдаюь документы из школы ребёнка пока не дам справку из новой школы .Эти действия правомерны? С каких пор? Где закон почитать? Причина? Nina Ivanova :: Minsk
|
| Ответов: 3 |
Конечно, правомерны.
Какая разница с каких пор?
Это делается для того, чтобы не допустить ситуацию, когда обучающийся отчисляется из УО при нерешенном вопросе о зачислении в иное УО.
Почитайте Положение о порядке отчисления для перевода, перевода обучающихся и восстановлении лиц для продолжения получения образования.
Юрий Анатольевич :: 25.11.2023 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обучающийся, осваивающий содержание образовательных программ общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования, образовательную программу дополнительного образования детей и молодежи, законный представитель несовершеннолетнего обучающегося, изъявившие желание перевестись в другое учреждение образования, подают на имя его руководителя заявление с указанием основания для такого перевода.
Руководителем учреждения образования, в которое обучающийся желает перевестись, принимается решение в течение пяти календарных дней со дня поступления заявления обучающегося, законного представителя несовершеннолетнего обучающегося с последующим письменным уведомлением заявителя о принятом решении.
При наличии письменного согласия на перевод руководителя учреждения образования, в которое обучающийся изъявил желание перевестись, обучающийся, законный представитель несовершеннолетнего обучающегося подают на имя руководителя учреждения образования, в котором о... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.11.2023 в 20:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Нина, да, государственная политика в сфере образования основывается на принципах обязательности общего среднего образования. При этом порядок и условия отчисления из учреждения образования для перевода в другое учреждение образования обучающихся, получающих дошкольное, общее среднее, специальное образование, дополнительное образование детей и молодежи, перевода для получения образования в другой форме получения образования обучающихся, получающих дошкольное, общее среднее, специальное образование, дополнительное образование детей и молодежи определены Положением о порядке отчисления для перевода, перевода обучающихся и восстановления лиц для продолжения получения образования. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.08.2022 N 516
(ред. от 10.05.2023)
"Об отчислении для перевода, переводе обучающихся и восстановлении лиц для продолжения получения образования". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.11.2023 в 05:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.11.2023 в 11:19
|
|
| |
но я хову перевести его в интернет школу Там не дают справок без хотя бы фоток личного дела Nina Ivanova :: Minsk
|
| Ответов: 2 |
Обучающийся, осваивающий содержание образовательных программ общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования, образовательную программу дополнительного образования детей и молодежи, законный представитель несовершеннолетнего обучающегося, изъявившие желание перевестись в другое учреждение образования, подают на имя его руководителя заявление с указанием основания для такого перевода.
Руководителем учреждения образования, в которое обучающийся желает перевестись, принимается решение в течение пяти календарных дней со дня поступления заявления обучающегося, законного представителя несовершеннолетнего обучающегося с последующим письменным уведомлением заявителя о принятом решении.
При наличии письменного согласия на перевод руководителя учреждения образования, в которое обучающийся изъявил желание перевестись, обучающийся, законный представитель несовершеннолетнего обучающегося подают на имя руководителя учреждения образования, в котором о... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.11.2023 в 20:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нина, государственная политика в сфере образования основывается на принципах обязательности общего среднего образования. При этом порядок и условия отчисления из учреждения образования для перевода в другое учреждение образования обучающихся, получающих дошкольное, общее среднее, специальное образование, дополнительное образование детей и молодежи, перевода для получения образования в другой форме получения образования обучающихся, получающих дошкольное, общее среднее, специальное образование, дополнительное образование детей и молодежи определены Положением о порядке отчисления для перевода, перевода обучающихся и восстановления лиц для продолжения получения образования. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.08.2022 N 516
(ред. от 10.05.2023)
"Об отчислении для перевода, переводе обучающихся и восстановлении лиц для продолжения получения образования". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.11.2023 в 05:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
86 пользователей на сайте 
