|
|
| Вопрос № 248296
|
Опубликовано 18.02.2016 в 16:52
|
 |
| |
Имею ля я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск перед уходом на больничный по беременности?
Здравствуйте! Я работаю в учреждении образования с 15 августа 2014 года. Последний мой трудовой отпуск закончился 29 августа 2015 года. Имею ли я право пойти в трудовой отпуск с 29 февраля 2016 года перед отпуском по беременности и родам (на больничный ухожу с 14 марта 2016). Так как отпуск у меня 56 дней, то до ухода на больничный я уже не успеваю уйти в отпуск на весь срок отпуска, а после декретного отпуска не буду работать в этом учреждении образования, планирую уволиться сразу. В ПРАВЕ ЛИ Я ПОЙТИ ВООБЩЕ В ОТПУСК ПЕРЕД БОЛЬНИЧНЫМ? ЧЕМ ЭТО ОБОСНОВАТЬ, какой статьей или пунктом ТК РБ? МОЖНО ЛИ РАССЧИТЫВАТЬ НА ДЕНЕЖНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ЗА ЭТОТ РАБОЧИЙ ГОД? КАК ИЗМЕНЯТЬСЯ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОГО, УЙДУ Я В ОТПУСК ИЛИ НЕ УЙДУ до больничного? Спасибо! Нестерёнок Вероника :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Для беременных женщин наниматель обязан запланировать трудовой отпуск по их желанию или до, или после отпуска по беременности и родам (ст. 168 Трудового кодекса РБ). Юрист Диана ( Полоцк ) :: 19.02.2016 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 248172
|
Опубликовано 16.02.2016 в 22:57
|
|
| |
Переход с очного бюджета на заочное
Здравствуйте. На данный момент я являюсь студентом второго курса БНТУ,учусь на дневном:бюджет. Так же состою в национальной сборной РБ по спорту,имеется трудовая книжка с записью:спортсмен-инструктор. Во время учебы очень часто отсутствую,но сессии все сдаю благополучно,без пересдач. Имею ли я право перевестись на заочное отделение,в связи с занимаемой должности по спорту? Кривцова Анастасия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 248143
|
Опубликовано 16.02.2016 в 15:04
|
|
| |
Являются ли фото и видео доказательством употребления наркотиков?
Являются ли фото и видеоматериалы доказательством употребления наркотиков в суде, если поведение на видео покажется подозрительным? Стенько Светлана :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
1.Каждое доказательство подлежит оценке с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а все собранные доказательства в их совокупности - с точки зрения достаточности для окончания предварительного расследования и разрешения уголовного дела в судебном разбирательстве.2. Относящимися к уголовному делу признаются доказательства, посредством которых устанавливаются обстоятельства, имеющие значение для данного дела. Не являются относящимися к делу доказательства, которые не способны устанавливать или опровергать подлежащие доказыванию обстоятельства.3. Допустимыми признаются доказательства, полученные органом, ведущим уголовный процесс, в установленном настоящим Кодексом порядке и из предусмотренных законом источников.4. Доказательство признается недопустимым, если оно получено с нарушениями конституционных прав и свобод гражданина или требований настоящего Кодекса, связанными с лишением или ограничением прав участников уголовного процесса или нарушением иных правил уголовного п... Подробнее
Адвокатус :: 16.02.2016 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.02.2016 в 17:11
|
|
| |
Имеют ли право органы, изъявшие мобильный телефон в качестве вещдока, просматривать фото и видео, если они сугубо личный, интимный, сексуальный характер? Стенько Светлана :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 248064
|
Опубликовано 15.02.2016 в 11:35
|
|
| |
Могу ли взыскать у организации задолженность по пособию и моральный ущерб через суд?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. Пособие организация выплачивает с задержкой на 3-4 месяца. Документы, чтобы переоформить выплату через ФСЗН, не предоставляют. Могу ли я обратиться в суд с требованием выплаты пособия и морального ущерба за 2 года? Какие необходимо предоставить документы в суд? Спасибо Екатерина :: Смолевичи
|
| Ответов: 1 |
Вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании пособия, суммы индексации за несвоевременно выплаченное пособие. В суд нужно предоставить документы, подтверждающие факт работы на предприятии, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, расчет исковых требований. Наталья Шишло :: 15.02.2016 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
74 пользователя на сайте 
