Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   286 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239501
 Всего ответов: 283503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы кредит ип льготы развод квартира наследство лицензия оформление оплата недвижимость прописка иск строительство отработка пособие зарплата декретный отпуск брак право регистрация раздел амнистия сроки беременность льготный кредит аренда очередь имущество молодой специалист армия продажа алименты компенсация налоги права раздел имущества долг контракт гражданство жилье оформление документов приватизация ребенок суд увольнение выселение договор работа отпуск молодая семья распределение налог общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331977 Опубликовано 29.04.2024 в 13:09

Имеет ли право не подписывать ?

Здравствуйте! Работаю на отработке и учусь на заочной форме обучения за свой счёт . У меня от университета обязательная производственная практика 2 недели . Прохожу не по месту отработки (работы) , но работодатель не хочет подписывать заявление за свой счёт без сохранения заработной платы на период практики. Правомерны ли его действия и что делать если да ?

Кирюк Анжела :: Минск


  Ответов: 1

Правомерны, если локальными правовыми актами нанимателя не предусмотрена обязанность по предоставлению в описанной ситуации отпуска за свой счет. Вам остается договариваться - либо с нанимателем, либо с организацией по месту прохождения практики. 

Новиков Андрей :: 29.04.2024 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2024 в 17:35

Свидетельство о праве на наследство по закону процитировано- взято в ковычки. Основная информация изложена верно.

Сидоров :: Андрей


  Ответов: 1

Ну так и ответ вам был дан верный) 

Юрий Анатольевич :: 29.04.2024 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331974 Опубликовано 28.04.2024 в 22:20

Имею ли я прво уйти в отпуск без заявления и если не отпускают,а эти две недели последние перед окончанием контракта?

Здравствуйте,что делать если до окончания контракта осталось 3 недели ,а на май у меня по графику отпуск хотела уйти с 10 по24 это последний рабочий день,но директор хочет что б я работала и не принимает заявление на отпуск и обещает якобы уволит меня 10 мая и зачем тогда отпуск ,я опасаюсь что обманет и не уволит ,а заявления нет на отпуск,можно ли отработать 9 и отослать заявление в минск Евроопт 10 и не выходить на работу не будет ли это прогулами считаться?

Гавришева ирина :: Орша


  Ответов: 1

Вам должны предоставить отпуск по графику. И должны уволить в связи с истечением срока действия контракта, если вы не намерены продолжать трудовые отношения. В случае спора , обратитесь в ктс, суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.04.2024 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 331956 Опубликовано 25.04.2024 в 16:28

Имеет ли права работодатель меня не отпустить на практику

Работаю на отработки и параллельно учусь на заочной форме за свой счёт , от университета по программе запланирована на 2 недели производственная практика . Прохожу практику не по месту работы , на работу предоставила направление на практику, но работодатель отказывается подписывать за свой счёт без сохранения заработной платы на период практики . Правомерны ли его действия и что делать в том случае если да ?

Черногаева :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 331950 Опубликовано 24.04.2024 в 15:56

Ошибка в трудовой книге

Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста,по невнимательности дата приёматна на работу была внесена в трудовую на против наименования организации, стоит ли исправлять?

Ковалева Марина :: Витебск


  Ответов: 0
 Вопрос № 331949 Опубликовано 24.04.2024 в 14:04

Имеет ли право работодатель не увольнять меня

Здравствуйте, Работаю по распределению отработка 2 года , отработала год и возместила деньги за оставшееся необработанное время . Получила справку с колледжа о самостоятельном трудоустроите, но работодатель до сих пор отказывается увольнять и приходится работать что делать в таком случае?

Черногаева Марина :: Гомель


  Ответов: 2

Для увольнения нужны основания. См.ст.35-47 ТК. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.04.2024 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель может Вас и не увольнять. У Вас заключен трудовой договор с нанимателем. Основания для его расторжения прописаны в ТК РБ. Получение справки о самостоятельном трудоустройстве основанием для расторжения трудового договора не является.  

Кирилл Олегович :: 25.04.2024 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<112113114115116117118119120121>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы