Граждан н РФ как резидент РБ в командировке в РФ потеряет ли статус резидента?

Есть трудовой договор с гражданином РФ на 187 дней. Он получается резидент РБ. Во время исполнения договора наниматель направляет его в РФ в командировку на 8 дней. Теряет ли он статус резидента РБ? Или, тоже самое, если он сам на выходных сездит на авто в Самару? Спасибо

Калач Галина :: Minsk

где запрашивать характеристику

Планирую принять на работу в государственное учреждение в трудовой книжке которой ест запись о работе в государственной организации в январе - марте 2024 и в ООО с апреля- по июнь. Можно ли запросить характеристику только с государственной организации или необходимо делать два запроса?

Спасибенок Валентина :: Глубокое

С какого момента положена надбавка за ученое звание?

Здравствуйте. В феврале 2024 года на заседании Президиума ВАК (Высшей аттестационной комиссии ) мне было присвоено ученое звание доцента. Согласно 450 Указа президента "Об установлении надбавок за ученые степени и звания" мне положена надбавка за звание. Однако, в учебном заведении, где я работаю, надбавку мне назначили с даты издания приказа по институту (апрель 2024). Я обратилась в ВАК, где меня проинформировали, что надбавка положена с момента утверждения ВАК. В институте сослались на то, что указ 450 оставляет право учреждению назначать дату выплаты надбавки (пункт 3{1} Указа). Знаю, что другие учреждения выплачивают сотрудникам надбавки именно с даты утверждения Президиумом ВАК. Правы ли должностные лица учреждения в котором я работаю?

Татьяна :: Минск

работа по совместительству во время трудового отпуска

Здравствуйте! Может ли воспитатель в дошкольном учреждении во время своего отпуска работать в той же должности на месте вакансии на 1.0 ставки?

Колесник Татьяна :: Поставы

Можно ли уволиться после декрета, до окончания срока трудового договора?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, жена выходит из декрета через месяц,(2 несовершеннолетних ребенка ),заранее нашла новую работу с более удобным графиком, что бы следить за детьми. Начальник с нынешней работы сказал, что не отпустит до окончания срока трудового договора.Насколько правомерны его действия? Как можно в этом случае поменять работу?

Юрий :: Минск