Комиссия за перевод

Здравствуйте!У работника для перечесления заработной платы открыт счет в другом банке. При получении денежных средств банк получателя удерживает комиссиию, т.е в банке предложили 2 варианта: комиссия удерживается с работника или организация самостоятельно уплачивает комиссию за работника. Уточните пожалуста, будет ли являться нарушением ,если даннам комиссия будет удержана у работника ( перевели например 100, а получил 95).Работник не желает открыть счет в банке организации, согласно зарплатного проекта.

Юлия :: Бобруйск

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Добрый день. До 1.05.24 накопилось 39 дней отпуска. Часть отпуска ещё за прошлый отпускной год. В связи с производственной необходимостью руководство попросило часть отпуска за прошлый год перенести на текущий. В феврале хочу взять 14 дней отпуска из уже текущего года, а за остаток с предыдущего года хочу взять денежную компенсацию. За прошлый год отпуск отгуляла в размере 15 дней. Может ли мне отказать руководство в денежной компенсации?

Людмила :: Минск

КАКОВЫ СРОКИ ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ В СУД

Прошу разъяснить каковы сроки исковой давности для обращения в суд – 3 месяца или 1 месяц в изложенном случае. У организации новый собственник. Работник обратился с заявлением об увольнении (ст.40 ТК – договор на неопределенный срок). Новый собственник нанимателем себя не признал, предложил обращаться в суд. Приказ об увольнении не издал, трудовую книжку не выдал. Срок письменного предупреждения нанимателя работником истек. Работник прекратил трудовые отношения в указанный срок предупреждения об увольнении.

Владимир :: Минск

Минимальная заработная плата за выработанные часы

В трудовом контракте, заключенным между мной и работодателем, указано следующее: « 12.1. должностной оклад Работника на момент подписания контракта составляет 600 (шестьсот) рублей, 00 копеек. Должностной оклад включает в себя: 12.2. тарифный оклад Работника на момент заключения контракта составляет 545,45 (пятьсот сорок пять) рублей,45 копеек» В случае, если я из 180 часов отработала все 180, какой я должна получить минимум заработной платы?

Радобольская Илона :: Минск

Минимальная заработная плата за выработанные часы

В трудовом контракте, заключенным между мной и работодателем, указано следующее: « 12.1. должностной оклад Работника на момент подписания контракта составляет 600 (шестьсот) рублей, 00 копеек. Должностной оклад включает в себя: 12.2. тарифный оклад Работника на момент заключения контракта составляет 545,45 (пятьсот сорок пять) рублей,45 копеек» В случае, если я из 180 часов отработала все 180, какой я должна получить минимум заработной платы?

Радобольская Илона :: Минск