Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   329 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239678
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность контракт квартира имущество отработка ип декретный отпуск лицензия молодая семья налоги налог распределение гражданство прописка выселение развод недвижимость алименты аренда право оплата льготы брак оформление документов долг права работа молодой специалист пособие ребенок кредит оформление строительство сроки жилье увольнение наследство суд амнистия армия очередь регистрация раздел имущества приватизация иск договор раздел зарплата общежитие документы льготный кредит компенсация продажа отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333031 Опубликовано 15.10.2024 в 09:02

Обучение на курсах повышения

Здравствуйте! Отправляют на курсы повышения квалификации по ОТ. Курсы организованы на базе Института повышения квалификации нашего учреждения образования, ехать никуда не нужно. Занятия проводятся в течение рабочего дня с 8 до 17. Но заставляют брать в счет отпуска для участия в этих курсах. Но разве не должны приказом оформить с сохранением среднего заработка и рабочего места на время обучения? Я же не по собственной инициативе иду на курсы. Заранее спасибо за консультацию

Павлович Ирина Иннокентьевна :: Горки


  Ответов: 0
 Вопрос № 333018 Опубликовано 13.10.2024 в 06:19

Имеет ли право бывший работник быть основным проверяющим и проводить аккредитацию?

В ближайшее время должна пройти аккредитация нашей лаборатории.Бывший наш сотрудник(не продлен контракт по достижению 58 лет в 2020 году)устроился в проверяющую организацию и назначен провести аккредитацию у нас.

Анжелика :: Витебск


  Ответов: 1

Если иных препятствий нет, то может проводить аккредитацию.  

Кирилл Олегович :: 13.10.2024 в 08:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 332978 Опубликовано 07.10.2024 в 12:52

Обязаны ли мне выдать трудовую и расчет?

Здравствуйте. Работал с 01.03.23-02.09.2024. При устройстве на работу, сказал что у меня нет трудовой книжки, на что мне ответили ничего страшного, мы тебе ее заведем. После написания заявления об увольнении, рассчитывая что я на руки получу трудовую книжку, узнал что трудовой нет, ее мне не завели при устройстве на работу. По сегодняшний день у меня нет трудовой и расчета

Рудько Максим :: Минск


  Ответов: 1

Должны были завести трудовую. Внести все записи (прежде всего, о приеме на работу, об увольнении), и произвести окончательный расчет Обратитесь в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.10.2024 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332972 Опубликовано 06.10.2024 в 03:41

Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Здравствуйте! Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками? Заранее благодарю за ответ.

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. 

Кирилл Олегович :: 06.10.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332971 Опубликовано 05.10.2024 в 15:07

Оплата учебного отпуска

Подскажите, как оплачивается учебный отпуск. Есть вызов с 1.09 по 31.10, прописано, что сб и вскр выходные. Оплачивается ли сб и вскр? За сколько месяцев берется средняя заработная плата? И верно ли если руководитель проставит курсы?

Ирина Вязникова :: Минск


  Ответов: 0
<80818283848586878889>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы