Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   207 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239763
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира молодой специалист налог оформление гражданство беременность работа ребенок иск прописка компенсация имущество декретный отпуск оформление документов недвижимость зарплата долг амнистия приватизация увольнение выселение брак наследство лицензия отпуск льготный кредит пособие раздел армия договор молодая семья очередь налоги аренда регистрация общежитие жилье кредит строительство оплата суд отработка сроки развод ип алименты продажа документы право раздел имущества контракт права льготы распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333211 Опубликовано 13.11.2024 в 18:10

Как получить пенсию гражданину РБ если работал в Москве

Здравствуйте.Моему дяде 60 лет,гражданин РБ. Около 20 лет назад он официально работал в Москве (строительство метро).Примерно около 10 лет там отработал.Сейчас дали инвалидность 2-ю группу.Возможно ли и каким образом подать заявление на получение пенсии за этот срок? Адреса не помнит.Есть запись в трудовой книжке и страховой полис.

Иванова Ольга :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 333185 Опубликовано 11.11.2024 в 21:56

Можно ли перераспределиться молодому специалисту после увольнения в связи с призывом на срочную службу, а в армию его в итоге не забрали?

Здравствуйте! Мой сын, молодой специалист, отработал по распределению 2,5 месяца, после чего уволился с работы в связи с призывом на срочную службу. В армию его не забрали и дали отсрочку на пол года. Установлены ли какие либо сроки для возвращения на место работы по распределению в такой ситуации? И можно ли законно воспользоваться этой ситуацией для перераспределения в другую организацию?

Колосовская Ольга :: Гродно


  Ответов: 0

 Вопрос № 333183 Опубликовано 11.11.2024 в 18:31

Отпуск за свой счет

Здравствуйте. Подскажите, хочу взять отпуск за свой счет без сохранения з/п, причина поездка в другую страну. К заявлению хочу прикрепить билеты в обе стороны. Может ли работодатель отказать мне в отпуске в таком случае, если да, то как поступить.

Караман Полина :: Минск


  Ответов: 1

Может отказать, тк отпуск предоставлять не обязан. Как поступить - вопрос не понятен. Отказ в предоставлении отпуска будет законным. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.11.2024 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333169 Опубликовано 08.11.2024 в 07:33

Имеют ли право по приказу заставить работать на вакантной должности?

Добрый день. Такой вопрос. В здравоохранении по месту работы имеется вакантная должность ( старшинство). Не могут найти человека и каждый месяц заставляют по приказу ( или выговор, если отказ) работать рядовых работников ( не руководящих должностей. Имеют ли на это право, если руководитель не отсутствует, а его просто нет, должность вакантная?

Гаврилова Елена :: Пинск


  Ответов: 0
 Вопрос № 333159 Опубликовано 06.11.2024 в 07:04

Имеет ли право работодатель сократить обед?

Добрый день, я работаю по графику 5/2 с 8:00 до 17:00, перед устройством на работу со мной заключили трудовой договор (контракт) на год, в нем было прописано, что обеденный перерыв с 13:00 до 14:00, по факту мне дают обеденный перерыв в 30 минут и работаю я столько же, получается если норма 40 часов в неделю я работаю 41,5. Имеет ли работодатель право сокращать мне обед при таком графике и как лучше поступить, если это является правонарушением?

Ангелина :: Минск


  Ответов: 2

Не понимаю фразу "по факту мне дают обеденный перерыв в 30 минут". Как это происходит? 30 минут обеденного перерыва наниматель держит нож у вашей шеи, чтобы вы работали? 

Юрий Анатольевич :: 06.11.2024 в 07:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы вправе не выполнять распоряжения нанимателя во время обеденного перерыва, кроме определенных в ТК РБ случаев.  

Кирилл Олегович :: 06.11.2024 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<80818283848586878889>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы