|
|
| Вопрос № 331698 |
Опубликовано 18.03.2024 в 13:09
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель принудительно отправить в отгул.
Добрый день. Вопрос о сверхурочных часах.Работаю по 12 часов. День/ночь/вых./вых. Годовой учёт рабочего времени.По годовой норме в моей смене по графику 2196 часов. По норме 2022 часа. Переработка составляет 174 часа.Перерабатывать запрещают.С 1 января ни дня не выходил на работу по причине травмы(б/л предварительно по 22.03.2024г.).В ОТиЗ мне сказали, что переработка есть, и нужно будет её убирать в течении года. ОТКУДА? Может я чего-то не понимаю? Я же на больничном. Андрей :: Барановичи
|
Ключевые слова: Работа сверхурочно. | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
324 пользователя на сайте 
Версия для печати
