Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   395 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239679
 Всего ответов: 283639
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа раздел льготы льготный кредит очередь зарплата права отработка беременность аренда документы гражданство оформление документов распределение компенсация прописка увольнение ип лицензия строительство недвижимость право молодая семья кредит оформление молодой специалист налог брак развод имущество амнистия наследство жилье договор оплата налоги алименты сроки квартира иск пособие выселение приватизация раздел имущества армия регистрация общежитие декретный отпуск суд контракт долг продажа отпуск ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 324044 Опубликовано 12.09.2022 в 19:00

Изменение рабочего графика без моего согласия

Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине, график 2/2. Мне предложили в другой организации подработку на своих 2 выходных. Вопрос:сможет ли работодатель на основной работе изменить мне сменный график, что приведет к невозможности работать у другого нанимателя?

Анжелика :: Брест


  Ответов: 3

Да. В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в трудовом договоре. Кроме того, продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111–114 ТК, если иное не установлено ТК 

Юрий Анатольевич :: 12.09.2022 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анжелика, в случае производственной необходимости (часть вторая статьи 33 ТК) наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены. При этом изменение существенных условий труда возможно в порядке и на условиях, установленных ст. 32 ТК.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.09.2022 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. Это возможно. Начиная с того, что наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены, и заканчивая изменением режима рабочего времени при наличии оснований.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.09.2022 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324025 Опубликовано 12.09.2022 в 11:43

Увеличится ли время работы?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста,я работаю на ставку педагогом социальным и 5 часов пункта коррекционной педагогической помощи. Как будет рассчитываться моего рабочее время 40 ч или 40+5? На какой нормативный документ нужно опираться?

Томас Инна :: Миоры


  Ответов: 2

Нет информации для ответа. Опирайтесь на свои договора и на Трудовой кодекс, на приказы, распоряжения нанимателя. У вас совмещение или совместительство? 

Юрий Анатольевич :: 12.09.2022 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Инна, надо смотреть как это документально оформлено. С Вами заключен трудовой договор по совместительству? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.09.2022 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 324021 Опубликовано 11.09.2022 в 20:50

Как получить информацию о стаже для льготной пенсии?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, в какой инстанции мне должны предоставить информацию о достаточном /недостаточном стаже для выхода на льготную пенсию? Работаю учителем. ФСЗН с предоставленными (по списку от отдела кадров ) документами отсылает в собес, чтобы там дали ответ, хватит ли стажа, в собесе говорят, что эту информацию предоставляют в отделе кадров по месту работы. В отделе кадров говорят, что этим не занимаются, и отсылают в собес. Как поступить в этой ситуации и получить необходимую информацию? Спасибо.

Елена Петрова :: Гомель


  Ответов: 2

Вы можете обратиться в отдел ФСЗН в своем городе с заявлением. Возьмите с собой страховое свидетельство государственного социального страхования и паспорт. Ответ получите максимум в течении 10-дней. Обычно ответ дают в тот же день.  

Кирилл Олегович :: 11.09.2022 в 21:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь в отдел пенсионного обеспечения. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.09.2022 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324011 Опубликовано 10.09.2022 в 17:37

Имеет ли право работник МЧС на подработку?

Имеет ли право работник МЧС на подработку (например, по договору подряда у частного или юридического лица)?

Светлана :: Речица


  Ответов: 1

Какой именно работник? В мчс могут работать и убощицы, и секретари, и т.д. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.09.2022 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.09.2022 в 02:03

Могут ли работники МЧС, а именно младший и средний начальствующий состав (звания сержант,младший лейтенант, лейтенант,а также диспетчера) иметь дополнительный источник дохода (например подрабатывать у ИП или у юридического лица по договору подряда)?

Светлана :: Речица


  Ответов: 1

См.п.113 Положения о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=P31300022 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь 

Юрий Анатольевич :: 11.09.2022 в 21:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324003 Опубликовано 09.09.2022 в 15:29

Как правильно отказать на предоставление записи?

Здравствуйте, на работу написали письмо граждане жилого дома, чтобы мы им предоставили доказательства в формате фото/видео по одному вопросу, обязаны ли мы на их запрос отвечать положительным ответом? На какую статью можно сослаться в случае отказа?

Антонов Сергей :: Гомель


  Ответов: 3

Нет информации для ответа. Предположу, что не обязаны. Пишите подробнее или обратитесь к адвокату очно. 

Юрий Анатольевич :: 09.09.2022 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Письменные ответы должны быть обоснованными и мотивированными (при необходимости – со ссылками на нормы актов законодательства), содержать конкретные формулировки, опровергающие или подтверждающие доводы заявителей. В случае, если в письменных ответах на письменные обращения содержатся решения о полном или частичном отказе в удовлетворении обращений, в таких ответах указывается порядок их обжалования. Мы не можем угадывать, что у вас за ситуация, но если вы не можете обосновать отказ, то отказ будет незаконным. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.09.2022 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сергей, здравствуйте! Кто - "... мы", какие доказательства и по какому именно вопросу? Надо знать все детали Вашей ситуации. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.09.2022 в 21:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<305306307308309310311312313314>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы