Добрый день! Анастасия, надо видеть как нанимателем документально был оформлен Ваш перевод. Надлежит исходить из того, что на период соц. отпуска сохраняется прежняя (выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2023 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оспорить? На каком основании? Вы согласились на перевод. Да и по срокам большой вопрос. Они, скорее всего, пропущены. Вам придется выйти санитаркой. А дальше уже обсуждайте с нанимателем варианты увольнения, перевода и т.п. 

Юрий Анатольевич :: 03.01.2023 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можно пробовать через суд. Но большой вопрос по срокам. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.01.2023 в 07:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что-то, мягко говоря, незаконное вы натворили группой лиц с главным врачом и, вероятно, бухгалтером. В государственном учреждении. С использованием бюджетных средств. Работать "по факту" нужно тем, кем вы оформлены. Вы должны выполнять обязанности по той должности, которая указана в трудовом договоре, приказе нанимателя. Устные договоренности в таких вопросах недопустимы. Тем более стоит подумать надо ли поднимать эту историю и что-то оспаривать. Увольнение обсуждайте с нанимателем. Если он согласен, по соглашению сторон всё может быть очень быстро.  

Юрий Анатольевич :: 03.01.2023 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, что значит - "... на словах"? Трудовой договор заключается в письменной форме, в нем в качестве обязательного условия указывается трудовая функция. На должность гл. лаборанта, судя по всему, выходить из соц. отпуска надо будет. Относительно увольнения - для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. По соглашению сторон (ст. 37 ТК) можете уволиться в любое время, но требуется согласие нанимателя. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2023 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На словах? Это как? Перевод оформляется. Для увольнения нужны основания. См.ст.35-47 ТК. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.01.2023 в 07:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Анастасия, надо видеть как нанимателем документально был оформлен Ваш перевод. Надлежит исходить из того, что на период соц. отпуска сохраняется прежняя (выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2023 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете пробовать через суд. Но , полагаю, малоперспективно. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.01.2023 в 07:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Валентина, в случае отсутствия у работника ранее работы на основании заключенного трудового договора характеристики НЕ запрашиваются. В случае ликвидации негосударственной организации характеристика с предыдущего места работы НЕ запрашивается, но при этом в любом случае запрашивается характеристика из государственной организации за последние 5 лет работы, если таковая имеется. Предшествующим пятилетним сроком ограничена только необходимость получения характеристики из государственной организации (абз. 3 ч. 2 п. 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. №5). Относительно характеристики с предыдущего места работы (абз. 2 ч. 2 п. 11 названного Декрета) надлежит отметить, что обязанность запросить такую характеристику сроком не регламентирована. В этой связи, запрашивать данную характеристику надлежит независимо от срока перерыва в работе. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2023 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зависит от содержания запроса. Вполне возможно, что будет указана. Повлияет ли это на трудоустройство угадать сложно. Мы даже не понимаем о какой должности речь. Для справки. Судимость не может быть погашена и снята. Что-то одно из двух . 

Юрий Анатольевич :: 31.12.2022 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Организации не вправе допускать к работе с детьми лиц, ранее осужденных за вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления (ст. 172 УК) или в антиобщественное поведение (ст. 173 УК), судимых за торговлю людьми (ст. 181 УК), использование рабского труда (ст. 181-1 УК), похищение человека (ст. 182 УК), незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей (ст. 187 УК), изготовление и распространение порнографических материалов или предметов порнографического характера (ст. 343 УК), в т.ч. с изображением несовершеннолетнего (ст. 343-1 УК). 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.12.2022 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Рита, педагогическую деятельность не могут осуществлять лица имеющие судимость, которая не снята или не погашена (п.п. 2.2 ст. 51 КоО). Ограничения на работу с детьми регламентированы ст. 27.1 Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 года № 2570-XII "О правах ребенка". В частности, не имеют права заниматься педагогической деятельностью, педагогической деятельностью в сфере физической культуры и спорта, занимать должности служащих, связанные с выполнением воспитательных функций, другие должности служащих, профессии рабочих, связанные с постоянной работой с детьми, физические лица, в отношении которых вступил в законную силу обвинительный приговор суда за совершение преступлений, предусмотренных статьями 139, 145–147, 154, частями 2 и 3 статьи 165, главой 20, статьей 172, частью 2 статьи 173, статьями 181–182, 187, 3421, 343 и 3431 Уголовного кодекса Республики Беларусь, вне зависимости от снятия или погашения судимости либо прекращено уголовное преследование... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.12.2022 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Организации не вправе допускать к работе с детьми лиц, ранее осужденных за вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления (ст. 172 УК) или в антиобщественное поведение (ст. 173 УК), судимых за торговлю людьми (ст. 181 УК), использование рабского труда (ст. 181-1 УК), похищение человека (ст. 182 УК), незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей (ст. 187 УК), изготовление и распространение порнографических материалов или предметов порнографического характера (ст. 343 УК), в т.ч. с изображением несовершеннолетнего (ст. 343-1 УК). 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.12.2022 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Рита, педагогическую деятельность не могут осуществлять лица имеющие судимость, которая не снята или не погашена (п.п. 2.2 ст. 51 КоО). Ограничения на работу с детьми регламентированы ст. 27.1 Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 года № 2570-XII "О правах ребенка". В частности, не имеют права заниматься педагогической деятельностью, педагогической деятельностью в сфере физической культуры и спорта, занимать должности служащих, связанные с выполнением воспитательных функций, другие должности служащих, профессии рабочих, связанные с постоянной работой с детьми, физические лица, в отношении которых вступил в законную силу обвинительный приговор суда за совершение преступлений, предусмотренных статьями 139, 145–147, 154, частями 2 и 3 статьи 165, главой 20, статьей 172, частью 2 статьи 173, статьями 181–182, 187, 3421, 343 и 3431 Уголовного кодекса Республики Беларусь, вне зависимости от снятия или погашения судимости либо прекращено уголовное преследование за совершение ... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.12.2022 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зависит от содержания запроса. Вполне возможно, что будет указана. Повлияет ли это на трудоустройство угадать сложно. Мы даже не понимаем о какой должности речь. Для справки. Судимость не может быть погашена и снята. Что-то одно из двух . 

Юрий Анатольевич :: 31.12.2022 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Организации не вправе допускать к работе с детьми лиц, ранее осужденных за вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления (ст. 172 УК) или в антиобщественное поведение (ст. 173 УК), судимых за торговлю людьми (ст. 181 УК), использование рабского труда (ст. 181-1 УК), похищение человека (ст. 182 УК), незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей (ст. 187 УК), изготовление и распространение порнографических материалов или предметов порнографического характера (ст. 343 УК), в т.ч. с изображением несовершеннолетнего (ст. 343-1 УК). 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.12.2022 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Рита, педагогическую деятельность не могут осуществлять лица имеющие судимость, которая не снята или не погашена (п.п. 2.2 ст. 51 КоО). Ограничения на работу с детьми регламентированы ст. 27.1 Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 года № 2570-XII "О правах ребенка". В частности, не имеют права заниматься педагогической деятельностью, педагогической деятельностью в сфере физической культуры и спорта, занимать должности служащих, связанные с выполнением воспитательных функций, другие должности служащих, профессии рабочих, связанные с постоянной работой с детьми, физические лица, в отношении которых вступил в законную силу обвинительный приговор суда за совершение преступлений, предусмотренных статьями 139, 145–147, 154, частями 2 и 3 статьи 165, главой 20, статьей 172, частью 2 статьи 173, статьями 181–182, 187, 3421, 343 и 3431 Уголовного кодекса Республики Беларусь, вне зависимости от снятия или погашения судимости либо прекращено уголовное преследование за совершение ... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.12.2022 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Организации не вправе допускать к работе с детьми лиц, ранее осужденных за вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления (ст. 172 УК) или в антиобщественное поведение (ст. 173 УК), судимых за торговлю людьми (ст. 181 УК), использование рабского труда (ст. 181-1 УК), похищение человека (ст. 182 УК), незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей (ст. 187 УК), изготовление и распространение порнографических материалов или предметов порнографического характера (ст. 343 УК), в т.ч. с изображением несовершеннолетнего (ст. 343-1 УК). 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.12.2022 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Рита, педагогическую деятельность не могут осуществлять лица имеющие судимость, которая не снята или не погашена (п.п. 2.2 ст. 51 КоО). Ограничения на работу с детьми регламентированы ст. 27.1 Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 года № 2570-XII "О правах ребенка". В частности, не имеют права заниматься педагогической деятельностью, педагогической деятельностью в сфере физической культуры и спорта, занимать должности служащих, связанные с выполнением воспитательных функций, другие должности служащих, профессии рабочих, связанные с постоянной работой с детьми, физические лица, в отношении которых вступил в законную силу обвинительный приговор суда за совершение преступлений, предусмотренных статьями 139, 145–147, 154, частями 2 и 3 статьи 165, главой 20, статьей 172, частью 2 статьи 173, статьями 181–182, 187, 3421, 343 и 3431 Уголовного кодекса Республики Беларусь, вне зависимости от снятия или погашения судимости либо прекращено уголовное преследование за совершение ... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.12.2022 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить