Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239569
 Всего ответов: 283548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог компенсация гражданство развод строительство раздел лицензия алименты молодая семья недвижимость регистрация молодой специалист выселение право жилье документы налоги льготный кредит сроки ребенок распределение приватизация беременность кредит ип наследство общежитие аренда долг брак оформление имущество отпуск льготы оформление документов увольнение амнистия армия квартира иск контракт декретный отпуск пособие продажа договор суд права очередь раздел имущества работа оплата прописка зарплата отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 325956 Опубликовано 16.01.2023 в 14:39

Должно ли быть сокращение?

Добрый день. В этом году в нашем учреждении образования вместо пяти наберут четыре первых класса. Директор говорит, что возможно, сокращаемому учителю наберет нагрузку в других начальных классах. Может ли он так сделать? Или все-таки должен сократить учителя?

Светлана :: Бобруйск


  Ответов: 3

Может он так сделать 

Юрий Анатольевич :: 16.01.2023 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Светлана, сокращать наниматель не должен, возможны и другие варианты развития ситуации. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.01.2023 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не должен сокращать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.01.2023 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.01.2023 в 15:23

Еще вопрос. Кто будет являться тем учителем, которому будут набирать нагрузку в других классах? Этот учитель определяется согласно статьям ТК или как решит директор?

Светлана :: Бобруйск


  Ответов: 3

Зависит от множества обстоятельств. Как только мы поймем , как это оформляется и что конкретно происходит, можно будет обсуждать конкретно. Пока мало что понятно. В вашей ситуации может быть несколько разных вариантов развития событий. От нас вы хотите угадывания. Но это не имеет смысла. В случае спора обратитесь в КТС, суд 

Юрий Анатольевич :: 16.01.2023 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Светлана, мы не можем угадывать. Решение относится к компетенции нанимателя, который обязан действовать в рамках законодательства о труде. В остальном - надо видеть документы, тогда более конкретно можно будет что-либо говорить о Вашей ситуации.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.01.2023 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мы не можем гадать, как поступит наниматель. ТК напрямую это не определяет. Возможно, будет определяться с учетом опыта и др.факторов. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.01.2023 в 18:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 325942 Опубликовано 15.01.2023 в 17:54

Расчетный лист

Бухгалтерия на гос предприятии передает нам в отдел расчетные листки в одном конверте на всех человек. Сразу этот конверт попадает в руки нашему старшему. Он берет свой, изучает другие а потом раздает нам. Дело в том, что в моем листке есть одна графа, которой нет у других( руководство посчитало возможным доплачивать только мне). Так как старший обсуждает это с другими, я должен вечно оправдываться... Вопрос: Я могу требовать у бухгалтерии (она находится на другой улице)присылать расчетные каждому в отдельном конверте, так как хочу видеть его первым?

Новиков Илья :: Минск


  Ответов: 2

Добрый вечер! Илья, требовать - нет, но можете, к примеру, согласовать с бухгалтером и лично получать на руки свой расчетный листок. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.01.2023 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете попросить. Вам могут отказать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.01.2023 в 07:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2023 в 19:42

Понял, спасибо.Скажите,информация в расчетном листе не относится к личным данным(или еще как то)и защите их? Боюсь , бухгалтер тоже подумает,, офигел,, и расскажет старшему о моей просьбе

Новиков Илья :: Минск


  Ответов: 2

Илья, о том, что может подумать и кому рассказать о Вашей просьбе бухгалтер мы не можем угадывать. При этом не усматривается для работника каких-либо проблем и препятствий лично получать на руки свой расчетный листок, если иное не регламентировано ЛПА. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.01.2023 в 08:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что вы понимаете под личными данными? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 325917 Опубликовано 13.01.2023 в 16:09

Перечисление командировочных

Здравствуйте.Подскажите, мой муж работает на госпредприятии. Ездит ежемесячно в командировки. Когда должны выплачивать командировочные? До или после командировки?

Яковчик Светлана :: Гродно


  Ответов: 3

Некоторые "командировочные" выплачиваются до. Некоторые после. При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы: 1) по проезду к месту служебной командировки и обратно; 2) по найму жилого помещения; 3) за проживание вне места жительства (суточные); 4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы. 

Юрий Анатольевич :: 13.01.2023 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Светлана, гарантии и компенсации при служебных командировках предусмотрены ст. 95 ТК. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 утверждено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.01.2023 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы: 1) по проезду к месту служебной командировки и обратно; 2) по найму жилого помещения; 3) за проживание вне места жительства (суточные); 4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы. Порядок и размеры возмещения расходов, гарантии и компенсации при служебных командировках устанавливаются Правительством Республики Беларусь. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2023 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 325916 Опубликовано 13.01.2023 в 14:01

Имеет ли право на выплаты от профсоюза семья умершего?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеют ли право на выплаты от профсоюза родственники умершего, который проработал длительное время на заводе, имел поощрения и благодарности. Уволен на пенсию, работал на пенсии уже по контракту, платил сбор в профсоюз. В последнее время не работал.

Иванова Ирина :: Минск


  Ответов: 3

Не вижу оснований претендовать на какие-то выплаты от профсоюза членам семьи умершего 

Юрий Анатольевич :: 13.01.2023 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Ирина, можете обратиться по данному поводу непосредственно к руководству завода, в профсоюз. В кол. договоре могут быть предусмотрены какие-либо гарантии и компенсации. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.01.2023 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В законодательстве выплаты не предусмотрены. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2023 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 325900 Опубликовано 12.01.2023 в 15:56

Изменение должностных обязанностей является переводом?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если у педагогического работника изменились должностные обязанности в сторону уменьшения ( в должностной инструкции они прописаны, по факту нового распределения нагрузки учитель их не выполняет), а сама должностная инструкция не изменилась - это является переводом или нет?

Арина :: Столбцы


  Ответов: 3

Нет. Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки). 

Юрий Анатольевич :: 12.01.2023 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Арина, нет это НЕ перевод. У Вас документально все осталось без каких-либо изменений. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.01.2023 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нн является. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.01.2023 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.01.2023 в 17:26

Я работаю учителем начальных классов. Всегда преподавала в одном из начальных классов все предметы и была классным руководителем в этом же классе. В должностной инструкции прописаны функции и по выполнению работы классного руководителя.В этом году выпустили три четвертых класса, а набрали два первых. Должно ли быть проведено сокращение штата в данном случае? Если я не выполняю функции классного руководителя, должны ли мне изменить должностную инструкцию?

Арина :: Столбцы


  Ответов: 2

Арина, это решение относится к компетенции нанимателя. Он может принять такое решение в соответствии с требованиями ТК (ст. 43), но возможны и иные варианты развития ситуации. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.01.2023 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Необязательно сокращать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.01.2023 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2023 в 12:05

Здравствуйте. Спасибо за ответ. Можно еще уточнить по второму вопросу. Должны изменить должностную инструкцию или нет?

Арина :: Столбцы


  Ответов: 2

Арина, это решает Ваш наниматель. Думается, что таких изменений не будет. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.01.2023 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут изменить  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<258259260261262263264265266267>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы