Наниматель имеет право проводить освидетельствование на предмет нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения. Это закреплено нормами Трудового кодекса, закона РБ "Об охране труда", и постановлениями Мин.труда и Минздрава РБ. Отказаться можете, тогда будет составлен акт об отказе от освидетельствования, Вы будете отстранены от работы и, как вариант, уволены по п.7 ст.42 ТК РБ. Если Вы не доверяете показаниям алкотестера нанимателя или уверены, что претензии нанимателя по поводу Вашего состояния безосновательны, то после того, как Вас отстранили от работы, можете самостоятельно, в кратчайшие сроки, пройти освидетельствование в медицинском учреждении с указанием времени прохождения освидетельствования. А дальше действовать в зависимости от результата.  

Кирилл Олегович :: 20.08.2022 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании. Денежная помощь выплачивается: молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии); молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада. Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность предоставляются согласно ст. 96 ТК. Дополнительные гарантии могут быть пред... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.08.2022 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Кирилл, для лиц, получивших соответствующее образование на условиях целевой подготовки, послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета, в срок обязательной работы при направлении на работу по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. Учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.08.2022 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вам смогут предоставить работу, то можете. Но вас не обязаны перераспределять. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2022 в 12:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кирилл, для лиц, получивших соответствующее образование на условиях целевой подготовки, послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета, в срок обязательной работы при направлении на работу по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. Учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.08.2022 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вам смогут предоставить место работы, то можете перераспределиться. Обратитесь в ваше уо. По штрафу надо смотреть ваши документы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2022 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кирилл, для лиц, получивших соответствующее образование на условиях целевой подготовки, послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета, в срок обязательной работы при направлении на работу по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. Учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.08.2022 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить