|
|
| Вопрос № 325108 |
Опубликовано 10.11.2022 в 16:46
|
 |
| |
Обязан ли наниматель подтверждать местонахождение работника в период временной нетрудоспособности?
Добрый день. Работник предоставил больничный лист, однако у нас есть информация о том, что у работника в период временной нетрудоспособности была на руках справка-вызов на сессию. Должно ли предприятие делать запрос в учебное заведение для подтверждения сдачи работником сессии или же больничный лист должен быть оплачен за счет средств фонда в любом случае. Иванова Светлана :: Гомель
|
Ключевые слова: оплата, сессия, Больничный |
| Ответов: 2 |
Не должно.
Но и с формулировкой "больничный лист должен быть оплачен за счет средств фонда в любом случае" я не согласен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 25.11.2022 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет. Это не проблема пердприятия. Контроль за назначенным лечением и нахождение на амбулаторном режиме лежит на поликлинике. Если больничный лист оформлен без нарушения пациентом режима, то в чем вопросы? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 01.12.2022 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
Версия для печати
