Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238504
 Всего ответов: 282723
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата имущество право выселение регистрация иск суд очередь кредит приватизация пособие долг беременность ребенок брак продажа молодая семья распределение оплата льготы льготный кредит алименты общежитие гражданство армия прописка сроки контракт оформление компенсация развод права увольнение лицензия документы раздел имущества работа ип отработка договор налог квартира аренда жилье строительство амнистия налоги декретный отпуск отпуск оформление документов раздел молодой специалист недвижимость наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 126170 Опубликовано 02.09.2011 в 18:41

могут ли не оплатить больничный, если не составлены акты о непроизводственной травме

Добрый день. Подскажите, как мне быть в такой ситуации. Я работаю в государственной школ. Общий стаж работы 18 лет. Работаю официально, учитель.Летом, когда я была в отпуске, я поламала ногу. И нахожусь уже на больничном 1,5 месяца. В школе знали, что я сломала ногу. Но сейчас выясняется, что школа должна была подать документы в районное управление образования о несчастном случае, произошедшем со мной. Документы небыли поданы и теперь мне говорят, что мой больничный лист никто не оплатит. Правомерны ли такие действия? И что я могу делать в этой ситуации?Огромное спабибо за помощь

Татьяна :: Киев


  Ответов: 1

К украинским юристам 

Дмитрий :: 02.09.2011 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 125292 Опубликовано 23.08.2011 в 20:49

ответственность бухгалтера

Какую ответственность несет бухгалтер по зарплате в случае переплаты, удержать с работника данную сумму нет возможности. Могут ли удержать с бухгалтера? Обязательно ли должно быть заявление от работника на удержание? (бюджетная организация)

Олег :: Минск


  Ответов: 2

Все зависит от вины бухгалтера. Удержать в Вашем случае без согласия работника считаю нельзя. 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 23.08.2011 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Чьи подписи ещё есть на документах, по которым произошла переплата? 

Скрипченко Елизавета :: 23.08.2011 в 23:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 125291 Опубликовано 23.08.2011 в 20:27

размер компенсации при не желании отрабатывать после окончания ВУЗА ?

сколько необходимо заплатить чтобы не отрабатывать 2 года после окончания ВУЗА, и возможно ли погашение за половину отработки - по истечению 1 года отработки ??? и сколько составляет сумма которую необходимо заплатить за неотработку ???? в какой валюте производится расчёт , и берётся стоимость обучения на то врямя как я обучался либо на реальное врямя ??? зарание спасибо !!!!

Сергеев Алексвндр :: Толочин


  Ответов: 1

У каждого ВУЗа свой расчет стоимости возмещения средств, затраченных на бучение. Примерный расчет стоимости здесь http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?N=C20601255

Дмитрий :: 23.08.2011 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 124708 Опубликовано 17.08.2011 в 14:21

можно ли изменить учетную политику

Каким образом с помощью приказа руководителя внести изменения в учетную политику, если изменилось законодательство? Можно ли изменить учетную политику не с начала отчетного года, а в течение действия учетной политики? Спасибо.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Изменения - только с начала отчетного года (ст.6 Закона о бух. учете) 

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 25.08.2011 в 20:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 124389 Опубликовано 12.08.2011 в 17:57

Как правильно произвести удержания по исполнительным листам?

Подскажите, как сделать расчет удержаний из з/п, если пришли 2 исполнительных листа из суда на удержание недостачи и стоимости экспертизы на её доказывание по 20 % на каждый исполнительный лист, а также соглашение на алименты на 1-го ребенка-40%, заверенное у нотариуса. Каков максимальный размер удержаний из з/п, при таких условиях. На какую нормативку можно ссылаться?

Титова Наталья :: Могилев


  Ответов: 1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ20 декабря 2004 г. N 40ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОИЗВОДСТВУГЛАВА 12ОБРАЩЕНИЕ ВЗЫСКАНИЯ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУИз суммы заработной платы должника, оставшейся после удержания налогов, и приравненных к ней доходов может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм:при взыскании алиментов, расходов по содержанию детей, возмещении за ущерб, причиненный преступлением, возмещении за ущерб, причиненный жизни или здоровью гражданина, взыскании задолженности по оплате за пользование жилым помещением, техническое обслуживание и коммунальные услуги, по отчислениям средств на капитальный ремонт жилого дома - не свыше 50 процентов;по всем остальным видам взысканий, если иное не установлено законодательством, - не свыше 20 процентов.При обращении взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы по нескольким исполнительным документам за должником в любом случае должно быть сохранено не... Подробнее  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 12.08.2011 в 18:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.08.2011 в 02:40

Получается на алименты 40%, а остальные 10% распределяются поровну по двум оставшимся исполнительным документа, а работнику остается 50% от з/п. Или будут какието другие пропорции? Можно ли работнику оставить меньше 50% от з/п?

Титова Наталья :: Могилев


  Ответов: 1

По моему мнению, 40+10(по 5 на каждый из 20-ти процентных). Но, как вариант, можете письменно запросить судебного исполнителя, правилен ли такой расчет, чтобы было чем прикраться в случае чего. 

Сергей Магонов :: 13.08.2011 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<188189190191192193194195196197>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334916Иван Степанов12.09.25 в 05:19
334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы