|
 |
Вопрос № 169541
|
Опубликовано 09.02.2013 в 15:57
|
 |
| |
Правомерно ли мне не выплачивают 50% пособия по уходу за ребенком?
Уважаемые юристы, у меня вопрос следующего характера: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (дочке 8 мес) и работаю по договору подряда в одном из ВУЗов г. Минска. С января 2013 г. в законе, регламентирующем размер пособия по уходу за ребенком, произошли некоторые изменения: если мама работает по договору подряда, то она получает 50% от суммы пособия. Но специфика моей работы такова, что договор подряда заключен до июня 2013 г., но доход от своей деятельности (зарплату) я получаю не каждый месяц, а согласно акта выполненных работ - 2 раза за полгода (т.к. осуществляю руководство преддипломной практикой и дипломными работами студентов). Собственно сам вопрос: правомерно ли мне выплатили 50% пособия за январь-февраль, хотя за эти месяцы зарплаты у меня не было? Или все же здесь имеет место сам факт заключения договора подряда, а не акты выполненных работ? Стелла Шевченко :: Минск
|
| |
Вопрос № 169161
|
Опубликовано 06.02.2013 в 15:00
|
 |
| |
деятельность водителя-международника нужно оформлять как командировки?
Я индивидуальный предприниматель. Деятельность - международные перевозки грузов. Есть наемный работник (муж) -водитель. Скажите, пожалуйста, когда он ездит в рейсы, мне нужно оформлять это как командировку? или это его непосредственная работа, которую можно оплачивать просто по окладу. Спасибо Александра :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.02.2013 в 16:53
|
 |
| |
Это значит, мне надо на каждый рейс издавать приказ, потом платить ему командировочные, а работнику сдавать авансовый отчет? Александра :: Минск
|
| |
Вопрос № 169159
|
Опубликовано 06.02.2013 в 14:59
|
 |
| |
деятельность водителя-международника нужно оформлять как командировки?
Я индивидуальный предприниматель. Деятельность - международные перевозки грузов. Есть наемный работник (муж) -водитель. Скажите, пожалуйста, когда он ездит в рейсы, мне нужно оформлять это как командировку? или это его непосредственная работа, которую можно оплачивать просто по окладу. Спасибо Александра :: Минск
|
| |
Вопрос № 168955
|
Опубликовано 04.02.2013 в 20:47
|
 |
| |
Заболел главный бухгалтер, кто должен организовать бухучет
В организации главный и единственный бухгалтер. И ничто человеческое ему не чуждо. Если главный и единственный бухгалтер заболел (на больничном) кто должен беспокоиться о своевременном начислении заработной платы? своевременной сдаче отчетов? Своевременном закрытии месяца (квартала)? Спасибо! Чекой,Наталья :: Минск
|
| |
Вопрос № 168820
|
Опубликовано 03.02.2013 в 15:26
|
 |
| |
процедура открытия и работы ип по грузопервозкам
Хочу открыть ип по грузоперевозкам по РБ,до 2,5 т. расскажите,пожалуйста,про эту процедуру,нужно ли получать лицензию,что нужно вести в плане бух. учета, я работаю на предприятии,нужно ли мне платить взносы в ФСЗН, какой налог мне придется платить? костылев игорь :: моилев
|
Ответов: 1 |
регистрируете ИП в исполкоме по месту жительства (заявление, фото, уплата госпошлины). Лицензия - не нужна. Если продолжаете работать по основному месту - ФСЗН можно не платить. Система налогооблож зависит от того, с кем будете работать - с гражданами или юр.лицами. Ставки можно уточнить в своей налоговой инспекции. Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 06.02.2013 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|