|
|
| Вопрос № 178567
|
Опубликовано 25.05.2013 в 14:30
|
 |
| |
Срок выплаты окончательного рассчета при увольнении
Здравствуйте!Помогите пожалуйста: мой муж работал в больнице водителем 17.05.2013 он уволился , до сих пор его не расчитали, обьяснили тем что у них нет табеля за май и они не могут ему начислить зарплату и сказали что выплатят мужу окончательный рассчет 12 июня.Может ли мой муж потребовать компенсацию за не вовремя выплаченые рассчетные если да , тогда как это правильно сделать.И в какие сроки ему обязаны выплатить окончательный рассчет? Заранее спасибо! Королюк Елена :: Каменец
|
| Ответов: 1 |
окончательный расчет выплачивается в день увольнения (задержать, например, могут премию, которая выплачивается через месяц по итогам текущего месяца). "нет табеля" это не причина задержать расчет. Табель ОБЯЗАНЫ составить на одного человека и сдать в бухгалтерию в день увольнения. Можно обратится письменно в организацию с просьбой выплатить средний заработок за задержку зарплаты (что вряд ли добровольно выплатят) либо в суд. Наталья :: 25.05.2013 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 178048
|
Опубликовано 20.05.2013 в 13:05
|
|
| |
Остаётся ли право на налоговый вычет при смене места работы?
Добрый день. В настоящее время мне на работе не вычисчитывают подоходный налог, т.к. я построил квартиру как нуждающийся. В данный момент на руках у меня осталось квитанций (об оплате строительства) на сумму около 300 млн.рублей. Если я принесу эти квитанции на работу, и мне их погасят, то при смене места работы буду ли я иметь право на налоговый вычет с этих 300 млн.? Нужны будут какие-то бумаги из бухгалтерии с предыдущего места работа либо просто пока нужно не гасить эти квитанции? Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
когда вам предоставляется имущественный вычет на оригиналах бухгалтер должно прописать суммы, в размере которых вам предоставили вычет по подоходному налогу. Например: чек на 100 000 000 руб. вам предоставился вычет на момент увольнения 50 000 000 руб, бухгалтер должно сделать надпись (НА ОРИГИНАЛЕ, КОПИЮ ОСТАВИТЬ СЕБЕ): вычет предоставлен ООО "Рога и копыта" в размере 50000000 руб, подпись, печать. На оставшуюся сумму вам должны предоставить вычет по другому месту работы. Наталья :: 23.05.2013 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 177829
|
Опубликовано 17.05.2013 в 13:12
|
|
| |
ОС пиробретенные в лизинг
Организация приобрела ОС( оргтехнику ) в лизинг, как правильно поставить их на бухгалтерский учет и как правильно начислять по ним амортизацию. какие при этом будут проводки. Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
изучайте : ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 апреля 2004 г. N 75 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ЛИЗИНГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ (в ред. постановлений Минфина от 23.07.2004 N 114,от 07.07.2005 N 89, от 30.09.2009 N 123,от 02.07.2010 N 84) Наталья :: 17.05.2013 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 175976
|
Опубликовано 18.04.2013 в 16:11
|
|
| |
перевод денег с ЧТУП на ИП
Скажите, а можно ли мне перегонять деньги на счет ИП с ЧТУП и не платить 2-раза налог? Я ИП хочу открыть ЧТУП, (и там и там “упращенка”) Мне инспектор объясняла, что вроди как-то можно. Только я не понял как? Завадский Максим :: Минск
|
| Ответов: 2 |
А я не поняла вашего вороса. Как переводятся деньги с одного расчетного счета на другой? Платежным поручением. Наталья :: 18.04.2013 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можно через займ, в остальных случаях не представляю как Вы избежите двойного налогооблажения. Но займ надо либо гасить либо, если Вы например решите ИП ликвидировать, то придется заплатить налог на внереализационный доход. Также учтите, что договор со стороны ЧУП Вы не можете подписывать, надо будет давать доверенность на работника или третье лицо. Андрей (legaltime.by) :: 17.05.2013 в 00:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.04.2013 в 23:18
|
|
| |
Что не понятно, есть у меня ЧТУП и есть ИП. И там и там "упращенка". Хочу перечислять с ЧТУП на счет ИП и при этом не платить 2-раза налог. На " упращенке" исчисление идет от поступлений на счет.Так вот вопрос, как правильно это сделать? Завадский Максим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
А то и не понятно, как задаете вопрос так и отвечаем.На "упращенке" налоги платятся не с поступлений на р/с, а с валовой выручки, это два разных понятия. Читайте внимательно РАЗДЕЛ VII НК ОСОБЫЕ РЕЖИМЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 34 НАЛОГ ПРИ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ. Наталья :: 29.04.2013 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.05.2013 в 14:11
|
|
| |
Пусть и так. Но Вы ведь прекрасно поняли мой вопрос. Скажите прямо, как перечислить на ИП и не платить налог, 2-ой раз? Завадский Максим :: Минск
|
| Ответов: 2 |
что бы не платить второй раз, то и не переводите на расчетный счет ИП, а снимите, как зарплату директора и уплатите подоходный. Другое дело, что подоходный будет 13-15%, а если на ИП за выполнение какого-либо заказа, подоходный на упрощенке может быть меньшим. Спросите у того инспектора, что Вам предложил. Поскольку если работать просто как ИП, то не будет первого перечисления от ЧУП. Свидерский Эдуард :: 12.05.2013 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
никак просто адвокат :: 17.05.2013 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.05.2013 в 21:10
|
|
| |
Спасибо. Нужно просто мне в ЧТУП не числится никем, и перечислять на ИП (ну допустим за аренду авто) всю прибыль. Но ведь на ИП придется все-равно заплатить 5%.P\S Хотя 5% (ЧТУП) + 5% (ИП) + 1% (обналичка в банке для ИП) = 11% . Ведь лучше чем дивиденды или ЗП начальника. Ах государство.... )))) Завадский Максим :: Минск
|
| |
| Вопрос № 177748
|
Опубликовано 16.05.2013 в 00:11
|
|
| |
За какую продолжительность отпуска работнику нужно выплатить компенсацию при его увольнении?
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск работнику при его увольнении? Спорная ситуация, поэтому очень срочно надо. Работник проработал на предприятии пять лет, уволен 1 марта 2013г.Последний раз был в отпуске в декабре 2012г. за 2012 календарный год.За какую продолжительность отпуска ему нужно выплатить компенсацию? Опишите подробно, как ее рассчитать.Заранее огромное спасибо Климушко Люда :: Столин
|
| Ответов: 1 |
существует такое понятие "как трудовой год". т.е если человек устроился на работу 01.03.2000, то 01.03.2001 года, он проработал 1 трудовой год, за который ему положен отпуск (такой учет должен вести инспектор по кадрам в личной карточке работника, отмечая сколько дней и за какой период предоставлен отпуск. Карточка хранится 75 лет). Так дальше и считайте (а не отпуск в декабре за 2012 год). Не забывайте что трудовой год может продлятся если за свой счт предоставлено в год более 14 дней. Наталья :: 16.05.2013 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
89 пользователей на сайте 
