|
|
Вопрос № 177076
|
Опубликовано 03.05.2013 в 17:39
|
|
| |
Может ли директор ООО перевестись на полставки?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли директор ООО перевестись на полставки? И какие для этого нужны документы (приказ, решение учредителей, ...)? Директор не является учредителем. Это его единственное место работы. Светлана :: Минск
|
| |
Вопрос № 177058
|
Опубликовано 03.05.2013 в 14:42
|
|
| |
оплатить больничный в РФ
Добрый день.Гражданин РБ , проживающий в Минске, работает в РФ. Обратился к врачу в Минске и выдали листок нетрудоспособности. Будет ли он оплачен российской компанией? Белоснежкова Виктория :: Минск
|
Ответов: 1 |
Нужно обратиться в поликлинику в РФ, где обслуживается данный гражданин, для обмена ЛН белорусского образца на ЛН российского образца. Филипп Фигурнов :: 03.05.2013 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 176852
|
Опубликовано 30.04.2013 в 14:43
|
|
| |
какие выплаты исключаются из расчета отпускных
Собираюсь в отпуск в июне 2013 .Предыдущий отпуск был в июне 2012(1/2 часть)и декабре 2012(1/2часть).За прошедший период были только детские больничные(100% оплаты) в июле,ноябре 2012 и феврале 2013.Какие месяцы будут мне включены в расчет отпускных в этом году.(Меня интересует,будут ли какие-то месяцы из расчета исключены).Сам порядок расчета отпускных мне известен.Спасибо. Ковалева Наталья :: Минск
|
Ответов: 1 |
точно ответить - только видеть ваши начисления в цифрах и днях работы, (про свои нюансы читайте здесь, там есть перечень что входит , что исключается и при каких условиях) ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 апреля 2000 г. N 47 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО ЗА ВРЕМЯ ТРУДОВОГО (ОСНОВНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО) И СОЦИАЛЬНОГО (В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ) ОТПУСКОВ, ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК И В ДРУГИХ СЛУЧАЯХ, РЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, А ТАКЖЕ ПЕРЕЧНЯ ВЫПЛАТ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА (в ред. постановлений Минтруда от 13.12.2000 N 152, Минтруда и соцзащиты от 20.05.2011 N 31) Наталья :: 30.04.2013 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.05.2013 в 12:16
|
|
| |
Меня интересует вопрос: если я была на больничном по уходу за заболевшим ребенком,который оплачивается 100%,исключается ли этот месяц из расчета отпускных? Ковалева Наталья :: Минск
|
Ответов: 2 |
Больничный расчитывается из з/пл за два предыдущих месяца. Если по каким либо причинам из-за этого больничного начисления в текущем месяце стали меньше (например премия повлияла) то бухгалтер может "выкинуть" этот месяц из расчета Наталья :: 03.05.2013 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Больничный расчитывается из з/пл за два предыдущих месяца. Если по каким либо причинам из-за этого больничного начисления в текущем месяце стали меньше (например премия повлияла) то бухгалтер может "выкинуть" этот месяц из расчета Наталья :: 03.05.2013 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 176860
|
Опубликовано 30.04.2013 в 17:05
|
|
| |
Обязаны ли заплатить (в том числе индексацию), кто и в какие сроки?
Проблема с пособием на ребёнка старше 3-х лет. Старший мальчик (9л.)-РИ, второй девочке 6лет. Я оформлена по уходу за РИ. Муж военный, пособие(70%БПМ) я получаю с его работы, на вторую девочку я получала пособие только до 3-х лет, как только ребенку исполнилось 3 годика на неё перестали платить пособие ссылаясь на то, что его платят только отдельным категориям семей, у кого не выходит прожиточный минимум. Я обратилась в ФСЗН со сложившейся ситуацией. Оказывается всё это время нам должны были платить и на вторую. Нам сказали что разберутся и поставят нас в известность. Муж пошёл к финансисту, который его попросил собрать справки,сказал что никаких документов(якобы) для выплаты пособий у него нет ( а по каким документам они платили на старшего и в расчетнике вычет на иждивенцов указан, КАК?)Документы собрали и занесли.........По поводу выплаты пособия за прошлое там думали и решали кто виноват. Позвонили опять сами в ФСЗН, нам сказали что это вина наших финансистов и обращаться нужно к ним. Муж опять пошел к финансисту, они ему стали разъяснять, что выясняют кто должен платить индексацию или бухгалтер(который работал до конца 2012) или из средств части, или вообще не платить........Вопросы: 1. Могут ли нам не заплатить пособие с индексацией за прошлое время сославшись на какие-нибудь нормативные документы; 2.В какие срокидолжны были решить эту проблему; 3. К кому и куда можно дальше обратиться? Шайкова Инна :: Могилев
|
Ответов: 1 |
Могут ничего не заплаить. За пособием надо ОБРАТИТЬСЯ, если с вашей стороны не было своевременного обращения за пособием, по ваша бухгалтерия не виновата. Если обращение было и все справки были собраны вовремя, а вам не не выплачивали, то должны возместить с индексацией с момента обращения. То что по каким то причинам вы не знали что за пособием надо обратится и не обращались, то к сожалению не "нание законов не освобожает от ответственности...." Наталья :: 30.04.2013 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 176786
|
Опубликовано 29.04.2013 в 18:54
|
|
| |
Обязана ли я во время декретного отпуска предоставлять справку на работу о том,что не являюсь ИП?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.С работы пришло письмо,что я в пятидневный срок обязана предоставить в письменной форме информацию о том,что не являюсь индивидуальным предпринимателем,не выполняю работу на дому у других нанимателей,не работаю по договору подряда.Если вовремя сведения не будут предоставлены,пособие сократят наполовину.Правомерно ли поступает предприятие?Обязана ли я предоставлять эту справку?До этого никакой деятельностью не занималась,трудовая книжка находится у нанимателя. Залётова Екатерина :: Минск
|
Ответов: 1 |
А что ребенок выезжал за границу и на кокой срок они у вас просили предоставить? Это тоже влеяет на выплату пособия. Когда вы писали заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет , вы (в заявлении) обязались в случае наступления ситуации (выше перечисленной вами), которая повлияет на размер пособия сообщить нанимателю. Этого достаточно. В случае выявления фактов "о том,что не являюсь индивидуальным предпринимателем, не выполняю работу на дому у других нанимателей,не работаю по договору подряда и др." на вас (а не нанимателе!!!!) лежит ответствееность за перерасход бюджетных средств. В данном случае наниматель престраховывается. Вы можите позвонить нанимателю и сказать, что помните что писали в заявлении . Ссылайтесть на ст. 6 Закона N 7-З., в которой сказано что "Получатели государственных пособий обязаны сообщать о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты, в пятидневный срок со дня их наступления.&... Подробнее
Наталья :: 30.04.2013 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|