Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238169
 Всего ответов: 282442
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы регистрация налоги оформление договор права беременность ип зарплата строительство молодой специалист лицензия выселение продажа суд льготы прописка раздел наследство иск работа квартира алименты компенсация ребенок оплата развод приватизация аренда контракт амнистия брак распределение льготный кредит пособие сроки право оформление документов общежитие увольнение отработка молодая семья отпуск раздел имущества имущество армия очередь долг гражданство кредит жилье декретный отпуск налог недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 179211 Опубликовано 02.06.2013 в 15:59

Должен ли кадровик вести кассу предприятия?

Доброго времени суток!Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации. С середины апреля работаю кадровиком в коммунальном предприятии, среднесписочная численность работников - 67 человек. В должностную инструкцию включены обязанности секретаря (входящая, исходящая корреспонденция, ответы на входящую и т.д.) С 16 мая мне передали кассу предприятия актом передачи (до этого ее вел бухгалтер по зарплате). Приходники и расходники выписывает тот же бухгалтер, а я принимаю деньги, выдаю авансы, зарплату, отпускные, сдаю деньги в банк, веду кассовую книгу. В итоге у меня не остается времени на выполнение своих основных обязанностей. Приказа или другого документа о возложении на меня обязанностей кассира нет, только акт передачи. Директор пообещал доплатить за ведение кассы 500 000 руб., в итоге доплатил только 150 000 руб. Хочу отказаться от кассы и начать заниматься непосредственно своей работой. Подскажите, как правильно это сделать? Какие документы подготовить? Заранее всем спасибо)

Колтун Оксана :: Береза


Ключевые слова: касса, кадры

  Ответов: 2

На малочисленных предприятиях часто один человек совмещает несколько должностей. То что вам дали вести кассу не удивительно, а вот удивительно то что это не оговорено приказом, не включено в должностные инструкции, не заключен с вами договор о материальной ответственности (ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!!!), освидетельствование в наркологическом диспансере. Акт приема передачи хорошо, но не это не все. Поэтому вашу проблему должны вы решить с нанимателем . Говорите об этом руководству, если не поможет пишите письменно (о том что согласно должностной инструкции это не входит в ваши обязанности). Далее, очень удивлена, что в нынешней век вы получаете зарплату и авансы ЧЕРЕЗ КАССУ))))))) Может вы еще и в банк платежки возите ????? Расскажите своему директору и гл. бухгалтеру о системе КЛИЕНТ - БАНК. Времени подготовить списки на выдачу составляет примерно то же (если конечно у вас автоматизировано, то еще меньше), а вот на выдачу 1-2 минуты, ровно столько, сколько по времени набрать одну платежку. К платежке "подтягивается" сформированный список , нажал на кнопку и через пару часов деньги на карточке. (причем все платежи: зарплата, аванс, командировочные, хоз нужды). Банки проводят обучение по работе с этой системой и ничего сложного там нет, если конечно вы не боитесь компьютера в принципе. Я конечно не знаю специфики работы вашей организации, но деньки в кассу (если конечно у вас не торговля в розницу или особая специфика) это тоже прошлый век . В любом отделении банка можно перевести деньги на расчетный счет предприятия (криминала здесь нет), один нюанс, если переводить в том банке где открыт р/с, то бесплатно, если в другом, то банк возьмет комиссию. После внедрения этой системы Касса на предприятии - чистая формальность,(ну так, иногда бывает) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 02.06.2013 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пишите докладную на имя директора где излагаете - так и так возложение дополнительных обязанностей мешает осуществлению основной трудовой функции, дальнейшее осуществление не возможно. регистрируете и все. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 03.06.2013 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 284751: Кто делает запись в трудовую книжку?

Вопрос № 268543: ИП как управляющий ООО

Вопрос № 202241: Директор частного предприятия уволен, но не поставлен в известность об этом. Сохраняются ли его полномочия?

Вопрос № 197612: Можно ли взять 0,5 ставки к своей основной работе одной должности?

Вопрос № 191010: Как продлить должен работодатель контракт

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=179211





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
133 ответов
115 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38
334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы