Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   167 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239408
 Всего ответов: 283440
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы недвижимость отпуск наследство налог отработка сроки приватизация льготный кредит ребенок оформление молодая семья оформление документов оплата брак иск суд очередь распределение компенсация долг прописка право строительство зарплата общежитие права кредит имущество работа развод налоги армия лицензия амнистия аренда пособие регистрация выселение молодой специалист алименты декретный отпуск квартира ип жилье контракт продажа увольнение раздел имущества договор льготы беременность раздел гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107777 Опубликовано 01.02.2011 в 15:28

Влияет ли на зарплату врача количество принятых им больных.

Влияет ли, на заработную плату врача (выплату всевозможных надбавок), осуществляющего прием больных (например терапевт), количество принятых им за день человек. По-возможности, сделайте ссылку на нормативный акт. Заранее благодарю!!!

Чумаков Александр :: Дрибин


  Ответов: 2

Заработная плата может быть почасовая (зависит от потраченного на прием больных времени), а может быть сдельная (зависит от количества принятых больных). Посмотрите в трудовом договоре или уточните в отделе кадров (бухгалтерии0 какая у Вас и Вам станет понятно, зависит ли она от количества человек. 

Кокурина Ольга :: 01.02.2011 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для платных услуг норматив здесь http://busel.org/texts/cat5kl/id5xwteur.htm.Уточните в своем заведении, кто устанавливает количество талончиков к конкретному врачу на смену.  

Навроцкий Василий :: 13.02.2011 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 107652 Опубликовано 31.01.2011 в 17:25

Имеет ли право организация оплатить расходы по проживанию

При направлении в загранкомандировку в Республику Польша директору организации выплачен аванс в белорусских рублях. При возвращении из загранкомандировки директором предоставлены оригинальные документы только за проезд. Документы, подтверждающие факт и стоимость проживания в гостинице, представлены не были. Расчет за проживание с гостиницей в Республике Польша производился белорусской туристиеской компанией, которая составила договор о сотрудничестве непосредственно с директором,который по приезде из загранкомандировки уплатил указанную в договоре сумму денежных средств,о чем подтверждает кассовый чек(приложен к авансовому отчету). Имееет ли право организация оплатить директору понесенные расходы по проживанию.

Жук Станислава Валентиновна :: Несвиж


  Ответов: 1

Расходы ведь подтверждены - в Вашем случае чеком и договором с туристической фирмой. Так что можете оплачивать. 

Кокурина Ольга :: 01.02.2011 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 107367 Опубликовано 28.01.2011 в 14:29

Начисление декретных

Здравствуйте ещё раз!Пишу вам повторно, так как за разъяснением не к кому больше обратиться. Мне в последних числах июня рожать (примерно 25-28 июня). По моим подсчётам 10-15 апреля мне в декретный отпуск, а перед ним я хочу сходить в трудовой отпуск (24 календарных дня, но я только с 23.08.2010 года работаю на последнем месте работы). Таким образом, где-то в конце марта я пойду в труд.отпуск, если мне его предоставят в полном объёе. Подскажите, как по закону - предоставят или нет. Скажите, пожалуйста, также мои декретные начисления будут производиться из зараплат (выплат) за январь и февраль? А отпускные будут учитываться? И если я одну неделю в январе была на больничном, то эти дни не входят в расчёт,то есть рассчитывается средний заработок за день с учётом трёх недель (то есть без учёта выплаты за больничный и количества дней, которые я пробыла на больничном). Заранее благодарна!

Цалей Елена :: Минск


  Ответов: 1

обязаны предоставить отпуск в полном объеме, ст. 168 ТК РБ. по поводу расчёта - это к бухгалтерам. 

Скаржинская Елена :: 28.01.2011 в 22:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 107279 Опубликовано 27.01.2011 в 20:51

Формирование цены

ЧУП. Хочу заняться торговлей дверей и автоматических приводов, которые приобретаю на территории Беларуси, какая торговая надбавка, и что еще влияет на формирование цены для дальнейшей реализации товара. Спасибо

Вита :: МИНСК


  Ответов: 2

Собираетесь заниматься оптом или розницей? 

Кокурина Ольга :: 27.01.2011 в 23:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

С 1 февраля просите, сколько дадут. Комментаторам, перечитать изменения к 183 Постановлению. 

Навроцкий Василий :: 13.02.2011 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2011 в 09:09

если я правильно понимаю, продажа будет осуществлятся не из объекта розничной торговли(киоск магазин и т.д) тогда это - оптовик, для формирования цены, верно. Что входит помимо надбаки в формирование, и надо ли ее согласовывать

лена :: минск


  Ответов: 1

Оптовик или розничник не зависит от наличия торгового объекта. Опт - торговля за безнал субъектам хозяйствования. Розница - физическим лицам. Максимальная надбавка при оптовой торговле 20%, при рознице - 30%. Еще на цену влияет будете ли вы импортировать товар, будете ли его дорабатывать, будете ли упаковывать. 

Кокурина Ольга :: 28.01.2011 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 106958 Опубликовано 25.01.2011 в 16:15

Работодатель обязан или нет представить мне отпуск по беременности и родам?

Я, работаю в налоговой по срочному служебному контракту временно, за основного гражданского служащего она собирается выходить с декрета, а я беременная, могут ли они меня уволить? Работодатель обязан или нет представить мне отпуск по беременности и родам?

Малинина Оксана :: Томск


  Ответов: 1

К российским юристам 

Дмитрий :: 25.01.2011 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<202203204205206207208209210211>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05
335817Анна17.04.26 в 04:58
335814Натали17.04.26 в 04:55
335815Натали17.04.26 в 04:55
335808Анна15.04.26 в 21:37
335806Галина 15.04.26 в 21:36
335800Екатерина13.04.26 в 13:48
335789Ольга13.04.26 в 13:40
335798Соболько Евг...13.04.26 в 13:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы