|
|
| Вопрос № 106630
|
Опубликовано 22.01.2011 в 22:49
|
 |
| |
может ли директор маленькой фирмы работать на пол ставки?
Здравствуйте! Скажите пожалуйто, может ли директор маленькой фирмы работать на пол ставки? он же являеется и учередителем. Спасибо. Жавнровская :: витебск
|
| Ответов: 2 |
Вообще-то нет. Законодательством прямо установлено, что совмещение руководящих должностей недопускается. НО НА ПРАКТИКЕ работают и по совместительству и на условиях неполного рабочего дня. Кокурина Ольга :: 27.01.2011 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Оля не совсем точно цитирует вам законодательство (или не прочла вопрос). Директор ЧУП может учредить пять ЧУП и во всех быть директором. ТК на него не распространяется. Частник, что с него возьмешь. Навроцкий Василий :: 13.02.2011 в 23:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 103834
|
Опубликовано 28.12.2010 в 16:55
|
|
| |
Учитывается ли в оплате больничного по бер. и родам надбавка за контракт при 2 беременности?
Ситуация следующая: Во время отпуска по уходу за первым ребенком наступает отпуск по беременности и родам вторым ребенком. Работала на предприятии ранее по контракту, в кот. предусмотрено повышение тар. ставки на 30% (Декрет 29), контракт не перезаключали. При оплате больничного листа по бер. и родам должны ли учитывать эту надбавку (прописана в моем контракте)? Правомерна ли оплата больничного по "голому" должностному окладу 2007 года, если на моей должности работает др. специалист и оклад за это время повысили? Спасибо. Вероника Фурс :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Контракт с Вами считается продленным до окончания декретного. Причем БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ.2. В пособие включаются ВСЕ доп. надбавки и выплаты, а занчит рассчитываться оно будет С УЧЕТОМ оговоренной в контракте надбавки.3. Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) до наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в указанном месяце. Кокурина Ольга :: 05.01.2011 в 22:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.01.2011 в 16:06
|
|
| |
Спасибо за ответ. К сожалению, вы не совсем правы: в оплату больничного листа в моем случае надбавки и выплаты включаться не должны (в т.ч. и за контракт), а вот к расчету берется тар. ставка (оклад) на момент наступления больничного, т.е. 2010г., а не 2007г. Этот ответ я получила официально в Минтруда и соцзащиты. Вероника Фурс :: Минск
|
| |
| Вопрос № 72283
|
Опубликовано 24.02.2010 в 12:33
|
|
| |
стандартный налоговый вычет на жену, как на иждивенца
Помогите,пожалуйста, разобраться. Читаю Налоговый кодекс и стала сомневаться, в правильности расчета подоходного налога. Женщина имеет место основной работы и находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Имеет ли право ее супруг(наш работник) на получение стандартного налогового вычета в размере 75000 руб. на жену как на иждивенца (согласно ст.164 НК плательщик при исчислении подох.налога с физ.лиц имеет право на применение сл.стандартных налоговых вычетов:... в размере 75000 руб. в месяц на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца. Иждивенцами для целей НК признаются: физические лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, -для супруга... Получается, что работник должен получать вычет 75000руб. на жену(как на иждивенца) и 75000руб. на ребенка? Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.11.2010 в 16:40
|
|
| |
Добрый день, похожий вопрос был, но у меня к нему маленькая деталь. Мы многодетная семья c 3-мя несовершеннолетними детьми, при этом жена в декретном отпуске. Имею ли я право на 4 налоговых вычета и если да, то каков вычет за жену на иждевении? Большое спасибо! Алексей Коршаков :: Могилёв
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2011 в 15:47
|
|
| |
И все-таки мне не понятно, на какую конкретно сумму ежемесячно увеличится зарплата моего мужа после того, как он принесет на работу справку о том, что его жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Мы такую справку не брали, поскольку узнала о ней только сегодня. Ребенку уже 10 месяцев.На какую сумму увеличится зарплата мужа после того, как он предоставит эту справку по месту работы? Спасибо Горностай Ирина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2011 в 17:11
|
|
| |
Но если уменьшится сумма налога, соответственно к выплате сумма увеличится? Или я не права? Горностай Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Попробую объяснить на примере. Предположим у Вашего мужа з/п 1000.000 руб. Поскольку этот размер меньше, чем 1.766.000 руб., то муж имеет право в соотв. со ст. 164 НК на применение стандартного налогового вычета в размере 292.000 руб., и само, собой, на применение вычета по 81.000 (ранее было по 75.000 руб) руб на ребенка и на Вас (Вы - как иждивенец). Таким образом, размер подоходного налога, который будет удерживаться, составляет 12% от (1.000.000-292.000-81.000-81.000), т.е. 65,520 руб. А если бы не было ребенка, соответственно, Вы не являлись бы иждевенцем, то размер подоходного налога был бы в размере 12% от (1000.000-292.000), т.е. 84,960 руб. Прошу заметить, зарплата как была 1 млн, так и осталась, но учитывая, что размер подоходного налога уменьшился, то нар руки получается больше почти на 20 тыс. руб. Я здесь не учитывал взносы в пенсионный фонд и иные удержания, которые могут быть у Вашего мужа. Надеюсь, теперь Вы поняли Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.01.2011 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 106058
|
Опубликовано 18.01.2011 в 16:42
|
|
| |
взаимозачет
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ответ. С лета 2010г. организация должна за грузоперевозку деньги. Расчитаться не могут, поэтому отписали товар по ТТН в счет долга и то не на всю сумму. Предприятие работает по УСН без НДС. Будьте добры, какой алгоритм действий, чтобы не наделать ошибок. Спасибо инна емельянова :: лунинец
|
| |
| Вопрос № 106008
|
Опубликовано 18.01.2011 в 12:43
|
|
| |
когда должна облагаться пеня по ДУТу?
Заключили с должинком договор уступки требования на оплату НАМ от ЕГО дебитора. Зачли в соглашении основной долг и пеню за просрочку. В течении года деньги не получали по ДУТу. ПОтом заплатили по нему. Вопрос когда должна во внереализационных доходах облагаться пеня - когда подписали ДУТ или когда рельно все заплатили?спасибо Саша :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
149 пользователей на сайте 
