|
|
| Вопрос № 4911 |
Опубликовано 06.03.2007 в 00:16
|
 |
| |
Добрый день. Помогите, пожалуйста, с решением вопроса. Я уволилась с работы (частная фирма) 15 декабря 2006г. В трудовой книжке у меня была запись, что я принята на работу по контракту сроком на один год. Но на самом деле никакого договора я не подписывала. В день увольнения мне выдали трудовую книжку. Зарплату же не выдали до сих пор. Причем зарплата за ноябрь и за декабрь. Как мне поступить в данной ситуации? И какие сроки подачи заявления в суд? Если подать в суд можно только в течении з-х месяцев, то у меня осталось очень мало времени. Заранее благодарю. Екатерина. Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Екатерина! Написано много, а собственно вопрос короткий. Вам необходимо срочно подавать исковое заявление в суд. До 15 марта постарайтесь подать исковое заявление, если увольнение состоялось 15 декабря 2006 г. От Вас требуется только исковое заявление и копия трудовой книжки. Пошлина за обращение в суд по трудовым правоотношениям не взымается, как Вы, наверное, знаете. Не теряйте время. У Вас достаточно шансов на успех. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Долгов Роман :: 06.03.2007 в 03:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
Версия для печати
