Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   359 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238937
 Всего ответов: 283069
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление иск приватизация сроки недвижимость раздел регистрация выселение очередь развод документы кредит налоги зарплата контракт долг оформление документов отпуск льготы раздел имущества суд наследство квартира договор компенсация продажа брак строительство армия аренда увольнение работа прописка амнистия беременность налог общежитие право оплата отработка распределение молодая семья жилье алименты права молодой специалист льготный кредит гражданство имущество пособие ребенок ип декретный отпуск лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332165 Опубликовано 31.05.2024 в 09:49

Имеет ли право работодатель заставить работать без выходных.

Здравствуйте, я работаю вахтером, нас 4 человека, график работы по 12 часов. Один вахтёр заболел, нам сдвинули график, без выходных. Никак документально это не оформили, сказали, что бухгалтерия оплатит по факту табеля. Правомерно ли это?

Бухонко Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: Работа, выходные, график

  Ответов: 1

Неправомерно. Выходные должны быть. Для привлечения работника в выходной день должны быть основания. И это оформляется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.05.2024 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331660: Емеет ли право работодатель отказать мне при вступлении в брак в выходных?

Вопрос № 331659: Емеет ли право работодатель отказать мне при вступлении в брак в выходных?

Вопрос № 331658: Емеет ли право работодатель отказать мне при вступлении в брак в выходных?

Вопрос № 331657: Емеет ли право работодатель отказать мне при вступлении в брак в выходных?

Вопрос № 331656: Емеет ли право работодатель отказать мне при вступлении в брак в выходных?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332165





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
45 ответов
878 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
26 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335353Бересневич Т...06.12.25 в 14:29
335352Татьяна 06.12.25 в 11:31
335351Бересневич Т...06.12.25 в 11:29
335328Борисов Алек...06.12.25 в 07:28
334262Ирина05.12.25 в 09:45
335323Мороз Диана05.12.25 в 07:43
335327закревский в...03.12.25 в 17:57
335324Екатерина03.12.25 в 15:43
335325Сергейчик Ма...03.12.25 в 15:40
335326Потоцкий Мар...03.12.25 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы