Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   409 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239679
 Всего ответов: 283639
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг компенсация лицензия контракт оформление отработка суд гражданство сроки налоги молодой специалист беременность налог документы брак аренда выселение продажа оплата оформление документов недвижимость декретный отпуск молодая семья иск амнистия увольнение льготный кредит имущество льготы жилье приватизация зарплата армия строительство ребенок регистрация работа отпуск наследство ип право квартира алименты очередь общежитие пособие развод договор раздел имущества кредит распределение прописка права раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329537 Опубликовано 05.09.2023 в 21:55

Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Здравствуйте. Всего в трудовой книжке у меня имеются две записи. Последние пару недель работаю по договору подряда, что в трудовой, разумеется, не отражено. Планирую вскоре расторгнуть договор подряда и устроиться на контракт в другую организацию (государственную). Нужны будут характеристики с предыдущих мест работы. Понятное дело, это будут те два места, что зафиксированы у меня в трудовой. Скажите, если я сообщу будущему работодателю, что в последнее время работала по договору подряда в такой-то организации, не запросит ли он и оттуда характеристику?

Николаюк Елена :: Брест


Ключевые слова: трудовой договор, договор подряда, характеристика, трудоустройство

  Ответов: 2

Нет, характеристика запрашивается только с места работы, т.е. оттуда, где с Вами были оформлены трудовые, а не гражданско-правовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Новиков Андрей :: 06.09.2023 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Елена, надлежит разграничивать договор подряда и трудовой договор. Под характеристикой понимается официальный документ, отражающий профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о привлечении к дисциплинарной и иной ответственности, отношение к государственным и общественным институтам, иную информацию, подготовленный по форме, установленной Советом Министров Республики Беларусь (подстрочное примечание к ч. 2 п. 9 Декрета N 5). Наниматели могут запрашивать характеристику работника с предыдущих мест работы (ч. 3 ст. 26 ТК, ч. 1 п. 11 Декрета N 5). При этом наниматели - гос. организации (гос. органы, иные гос. организации, а также организации с долей гос. собственности более 50%) при трудоустройстве нового работника обязаны запрашивать его характеристику (ч. 2 п. 11 Декрета N 5). Предыдущие наниматели обязаны предоставить характеристику в течение семи календарных дней со дня получения соответствующего запроса (ч. 1 п. 11 Декрета N 5). Характеристика оформляется в соответствии с утвержденной формой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.09.2023 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335298: Прав ли работодатель, что погашение дисциплинарной ответственности считается спустя год работы, а не просто года.

Вопрос № 335288: правила предоставления характеристики

Вопрос № 335167: Из какой организации нужна характеристика?

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 332218: нужно ли запрашивать характеристику?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329537





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы