Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235540
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак армия прописка право долг ребенок общежитие увольнение работа развод налоги оплата регистрация сроки приватизация молодой специалист суд распределение договор выселение жилье раздел имущества отработка лицензия контракт очередь оформление льготный кредит декретный отпуск права документы пособие льготы компенсация имущество кредит строительство иск раздел продажа наследство молодая семья аренда оформление документов налог зарплата амнистия ип гражданство недвижимость беременность квартира алименты отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 320845 Опубликовано 22.04.2022 в 12:04

Может ли нанимать не продлить договор беременной

Здравствуйте, подскажите... у меня срочный договор, который заканчивается в августе. Наниматель не хочет его продлевать. Но я беременна. Может ли он не продлить договор?

Капойко Мария :: Пружаны


Ключевые слова: срочный договор, Беременная

  Ответов: 3

Не обязан продлевать. Данная гарантия только для контрактников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.04.2022 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, если это не контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.04.2022 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Скорее всего, может. Надо смотреть ваши лнпа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.04.2022 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2022 в 18:40

А разве срочный трудовой договор не приравнивается к контракту в данному случае?

Капойко Мария :: Пружаны


  Ответов: 3

А разве приравнивается? Не сочиняйте. Обязанность продлить есть только в случае контракта. В ТК всё чётко сформулировано в этой части и оснований распространять нормы ст.261-5 на все срочные договоры нет. Если хотите, можете, конечно, в суд сходить с целью понудить нанимателя продлить договор. Но ничего не получится. Только деньги зря потратите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.04.2022 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Разумеется, нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.04.2022 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мария, нет, НЕ "... приравнивается к контракту в данном случае". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.04.2022 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325305: Имеет ли право беременная женщина, работающая в системе МВД, отказаться от работы в выходной день???

Вопрос № 317608: Может ли работодатель по своей инициативе не продлевать контракт с беременной женщиной, еще не находящейся в декретном отпуске?

Вопрос № 295037: Отзыв из трудового отпуска беременной и выплата компенсации

Вопрос № 203093: Рассторжение контракта с беременной

Вопрос № 319000: Заключение срочного трудового договора

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=320845





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы