Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 237871
 Всего ответов: 282100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов долг регистрация продажа развод компенсация кредит очередь контракт распределение оплата отпуск амнистия увольнение права документы приватизация ип прописка декретный отпуск недвижимость иск гражданство лицензия льготы жилье аренда сроки наследство суд имущество строительство молодая семья брак общежитие право льготный кредит налоги молодой специалист раздел алименты квартира армия ребенок налог работа пособие выселение договор раздел имущества отработка оформление зарплата беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 320845 Опубликовано 22.04.2022 в 12:04

Может ли нанимать не продлить договор беременной

Здравствуйте, подскажите... у меня срочный договор, который заканчивается в августе. Наниматель не хочет его продлевать. Но я беременна. Может ли он не продлить договор?

Капойко Мария :: Пружаны


Ключевые слова: срочный договор, Беременная

  Ответов: 3

Не обязан продлевать. Данная гарантия только для контрактников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.04.2022 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, если это не контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.04.2022 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Скорее всего, может. Надо смотреть ваши лнпа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.04.2022 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2022 в 18:40

А разве срочный трудовой договор не приравнивается к контракту в данному случае?

Капойко Мария :: Пружаны


  Ответов: 3

А разве приравнивается? Не сочиняйте. Обязанность продлить есть только в случае контракта. В ТК всё чётко сформулировано в этой части и оснований распространять нормы ст.261-5 на все срочные договоры нет. Если хотите, можете, конечно, в суд сходить с целью понудить нанимателя продлить договор. Но ничего не получится. Только деньги зря потратите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.04.2022 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Разумеется, нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.04.2022 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мария, нет, НЕ "... приравнивается к контракту в данном случае". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.04.2022 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332581: Беременная и трудовое право

Вопрос № 325305: Имеет ли право беременная женщина, работающая в системе МВД, отказаться от работы в выходной день???

Вопрос № 317608: Может ли работодатель по своей инициативе не продлевать контракт с беременной женщиной, еще не находящейся в декретном отпуске?

Вопрос № 295037: Отзыв из трудового отпуска беременной и выплата компенсации

Вопрос № 203093: Рассторжение контракта с беременной

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=320845





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
209 ответов
110 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
43 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
23 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334277Сидоров Андр...23.05.25 в 22:41
334276Кабуш Татьян...23.05.25 в 19:00
334283Юлия23.05.25 в 18:59
334285Валентина23.05.25 в 18:58
334279Панасюк Ольга23.05.25 в 11:19
334270Казойть Евге...22.05.25 в 21:19
334274Марина22.05.25 в 21:09
334264Вашкевич Ант...22.05.25 в 10:00
334266Иван20.05.25 в 18:15
334263Вашкевич Ант...20.05.25 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы