Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   434 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239717
 Всего ответов: 283659
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы регистрация суд кредит лицензия ип аренда беременность амнистия льготный кредит раздел компенсация жилье права развод отпуск недвижимость продажа армия очередь сроки выселение работа контракт молодой специалист декретный отпуск пособие оплата квартира строительство увольнение оформление документов ребенок налог распределение документы прописка общежитие договор налоги алименты отработка имущество брак право иск наследство долг гражданство молодая семья приватизация раздел имущества оформление зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 320845 Опубликовано 22.04.2022 в 12:04

Может ли нанимать не продлить договор беременной

Здравствуйте, подскажите... у меня срочный договор, который заканчивается в августе. Наниматель не хочет его продлевать. Но я беременна. Может ли он не продлить договор?

Капойко Мария :: Пружаны


Ключевые слова: срочный договор, Беременная

  Ответов: 3

Не обязан продлевать. Данная гарантия только для контрактников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.04.2022 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, если это не контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.04.2022 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Скорее всего, может. Надо смотреть ваши лнпа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.04.2022 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2022 в 18:40

А разве срочный трудовой договор не приравнивается к контракту в данному случае?

Капойко Мария :: Пружаны


  Ответов: 3

А разве приравнивается? Не сочиняйте. Обязанность продлить есть только в случае контракта. В ТК всё чётко сформулировано в этой части и оснований распространять нормы ст.261-5 на все срочные договоры нет. Если хотите, можете, конечно, в суд сходить с целью понудить нанимателя продлить договор. Но ничего не получится. Только деньги зря потратите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.04.2022 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Разумеется, нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.04.2022 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мария, нет, НЕ "... приравнивается к контракту в данном случае". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.04.2022 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332581: Беременная и трудовое право

Вопрос № 325305: Имеет ли право беременная женщина, работающая в системе МВД, отказаться от работы в выходной день???

Вопрос № 317608: Может ли работодатель по своей инициативе не продлевать контракт с беременной женщиной, еще не находящейся в декретном отпуске?

Вопрос № 295037: Отзыв из трудового отпуска беременной и выплата компенсации

Вопрос № 203093: Рассторжение контракта с беременной

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=320845





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
26 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы