Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   239 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239829
 Всего ответов: 283751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип молодой специалист права приватизация раздел имущества беременность регистрация льготы налоги сроки распределение прописка лицензия строительство оплата налог контракт декретный отпуск наследство документы иск выселение раздел зарплата оформление суд общежитие имущество ребенок отпуск аренда брак отработка молодая семья компенсация армия продажа оформление документов амнистия кредит развод гражданство работа жилье квартира очередь пособие договор долг увольнение право недвижимость льготный кредит алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 320845 Опубликовано 22.04.2022 в 12:04

Может ли нанимать не продлить договор беременной

Здравствуйте, подскажите... у меня срочный договор, который заканчивается в августе. Наниматель не хочет его продлевать. Но я беременна. Может ли он не продлить договор?

Капойко Мария :: Пружаны


Ключевые слова: срочный договор, Беременная

  Ответов: 3

Не обязан продлевать. Данная гарантия только для контрактников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.04.2022 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, если это не контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.04.2022 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Скорее всего, может. Надо смотреть ваши лнпа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.04.2022 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2022 в 18:40

А разве срочный трудовой договор не приравнивается к контракту в данному случае?

Капойко Мария :: Пружаны


  Ответов: 3

А разве приравнивается? Не сочиняйте. Обязанность продлить есть только в случае контракта. В ТК всё чётко сформулировано в этой части и оснований распространять нормы ст.261-5 на все срочные договоры нет. Если хотите, можете, конечно, в суд сходить с целью понудить нанимателя продлить договор. Но ничего не получится. Только деньги зря потратите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.04.2022 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Разумеется, нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.04.2022 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мария, нет, НЕ "... приравнивается к контракту в данном случае". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.04.2022 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332581: Беременная и трудовое право

Вопрос № 325305: Имеет ли право беременная женщина, работающая в системе МВД, отказаться от работы в выходной день???

Вопрос № 317608: Может ли работодатель по своей инициативе не продлевать контракт с беременной женщиной, еще не находящейся в декретном отпуске?

Вопрос № 295037: Отзыв из трудового отпуска беременной и выплата компенсации

Вопрос № 203093: Рассторжение контракта с беременной

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=320845





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы