|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 332581 |
Опубликовано 04.08.2024 в 18:01
|
 |
| |
Беременная и трудовое право
Добрый день уважаемые юристы. я беременная,срок 11 недель, работаю старшим кассиром, и вызывают дополнительно на работу, рабочий день 12 часов,очень часто работаю на кассе, как на конвейере , какие документы нужно предоставить, чтобы перейти на лёгкий труд?
Как сократить рабочее время или дни? Ольга :: Орша
|
Ключевые слова: трудовое, Беременная |
| Ответов: 1 |
Обращаетесь в ВКК по месту жительства. Получаете заключение о переводе беременной женщины на более легкую работу, исключающую воздействие вредных и (или)опасных производственных факторов, вместе с заключением прикладываете заявление на имя нанимателя. Алгоритм действий по установлению неполного рабочего времени
аналогичен. Вместо заключения ВКК достаточно будет справки о состоянии здоровья, которая подтверждает факт беременности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 05.08.2024 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
168 пользователей на сайте 
Версия для печати
