Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237871
 Всего ответов: 282100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд раздел имущества отработка квартира амнистия гражданство приватизация беременность компенсация молодой специалист контракт ип долг армия льготный кредит налог лицензия алименты общежитие брак оформление документов кредит декретный отпуск наследство документы договор выселение отпуск иск строительство ребенок имущество право раздел очередь жилье развод недвижимость пособие распределение работа увольнение сроки продажа оформление налоги аренда молодая семья оплата права прописка зарплата регистрация льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332581 Опубликовано 04.08.2024 в 18:01

Беременная и трудовое право

Добрый день уважаемые юристы. я беременная,срок 11 недель, работаю старшим кассиром, и вызывают дополнительно на работу, рабочий день 12 часов,очень часто работаю на кассе, как на конвейере , какие документы нужно предоставить, чтобы перейти на лёгкий труд? Как сократить рабочее время или дни?

Ольга :: Орша


Ключевые слова: трудовое, Беременная

  Ответов: 1

Обращаетесь в ВКК по месту жительства. Получаете заключение о переводе беременной женщины на более легкую работу, исключающую воздействие вредных и (или)опасных производственных факторов, вместе с заключением прикладываете заявление на имя нанимателя. Алгоритм действий по установлению неполного рабочего времени аналогичен. Вместо заключения ВКК достаточно будет справки о состоянии здоровья, которая подтверждает факт беременности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 05.08.2024 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325305: Имеет ли право беременная женщина, работающая в системе МВД, отказаться от работы в выходной день???

Вопрос № 320845: Может ли нанимать не продлить договор беременной

Вопрос № 317608: Может ли работодатель по своей инициативе не продлевать контракт с беременной женщиной, еще не находящейся в декретном отпуске?

Вопрос № 295037: Отзыв из трудового отпуска беременной и выплата компенсации

Вопрос № 203093: Рассторжение контракта с беременной

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332581





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
209 ответов
110 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
43 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
23 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334277Сидоров Андр...23.05.25 в 22:41
334276Кабуш Татьян...23.05.25 в 19:00
334283Юлия23.05.25 в 18:59
334285Валентина23.05.25 в 18:58
334279Панасюк Ольга23.05.25 в 11:19
334270Казойть Евге...22.05.25 в 21:19
334274Марина22.05.25 в 21:09
334264Вашкевич Ант...22.05.25 в 10:00
334266Иван20.05.25 в 18:15
334263Вашкевич Ант...20.05.25 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы