|
|
Вопрос № 316257 |
Опубликовано 06.09.2021 в 17:14
|
|
| |
Должен ли я возмещать деньги за отработку?
Доброго времени суток, после окончания колледжа меня направили на отработку сроком на 1 год. Спустя несколько месяцев меня призывают на службу в ВС РБ, там я прохожу службу несколько месяцев и меня комиссовали по состоянию здоровья. Служба в армии считается в срок отработки, но у меня оставалось ещё несколько месяцев отработать. Я, как положено после увольнение из армии, в течении месяца устроился на своё сохранившееся место и приступил к работе. Уволился по окончанию отработки, год прошёл. Сейчас меня вызывают в УО якобы у них, есть какие-то претензии к тому, что я не отработал положенное время. Но ведь я был призван на службу в армию, после того как меня комиссовали, я вернулся на место работы и уволился ровно в дату конца года с устройства. Как разобраться в данной ситуации с УО отталкиваясь от закона? Сивак Евгений :: Мозырь
|
Ключевые слова: армия, Отработка, служба |
Ответов: 3 |
Для начала следует уточнить, в чем претензии у УО. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.09.2021 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А заявление в УО с просьбой зачесть срок службы вы написать не забыли? Или колледж сам должен догадаться, что вы решили период службы сами себе зачесть?
Кроме того, к работе вы, вероятно, приступили не на следующий день после увольнения с военной службы. Получается, период с момента увольнения до устройства на работу по идее не отработан в принципе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 06.09.2021 в 17:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Евгений, для начала, а какое конкретно основание Вашего увольнения? Лишь ПО ЖЕЛАНИЮ выпускника "служба в армии считается в срок отработки". Это желание должно быть выражено в ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ. И почему Вы трудоустроились "в течении месяца на своё сохранившееся место"? Эти вопросы надо было своевременно решать с комиссией УО. Однако, полагаю, можно пробовать и сейчас письменно обратиться в комиссию УО по данному поводу, иначе - вопрос решается в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.09.2021 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.09.2021 в 18:07
|
|
| |
О каком заявлении идёт речь? Не совсем понимаю. Сивак Евгений :: Мозырь
|
Ответов: 3 |
Заявление с просьбой зачесть на основании п. 3 ст. 83 Кодекса об образовании период службы в срок отработки. Ведь в колледже, как я понимаю, никто о вашем желании зачесть не знает. Автоматически служба не засчитывается. Вы должны были письменно уведомить о своем желании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 06.09.2021 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В срок обязательной работы по перераспределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.09.2021 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Евгений, ознакомьтесь со ст. 83 Кодекса об образовании и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.09.2021 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.09.2021 в 18:22
|
|
| |
Интересно получается, а эту информацию мне предоставить не должны были из УО?
Я думал что автоматически засчитывается служба, а я только сейчас узнаю о том, что должен был предоставить заявление. Сивак Евгений :: Мозырь
|
Ответов: 3 |
Руководители учреждений образования обязаны
не позднее чем за месяц до начала распределения организовать работу по ознакомлению выпускников с Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование.
Обычно ознакомление организуют путем размещения информации на информационных стендах. Если вы на данные стенды внимания не обращаете, вопрос не к колледжу.
В Положении указано, что в срок обязательной работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) по письменному заявлению молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) в адрес нанимателя засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Нанимателя уведомлять уже, полагаю, поздно. Но, может быть, ситуацию несколько спасло бы уведомление колледжа.
Если логически поразмыслить, то вы могли бы придти к выводу, что автоматически ничего не засчитывается. Далеко не все выпускники желают срок отработки сократить таким способом. Ваши мысли читать никто не должен и, поскольку, вы никому не намекнули о желании зачесть, естественно, никто ничего не зачел. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 06.09.2021 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ничего автоматически не происходит.
Как уо должно было узнать о вашем желании, чтобы срок службы был зачтен? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.09.2021 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Евгений, ознакомьтесь со ст. 83 Кодекса об образовании и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.09.2021 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.09.2021 в 18:40
|
|
| |
А сейчас есть ли смысл писать это заявление?
И можно ли как-то решить эту ситуацию вообще? Сивак Евгений :: Мозырь
|
Ответов: 3 |
Я считаю, в таких ситуациях лучше позже, чем никогда.
Попробуйте написать.
Совсем беспроблемно ситуацию вряд ли удастся решить, даже если зачтут период службы, т.к.у вас всё равно получается неотработанный период от момента увольнения из ВС до возвращения на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 06.09.2021 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можно.
Пробуйте договориться во внесудебном порядке.
Если не удастся - суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.09.2021 в 19:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Евгений, эти вопросы надо было своевременно решать с комиссией УО. Однако, полагаю, можно пробовать и сейчас письменно обратиться в комиссию УО по данному поводу, иначе - вопрос решается в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.09.2021 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|