Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   402 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок очередь жилье выселение оформление распределение регистрация кредит право амнистия армия компенсация договор недвижимость строительство зарплата ип продажа оплата сроки работа брак беременность налоги алименты иск суд права пособие оформление документов раздел имущества общежитие квартира долг наследство льготный кредит молодая семья документы налог раздел контракт прописка отпуск гражданство развод молодой специалист приватизация увольнение льготы отработка лицензия аренда имущество декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296903 Опубликовано 01.06.2019 в 14:32

Отпуск за 11 месяцев работы

Добрый день. Интересует такой вопрос, скажите, работаю 11 месяцев по отработке (всего год) поваром в пиццерии, хочу взять отпуск на месяц, а на работе мне говорят, что отработав 11 месяцев отпуск мне положен 2 недели только. Законно ли это?

Кириленко Андрей :: Минск


Ключевые слова: отработка, Отпуск

  Ответов: 1

нет конечно, положен полный отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 01.06.2019 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.06.2019 в 15:12

Скажите, на какую статью можно опираться при разговоре с работодателем?

Кириленко Андрей :: Минск


  Ответов: 1

163,166 ТК РБ. До конца рабочего (не календарного года) вам обязаны предоставить весь отпуск. Есть варианты переноса отпуска, но на это должно быть ваше согласие. Не предоставление отпуска до конца рабочего года является нарушением и можно будет пожаловаться в инспекцию по труду, а так же поставить вопрос об увольнении в связи с неисполнением работодателем законодательства. Смотрите график отпусков, который составлен еще до 5 января и ваш отпуск должен был там быть запланирован. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 01.06.2019 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335937: Отпуск

Вопрос № 335632: Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 335309: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 334083: Положены ли дополнительные дни к отпуску за работу больше 1 ставки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296903





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы